FOLLOWERSHIP DITINJAU DARI JENIS KELAMIN
SKRIPSI
Oleh: Yudha Prayogo Asmoro 08810094
FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2012
FOLLOWERSHIP DITINJAU DARI JENIS KELAMIN
SKRIPSI Diajukan Kepada Fakultas Psikologi Sebagai Salah Satu Persyaratan dalam Menyelesaikan Program Sarjana (S1) Psikologi
Disusun Oleh: Yudha Prayogo Asmoro 08810094
FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2012
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum Wr. Wb Alhamdulillah, segala puji bagi Allah SWT. Pemilik dan penguasa alam semesta beserta isinya, hidayah, kasih sayang, kemudahan serta nikmat-nikmat lain yang tak terhitung jumlahnya. Hanya dengan seizin-Nya lah akhirnya penulisan skripsi ini dapat terselesaikan. Shalawat serta salam semoga tetap tercurahkan kepada junjungan serta suri tauladan kita Nabi Muhammad SAW, yang telah membawa umat islam dari kegelapan menuju cahaya islam seperti saat ini. Skripsi ini berjudul “Followership Ditinjau Dari Jenis Kelamin”. Adapun maksud dari penulisan skripsi ii adalah untuk salah satu syarat gelar Sarjana Psikologi di Universitas Muhammadiyah Malang. Penulisan karya sederhana ini tidak terlepas dari bantuan serta dukungan langsung maupun tidak langsung dari berbagai pihak, oleh karena itu dengan segala kerendahan hati, penulis menyampaikan terimakasih kepada : 1. Ayahanda Sugiharto yang telah bekerja keras untuk biaya kuliah anakanaknya serta Ibunda Susilo Suci Rahayu atas motivasinya untuk mengedepankan pendidikan. Adik ku Bayu, Fauzi dan Rafid kalian jangan seperti kakakmu, harus jadi lebih baik. 2. Bapak Zakarija Achmat S.Psi.,M.Si selaku pembimbing I dan Ibu Tri Muji Ingarianti, M.Psi selaku pembimbing II yang telah banyak memberikan arahan dan masukan demi terwujudnya karya ini. 3. Ibu Hudaniah S.Psi.,M.Si selaku dosen wali yang tidak lelah untuk memberikan dukungan mahasiswanya untuk lebih cepat lulus. Tidak ada gading yang tidak retak, begitu juga manusia tidak ada yang sempurna karena kesempurnaan hanya milik Nya. Maka saran dan kritik yang membangun sangat penulis harapkan untuk tercapainya karya yang lebih baik. Semoga karya ilmiah ini dapat memberikan informasi yang bermanfaat untuk kita semua. Malang, 16 Mei 2012
Penulis
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR .............................................................................................i INTISARI ................................................................................................................ ii DAFTAR ISI ........................................................................................................... iii DAFTAR TABEL .................................................................................................. v DAFTAR LAMPIRAN .......................................................................................... vi BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah ......................................................................... 1 B. Rumusan Masalah ................................................................................... 4 C. Tujuan Penelitian .................................................................................... 5 D. Manfaat Penelitian .................................................................................. 5 BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Followership ........................................................................................... 6 1. Pengertian followership .................................................................... 6 2. Aspek-aspek Followership ................................................................7 B. Jenis Kelamin .......................................................................................... 8 1. Pengertian Jenis Kelamin ..................................................................8 2. Proses Penggolongan Jenis Kelamin ................................................ 9 3. Perbedaan Pria dan Wanita ............................................................... 9 C. Followership Ditinjau dari Jenis Kelamin .............................................. 12 D. Kerangka Pemikiran ................................................................................14 E. Hipotesis ................................................................................................. 15 BAB III METODE PENELITIAN A. Rancangan Penelitian .............................................................................. 16 B. Identifikasi Variabel ................................................................................16 C. Definisi Operasional ............................................................................... 17 D. Populasi dan Sampel ............................................................................... 17 E. Jenis Data dan Metode Pengumpulan Data ............................................ 21 F. Validitas dan Reliabilitas Alat ukur ........................................................ 23 G. Prosedur Penelitian ................................................................................. 29 H. Analisis Data ........................................................................................... 30
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Deskripsi Data ....................................................................................... 31 B. Analisa Data .......................................................................................... 32 C. Pembahasan ........................................................................................... 33 BAB V PENUTUP A. Kesimpulan ............................................................................................ 36 B. Saran ...................................................................................................... 36 DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................ 37
DAFTAR TABEL
Tabel 1.
Blue print skala followership sebelum try out .................................. 22
Tabel 2.
Nilai setiap jawab pada aitem skala followership ............................. 23
Tabel 3.
Item valid skala followership ........................................................... 25
Tabel 4.
Item yang digunakan dalam skala followership ............................... 26
Tabel 5.
Blue print skala followership setelah try out .................................... 27
Tabel 6.
