Munka – és Szociális Jog Szigorlati Minimumkérdések 2011/2012. tanév/őszi félév
I. félév 1. A munkajogi szabályozás kialakulásának fő állomásai 2. A bányatársládák 3. A munkajogviszony fogalma 4. A megbízás fogalma 5. A vállalkozás fogalma 6. A munkaviszony elsődleges és másodlagos minősítő jegyei az MK 170. szerint (felsorolás) 7. A munkajog alapelvei (felsorolás) 8. Az egyenlő bánásmód követelménye 9. Közvetlen hátrányos megkülönböztetés fogalma 10. Közvetett hátrányos megkülönböztetés fogalma 11. Versenytilalmi megállapodás 12. Munkáltató titoktartási kötelezettsége 13. Munkavállaló titoktartási kötelezettsége 14. Az érvénytelenség fogalma, semmis jognyilatkozatok 15. A megállapodás fogalma 16. A megtámadhatóság esetei és az alkalmazott határidők, részleges érvénytelenség 17. A jognyilatkozatok írásba foglalásának kötelező esetei 18. Az elévülés fogalma 19. A jogvesztő határidő fogalma
2 20. Az elévülés nyugvása 21. Az elévülés megszakadása 22. Határidők számítása 23. Jogforrási hierarchia a munkajogban 24. Esélyegyenlőségi terv 25. A munkaviszony alanyai 26. Jogképesség fogalma 27. Cselekvőképesség fogalma 28. Korlátozott cselekvőképesség 29. A munkaszerződés kötelező, lehetséges és mellőzhetetlen tartalmi elemei (felsorolás) 30. A szóbeli munkaszerződés 31. A pályázat szabályai a Munka Törvénykönyvében 32. A próbaidő szabályai a Munka Törvénykönyvében 33. A munkavállaló tájékoztatása a munkaviszony létesítésekor 34. Állandó és változó munkavégzési hely 35. Határozott és határozatlan idejű munkaviszony 36. A munkaköri leírás fogalma, tartalma 37. A munkáltató és a munkavállaló kötelezettségei a munkavégzés során (felsorolás) 38. A munkáltatói jogkör 39. Mentesülés a munkavégzési kötelezettség alól 40. Munkaszerződés módosulása 41. Munkaszerződés módosítása 42. A tanulmányi szerződés fogalma
3 43. Továbbtanuló munkavállalót megillető munkaidőkedvezmény 44. A közalkalmazotti törvény szervi hatálya 45. Az Mt. hatálya 46. A kormánytisztviselők jogállásáról szóló törvény hatálya 47. A kormánytisztviselők jogállásáról szóló törvény és a Ktv. viszonya 48. A Ktv. szervi hatálya 49. A kinevezés elemei, feltételei a közalkalmazotti jogviszonyban 50. Próbaidő és gyakornoki idő a Ktv-ben 51. A köztisztviselővé válás feltételei és a jogviszony létrejötte 52. Összeférhetetlenség a Ktv. alapján 53. A vagyonnyilatkozat tételére kötelezettek köre 54. A köztisztviselői életpályamodell elemei 55. A teljesítményértékelés szakaszai 56. Minősítés a közszolgálatban 57. Pályázat a közszolgálati jogviszonyban 58. Ktv. besorolási rendszere 59. A munkavédelem fogalma 60. Tripartit munkavédelem 61. Baleset, munkabaleset 62. Az egészséges és biztonságos munkavégzés személyi feltételei 63. Szervezett munkavégzés fogalma 64. A munkaügyi hatóság jogkörei 65. A munkaidő fogalma
4 66. A napi munkaidő 67. A heti munkaidő 68. A munkaidőkeret fogalma 69. Megszakítás nélküli munkarend 70. Többműszakos munkarend 71. Délutáni és éjszakai műszak 72. Készenléti jellegű munkakör 73. A rendkívüli munkavégzés 74. Ügyelet 75. Készenlét 76. Idénymunka 77. Kirendelés 78. Kiküldetés 79. Átirányítás 80. A munkajogi jogutódlás szabályai 81. A pihenőidő fajtái 82. A munkaközi szünet 83. Két munkanap közötti pihenőidő 84. Pihenőnap 85. Munkaszüneti napok 86. A rendes szabadság, a pótszabadság esetei 87. Visszarendelés a szabadságról 88. A szabadság kiadásának rendje
