Egyesületünk története a kezdetektől napjainkig
Az egyesület 1999. március 19-én alakult a budapesti Műszaki Egyetemen, 34 alapító taggal. Ez az év volt az egyesület hivatalos működésének és elfogadtatásának ideje. A fő célunk az AOE tevékenységének megismertetésére volt a szakmabeliekkel. Ezen kívül fontos szerepet játszott a felnövekvő nemzedék szakmai támogatása, tagjaink érdekképviselete, olyan rendezvények szervezése, ahol a részt vevők szakmai tudáshoz juthatnak hozzá általunk. Mindig is figyeltünk arra, hogy hiteles információink a megfelelő időben eljussanak a szakmához. Az egyesület Ügyvezető Elnöke Spindler Tibor az alakulástól napjainkig. Mindentéren képviseli a szervezetet, 17 éve érdekegyeztető tárgyalásokat kezdeményez, képviseli a szakmát, szakmai napokat szervez, előadóként szerepel, irányítja az egyesületet. 2000-ben csatlakoztak az egyesülethez a vizsgáló állomásokat és környezetvédelmi mérőhelyeket összefogó érdekképviseleti szerveződések, melyekből megalakult az AOE Vizsgáló állomások szakmai tagozata. Ez volt az első olyan ágazat, melynek külön Tagozata volt az Egyesületen belül. Bár az AOE rendszerébe tartozik, mégis volt külön tagozat vezetője és külön vezetése. Olyan embereket választottunk ki a vezetésbe, akik elhivatottak a szakmájuk iránt és jártasak, tapasztaltak a témakörben. A szervezet megkezdte érdekképviseleti munkáját, a kezdetekben még nem sejtette az Ügyvezetés, hogy pár év múlva elmondhatjuk az egyetlen legszélesebb bázison működő érdekképviseleti szervezet Magyarországon. 2001.-ben az egyesület új elnökséget választott, amely megkezdte több területen az intenzív érdekképviseleti munkát. Nagyon fontos szerepük van az AOE életében, hiszen az elnökségi tagok mind-mind olyan tekintélyű autós ágazatban tevékenykedő szakemberek, akik felelősen tudnak dönteni egy-egy az egyesület működését befolyásoló kérdésben. Az érdekképviseleten kívül, szakmai és tanácsadói támogatást nyújtanak az elnöknek. Ebben az évben megjelent az egyesület első CD-je, amely nagy sikert aratott, azóta is minden évben megjelentetjük. Olyan anyagokat, előadásokat tartalmazott, melyek elősegítették az autójavító vállalkozások szakszerű, jogszabályoknak megfelelő működését. 2002. volt a felnőtté válás éve. Egyre nagyobb tekintéllyel rendelkezett az egyesület, és egyre többen kívántak az AOE családjába tartozni. Sikerült megrendeznünk az egyesületünk első önálló 2 napos konferenciáját, amely nagymértékben emelte egyesületünk presztízsét. A konferencián szakmai előadásokat hallhattak a résztvevők, és megismerkedhettek egyesületünk céljaival, tagrendszerével. Kiépítettük kapcsolat rendszerünket a szakmai
oktatást végző iskolákkal. Ennek eredményeképpen a bázis iskolák száma 24-re nőtt. A sikereket követően, egyre több rendezvényt tudtunk megrendezni. 2003. az egyesületünk életében ez az év volt talán a leglendületesebb. Tagrendszerünk kiépülni látszott, a tagság létszáma folyamatosan nőtt. Kialakítottuk pártoló tagi rendszerünk. Segítségükkel és támogatásukkal még jobb eredményeket értünk el. Lehetővé tették, hogy tovább növeljük rendezvényeink számát és színvonalát. A tagrendszerünkbe tartozók létszáma, meghatározó lett a szakmában, ezzel elismerést és országos ismertséget szereztünk. Rendezvényeink által olyan helyszínekre és iskolákba is eljutottunk, ahol a körülmények nem voltak adottak egy budapesti konferencián való részvételre. Az ország összes régiójában többször jártunk, hogy mindenki értesüljön az autós javító szakmai jelenlegi helyzetéről, és részt vehessen egyegy szakmai előadáson. 2004. Bővítettük szolgáltatásaink, egyre nagyobb igényt láttunk a szakmában a folyamatos tájékoztatásra, információ cserére. Sokat dolgoztunk azon, hogy mindig naprakészek és hitelesek legyünk. Rendezvényeink végén, konzultációt hirdettünk meg, ahol mindenki el tudta mondani problémáit, feltehette kérdéseit. Felmerült az igénye egy új formátumú rendezvény típusnak, de a következő években tudtuk csak megvalósítani. Bázis iskoláink száma 34-re nőtt, komoly munkát jelentett ez az Ügyvezetésnek. A felnövekvő szakmabeli társadalom szakmai tudásának támogatása, fontos szerepet játszott a szervezet életében. Taglétszámunk ebben az évben, már 410 fő és kialakulni látszott kik az állandó pártoló tagjaink akikkel több évre visszamenő együttműködést tudhatunk magunk mögött. 