Reliabilitas skala followership ......................................................... 28
Tabel 7.
Reliabilitas skala followership pada koefisien 0,50 ......................... 29
Tabel 8.
Perhitungan T-score Skala followership Pada Perempuan .............. 31
Tabel 9.
Perhitungan T-score Skala followership Pada Laki-laki .................. 32
Tabel 10.
Hasil analisis uji T ............................................................................ 32
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1.
Skala Followership Sebelum Try out
Lampiran 2.
Skala Followership Sesudah Try out
Lampiran 3.
Validitas Reliabilitas Skala Followership
Lampiran 4.
Analisa Data
Lampiran 5.
Surat Keterangan Penelitian
DAFTAR PUSTAKA
Astrada, R. (2006). Belajar Manajemen dari Perusahaan Peranti Lunak Nirlisensi. Jakarta Selatan: PT. Mizan Publika Azwar, S. (2010). Metode Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar Offset Azwar, S. (2009). Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar Offset Azwar, S. (2009). Reliabilitas dan Validitas. Yogyakarta: Pustaka Pelajar Offset Boangmanalu, J. (2008). Praeses Pdt. Cyrellus Simanjutak: Pendidik, Misionaris dan Motivator. Jakarta: Gunung Mulia Bungin, Burhan (2005). Metode Penelitian Kuantitaif: Komunikasi, Ekonomi, dan Kebijakan Publik Serta Ilmu-ilmu Sosial Lainnya. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada Cooper, David J. (2003). Leadership for Follower Commitment. Oxford: Butterworth-Heinemann Dagun, Save, M. (1922). Maskulin dan Feminin. Jakarta: PT. Rineka Cipta Fakih, M. (1996). Menggeser Konsesi Gender dan Transformasi Sosial. Yogyakarta: Pustaka Pelajar Offset. Handayani, Trisakti & Sugiarti (2006). Konsep dan Teknik Penelitian Gender (Ed. Rev). Malang: UMM Press Henderson, C. & Jones, K. (Ed.) (1997). Essential Midwifery. London: Mosby Publisher. Koderi, Muhammad (1999). Bolehkan Wanita Menjadi Imam Negara. Jakarta: Gema Insani Press Kreitner, R. & Kinicki, A. (2005). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat. Latour, Sharon M. & Rast, Vicki J. (2004). Dynamic Followership: The Prerequisite for Efective Leadership. Air and Space Power Jurnal. Mappiare, Andi (1983). Psikologi Orang Dewasa. Surabaya: Usaha Nasional
Martono, N. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif: Analisis Isi dan Analisis Data Sekunder. Jakarta: Rajawali Pers Masyhuri & Zainuddin, M. (2008). Metodologi Penelitian: Pendekatan, Praktis dan Aplikatif. Bandung: PT. Refika Aditama O’Connell, Timothy S. & Cuthbertson, Brent (2009). Group Dynamics in Recreation and Leisure: Creating Consious Grouph Through and Experiential Approach. USA: Human Kinetics Pitron, John E. (2007). The Influence of Exemplary Followership on Organitational Performance: A Phenomenological Approach (Dissertation doctor, Regent University, 2007). Number: 3302640. Ricketson, Rushton S. (2008). An Exploration of the Ralationship of Leadership Styles and Dimension of Courageous Followership. (Dissertation doctor, Regent University, 2008). Number: 3325537 Riggio, Ronald E., Chaleff, I., & Blumen, Jean L. (2008). The Art of Followership: How great follower create great leader and organitation. San Francisco: Jossey-Bass. Robbins, S.P. (1996). Perilaku Organisasi: Konsep, Kontroversi dan Aplikasi (Ed. ketujuh). Jakarta: Prenhallindo Schermerhorn, John R., Hunt, James G. & Osborn, Richard N. (2012). Organizational Behavior. John Wiley & Sons Sears, David O., Freedman, Jonathan & Peplau, L.Anne (1985). Psikologi Sosial. Jakarta: PT. Gelora Aksara Pratama Siagian, Dergibson & Sugiarto. (2000). Metode Statistika Untuk Bisnis dan Ekonomi. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama. Thach, Elizabeth C., Thompson, Karen J. & Morris, A. (2006). A Fresh Look at Followership: A Model for Matching Followership and Leadership Styles. Sonoma State University. University of Oregon (t.t.). Followership. Holden Leadership Center. Wells, Richard B. (2010). Leadership. Winarsunu, T. (2009). Statistik, Dalam Penelitian Psikologi & Pendidikan. Malang: UMM Press
Wood, John C. & Wood, Michael C (Ed). (2005). Critical Evaluations In Business and Management. New York: Routledge, Taylor & Francis Group Yukl, G. (2001). Leadership in Organitation (Ed. kelima). (Terj. Supriyanto, B.). Jakarta: PT. Macanan Jaya Cemerlang.