2005. a változás éve volt. Választással kezdtünk, ahol kibővítettük elnökség körét. Az elnökségen belül megoszlottak munka feladatok, új struktúrát építettünk ki. Mindenki tudta mit kell tennie annak érdekében, hogy az egyesület sikere töretlen legyen. A változások pozitív eredményeket hoztak, szakmai rendezvényeink és az érdekképviseleti munkát tekintve. Nem kevés erőfeszítéssel összesen 60 rendezvény került megrendezésre. Az érdeklődés egész évben töretlen volt, rendezvényeinken szép számmal részt vettek tagjaink és nem tagjaink is. Ekkorra pártoló tagjaink száma 38, a regisztrált taglétszámunk folyamatosan nő, 468 fő. 2006. –ban fő célunk a taglétszám növelése volt. Rendezvényeink minőségi színvonalára és hirdetésére helyeztük a hangsúlyt. Megalakult szakképzési tagozatunk. Melynek fő célja, hogy képviselje egyesületünk a szakképzés területén, rendelkezzünk naprakész információkkal és az egyeztető megbeszéléseken részt vegyünk, így támogatva bázis iskoláink helyzetét. Több tagi szolgáltatás alakítottunk ki és fokoztuk az érdekérvényesítési feladatokat. Új rendezvényünk a regionális-konferencia, ahol 3 megyét összefogva hívtuk
meg a szakmai társakat egy egyedi szakmai konferenciára. Belekezdtünk tanfolyamok szervezésébe, annak érdekében, hogy az autójavító vállalkozások szakmailag értesültek legyenek. 2007.-ben magas színvonalú, profi szakmai tartalmú rendezvényekkel szolgáltuk a szakma fejlődését. Megtartottuk a regionális rendszer szerinti hét régiós konferenciánkat. A szakmai diáknapok mellett, új rendezvény formátumot vezettünk be, konzultációs délután néven. Feladata, hogy a nem nagy létszámú résztvevők és az előadó között szakmai párbeszéd alakulhasson ki és gyakorlati megoldások bemutatására legyen lehetőség. A 2006-2007-es tanévben az egyesület a Robert Bosch Kft. – vel közösen tanulmányi versenyt hirdetett az egyesület bázis- és támogatott iskolái részére. A verseny sikeresen zárult, így reményeink szerint a következő években is megrendezésre kerülhet. 2008. –ban érezhető volt az egyesület tevékenységében a stabilitás. Az egyesület elnöksége elindította az egyesület átalakulásának folyamatát, melyhez új alapszabály és új működési struktúra kötődött. Hosszas folyamat volt ez, hiszen elsőként a szervezet jogásza kidolgozza az új alapszabályt mely megfelel minden követelménynek. Ezt elő kell terjeszteni az elnökségnek, majd a közgyűlésen 50%+1 fős többséggel el kell fogadtatni a tagokkal. Ezt követően készülhet el a Működési Szabályzat, mely életbe lépéséhez elnökségi határozatra van szükség. Megjelentünk az ország minden régiójában rendezvényeinkkel, tanfolyamainkkal és konzultációs délutánjainkkal. Az egyesület teljes körű működtetése átkerült az oroszlányi irodába. 2009. –ben nagy előkészületek zajlódtak a 10 éves évforduló alkalmából rendezett konferenciára. A konferencia emlékezetes, és megható volt azok számára, akik már 10 éve mellettünk állnak, hiszen az egyesület stabil működésű. Ahogy az előző években, újból megrendezésre került a Bosch tanulmányi verseny. A Robert Bosch Kft. már a kezdetektől egyesületünk főpártoló tagja, így megtisztelő volt a tanulmányi verseny szervezésében segítségünket nyújtani. Mely a szakmai háttéren kívül a szervezést is jelentette. Rendezvényeink sokrétűségét bizonyítja, hogy ebben az évben is szerveztünk szakmai diáknapokat a bázis iskoláinkban, konferenciát, konzultációs délutánokat tagrendszerünkön belül. Rendezvényeink ingyenes látogathatóak, nagyon fontos, hogy nem csak tagjaink vehettek részt a konferenciákon, hanem mindenki más aki érdekelt az autó javító szakmában. 2010. –ben változtattunk a rendezvények struktúráján. Ebben az évben megrendezésre került az Bosch tanulmányi verseny kiemelkedő magas színvonalú rendezvény, sok résztvevővel. Az előző évben megválasztott elnökségre és szervezeti tisztségviselőkre óriási feladat hárult a várható rendeletváltozások kialakulásában. Már látható volt a második félévben, hogy az ország új vezetése, az érdekegyeztetési rendszert másképp képzeli el. Életre
hívtuk az érdekegyeztetési fórumunkat, ami nem más, mint az AOE Szakmai Kollégium. Úgy érezzük, hogy sikerült arra az útra lépni az egyesületnek, ami megfelelő lehetőséget biztosít a tagjai számára. A fórumokon mindenki kötetlenül és bátran elmondhatja véleményét, felvetheti problémáját. Érdekes beszélgetések alakultak ki, melyből sokat tanulhattak a résztvevők. 2011.-ben ben folyamatosan lehetett érezni, hogy nincs Magyarországon érdekképviseleti törvényre hajlam és az egyesület által végzett érdekérvényesítési folyamatokat nem tudtuk megfelelően befolyásolni. Az új kormányzó hatalom az érdekegyeztetési rendszert másképp képzeli el, mint a mi szakmai egyesületünk. Ennek ellenére egész évben történtek egyeztető megbeszélések, nagy előre lépés nem történt, de a távlati jövőre gondolva egy érdekképviseleti szervezet, mely egyedülálló Magyarországon, nem hagyhatja abba a munkát. A 2011-2012-es tanévben az X-Meditor autóságazatával közösen megrendezésre került az Autótechnika Tanulmányi Verseny, mely a sorozatban a legnívósabbra sikeredett. A résztvevő diákok, és a nyertesek értékes ajándékokban részesültek, a felkészítő tanárok elismerésben. Erős mezőny volt, de csak egy csapat vihette el az első helyezettnek járó díjakat. 2012. Ez az év mozgalmas, költözésekkel és nehézségekkel teli esztendő volt. Még egy 2011. év végi elnökségi ülés elemzése és döntése alapján az ügyvezetői irodát Győrbe költöztettük, hogy erőinket egyesítve a székhelyünkön üzemelhessen tovább hatékonyan. Az X-Meditor Kft. székháza szívélyesen befogadott bennünket, hiszen több éves együttműködési megállapodás van egyesületünk és a kft. között. Ebben az évben minden lehetőséget megragadtunk arra, hogy az egyesületünk médiában való megjelenése mind szélesebb teret kapjon. Média képviselőnk Dr. Nagyszokolyai Iván, az Autó Technika Szakmai folyóirat főszerkesztője. Az Autós Nagykoalícióval együttműködési megállapodást kötöttünk, annak érdekében, hogy még szélesebb körben ott legyünk az autós ágazatban. 2013-ban az érdekképviseleti tevékenységünket a tagok által megjelenített igényeknek megfelelően teljesen új alapokra helyezve végeztük. A meglévő kapcsolat rendszerünket felhasználva léptünk előre. A képviseleti struktúránkat újra kellett építenünk és az új igényekhez igazítanunk. Nagyon sok, a szakmánkhoz tartózó, területen jelen voltunk, képviseltük a szervezetünket, sok esetben együttműködő partnereinkkel közös projektekben vettünk részt, amelynek köszönhetjük a széleskörű elfogadottságunkat. 2013 évben 20%-kal növekedett a taglétszámunk. Országszerte ismerté és elismerté vált az Autószerelők Országos Egyesülete. Rendezvényeinket nem csak tagrendszerünkben lévők látogatták, hanem olyan érdeklődök, akik kíváncsiak voltak munkákra, szakmai előadásainkra, szervezetünk működési struktúrájára.
2014-ben egy 15 éves egyesületet kapott az elnökség örökségül, amely nem kis kihívást jelentett, az újonnan bekerült elnökségi tagok és vezetők részére. Erre az évre prognosztizálódott az új honlapunk beindítása, mely mint várható volt minőségi váltást hozott a tagjaink irányába. A honlapon bemutatkoznak pártoló tagjaink, napi rendszerességgel frissítjük szakmai híreink, nyomon követjük a rendeletváltozásokat és minden információ megtalálható Egyesületünk életéről, céljairól, elveiről, együttműködő partnereiről, tagozatairól. A rendszeressé vált havonta megjelenő hírlevelek nagymértékben hozzájárultak a gyors, hiteles információ áramoltatáshoz. Megállapítást nyert részükről, hogy az AOE az egyetlen autós ágazati szervezet, amely a szakma teljes vertikumát magáénak tudhatja. 2015-ben egyéb más nehézségek közt sajnos továbbra sem oldódott meg az egyesületünk oroszlányi irodájának irodavezetői tevékenysége ezért a 2015. első féléve egy erősen csökkentett tevékenységet mutatott . Az iskolai és területi rendezvények 20-30 helyszínen zajlódtak országszerte. Egy új tagozatunk alakult, ez a Gázautó Szerelő Tagozat. Tevékenységükbe nagy energiát fektettek, amelynek hatása már érződik. A II. félévben új irodavezetővel bővül az Egyesület Ügyvezetése, ez pedig fellendülést jelentett az Egyesület életében. A szolgáltatások kibővültek, a tagrendszeren belüli kapcsolatok szorosabbakká váltak, a honlap teljesen megújult, bel tartalma felfrissült, és megújul a meghívó;a hírlevelek designja is. Az évvégre egy jól működő, teljes, rugalmas csapat áll az AOE Ügyvezetése mögött. Folyamatosan azon dolgoztunk, hogy az egyesületünk az új jogrendszer előírásainak megfeleljen. Elő kellett készítenünk, az új Alapszabályt, melyet a közgyűlés elfogadott, ezáltal beterjesztésre került a Győri Törvényszék felé. Ehhez kértük a tagságtól, a teljes körű támogatást, és aktív részvételt az érdekképviseleti tevékenységünkben, és a mostani közgyűlésen való megjelenést. 2015-ben is sikeres évet zárt az egyesület.