5 89. A fizetés nélküli szabadság esetei 90. Szülési szabadság 91. A betegszabadság 92. A munkabér és elemei (felsorolás) 93. Személyi alapbér 94. A munkabér ILO által meghatározott fogalma 95. Garantált bér 96. Állásidő 97. Műszakpótlékok 98. Pótlékok a Kjt-ben (felsorolás) 99. Pótlékok a Ktv-ben (felsorolás) 100.A távolléti díj összegének meghatározása 101. Az átlagkereset és számítása 102. A távolléti díj és az átlagkereset összehasonlítása 103. Alapilletmény és az illetményalap 104. Prémium 105. A közalkalmazotti illetmény részei 106. Keresetkiegészítés, illetménykiegészítés 107. A jubileumi jutalom 108. Munkabér fizetése a szabadság időtartamára 109. A munkaerő-kölcsönzés fogalma 110. Munkáltatói jogok gyakorlása a munkaerő-kölcsönzés esetén 111. Távmunka fogalma
6 112. Bedolgozói munka fogalma 113. Vezető állású munkavállaló fogalma 114. Összeférhetetlenségi szabályok a vezető állású munkavállalóknál 115. Az iskolaszövetkezet és tagja között fennálló munkaviszony sajátos szabályai
II. félév 1. A társadalmi felelősség elemei 2. A jogi felelősség 3. A munkajogi felelősség rendszere 4. A vétkesség és a felróhatóság fogalma és szerepük a munkajogban 5. Jogellenesség 6. Az okozati összefüggés 7. A kár fogalma a munkajogban 8. A vagyoni kár elemei 9. Az elmaradt jövedelem és az azt csökkentő tételek 10. A közeli hozzátartozó fogalma 11. A munkáltatói felelősség csoportosítása 12. Mentesülés a munkáltatói objektív felelősség alól 13. Felelősség a munkahelyre bevitt dolgokban keletkezett károkért a mentesülés sajátos szabályai 14. A munkavállaló vétkességre tekintet nélküli felelőssége 15. Leltárhiány fogalma 16. Kártérítési határozat 17. Elháríthatatlanság fogalma 18. A működési kör fogalma 19. Leltárfelelősségi megállapodás 20. Csoportos leltárfelelősség 21. Munkavállaló megőrzési felelőssége
7 22. Pénztáros, pénzkezelő felelőssége 23. Kártérítés járadékként 24. Általános kártérítés 25. A nem vagyoni kár fogalma 26. A vezető állású munkavállalók kárfelelőssége 27. A munkáltató kárfelelőssége a munkaerő-kölcsönzés során 28. A kölcsönbeadó felelőssége a kölcsönzővel szemben 29. A köztisztviselők felelősségi szabályai 30. A közalkalmazottak kárfelelősségi szabályai 31. A közalkalmazotti jogviszony megszűnése (felsorolás) 32. A közalkalmazotti jogviszony megszüntetése (felsorolás) 33. Felmentési jogcímek a közalkalmazotti jogviszonyban (felsorolás) 34. Milyen esetben válik egy kormánytisztviselő hivatalára méltatlanná? 35. Bizalomvesztés 36. A lemondás és a lemondási idő (Ktv., Kjt.) 37. A rendkívüli lemondás és az alkalmazott határidők 38. A jogviszonyban töltött idő számítása a közalkalmazotti törvény alapján 39. A jogviszonyban töltött idő számítása a köztisztviselői törvény alapján 40. A fegyelmi eljárás résztvevői 41. A fegyelmi vétség fogalma a Kjt-ben 42. A fegyelmi vétség fogalma a Ktv-ben 43. A fegyelmi eljárás szabályai az Mt-ben 44. Fegyelmi büntetések a Kjt-ben (felsorolás) 45. Fegyelmi büntetések a Ktv-ben(felsorolás) 46. A fegyelmi eljárás szakaszai 47. A munkaviszony megszűnése 48. A munkaviszony megszüntetése 49. A nyugdíjas fogalma a munkaviszony megszűnése és megszüntetése kapcsán 50. A határozott időtartamú munkaviszony megszüntetése
8 51. Jogviszonyváltás a Ktv. szabályai szerint 52. Jogviszonyváltás a Kjt. szabályai szerint 53. Felmondási tilalmak 54. A felmondási idő 55. A felmentési idő az Mt-ben 56. A végkielégítés szabályai az Mt-ben 57. A végkielégítés funkciói 58. Mentesülés a végkielégítés fizetése alól 59. A jogellenes munkaviszony megszüntetés következményei 60. A jogellenes közalkalmazotti jogviszony megszüntetés következményei 61. A jogellenes köztisztviselői jogviszony megszüntetés következményei 62. A munkáltató által kiállított igazolások és azok tartalma 63. A csoportos létszámcsökkentés fogalma 64. A csoportos létszámcsökkentés formái 65. A csoportos létszámleépítés lépései 66. A közszolgálati jogviszony megszűnése (felsorolás) 67. A közszolgálati jogviszony megszüntetése (felsorolás) 68. Felmentés a közszolgálati jogviszonyban (felsorolás) 69. Rendkívüli felmentés 70. A kormánytisztviselői jogviszony megszűnése, megszüntetése 71. A végkielégítés szabályai a köztisztviselőknél 72. A végkielégítés szabályai a közalkalmazottaknál 73. A munkaügyi jogvita szakaszai (határidőkkel) 74. A döntőbíró 75. A kollektív munkaügyi vita 76. A munkaügyi bíróság összetétele 77. A munkaügyi bíróság hatásköre 78. Illetékességi szabályok a munkaügyi perekben 79. Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács
9 80. A Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács feladatai 81. Az országos érdekegyeztetés típusai 82. Az érdekegyeztetés formái a Ktv-ben 83. Az érdekegyeztetés formái a Kjt-ben 84. Az ágazati párbeszéd bizottság hatásköre 85. Reprezentativitás az ágazati párbeszéd bizottság létrehozatalakor 86. Az ágazati párbeszéd bizottság megszűnése 87. A szakszervezet fogalma, jogi státusza 88. Szakszervezeti jogosultságok (felsorolás) 89. A szakszervezeti kifogás joga 90. A szakszervezeti tisztségviselő munkajogi védelme 91. A szakszervezeti tisztségviselő munkaidő-kedvezménye és megváltásának szabályai 92. A kollektív szerződés alanyai 93. A kollektív szerződés fogalma 94. A kollektív szerződés normatív tartalma 95. A kollektív szerződés kötelmi tartalma 96. A kollektív szerződés kötésére jogosult szakszervezetek 97. A kollektív szerződés felmondása 98. Kollektív szerződés jogi sorsa jogutódlás esetén 99. Tilos sztrájk 100.Jogellenes sztrájk 101.Jogszerű sztrájk 102.Figyelmeztető sztrájk
10 103.Szolidaritási sztrájk 104. A sztrájk menete 105. Jogorvoslat sztrájk esetén 106. A bojkott 107. A kizárás 108. Az üzemi tanács fogalma 109. A részvételi jogok fogalma 110. A szervezkedés szabadságának joga 111. Az üzemi alkotmányjog fogalma, a koalíció joga 112. A választási bizottság tagjai és jogosítványai 113. Az üzemi tanács megszűnése 114. Az üzemi tanácsi tagság megszűnése 115. Üzemi tanács helyzete jogutódlás esetén 116. Az Európai Üzemi Tanács III. félév 1. A foglalkoztatáspolitikai eszközök főbb csoportjai 2. Az aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök csoportosítása 3. Az angolszász segélyezési rendszer 4. Egyfokú segélyezési rendszer 5. Kétfokú segélyezési rendszer 6. Kinek támogatható a képzése? 7. Képzési megállapodás 8. A munkaerő-piaci szolgáltatások formái 9. Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása 10. Munkaerő-piaci programok támogatása
11 11. Foglalkozás bővítését szolgáló támogatás 12. Az álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő támogatás 13. A munkaerő-piaci szervezetrendszer 14. Az álláskeresési járadékra való jogosultság feltételei 15. Az álláskeresési járadék alapja és mértéke, időtartama 16. Álláskeresési járadék megszüntetése, szünetelése 17. Visszatérítés, megtérítés a foglalkoztatáspolitikában 18. A nyugdíj előtti álláskeresési segély formái és feltételei 19. Költségtérítés a foglalkoztatáspolitikában 20. A Munkaerőpiaci Alap részei 21. A Munkaerőpiaci Alap bevételei 22. A társadalombiztosítás alapelvei 23. A társadalombiztosítás részei 24. A társadalombiztosítás főbb bevételi forrásai (fedezeti rendszere) 25. A foglalkoztató 26. A biztosított 27. Járulékalapul szolgáló jövedelem 28. A társadalombiztosítás szervei 29. A nyugdíjrendszer felépítése (felsorolás) 30. Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettségek 31. Az öregségi nyugdíj formái 32. Teljes jogú öregségi nyugdíjra való jogosultság 33. A nyugdíj összegének számítása (felsorolás) 34. Előrehozott öregségi nyugdíj 35. Rehabilitációs járadék 36. Rokkantsági nyugdíj 37. Baleseti rokkantsági nyugdíj 38. Özvegyi nyugdíj 39. Özvegyi járadék
12 40. Árvaellátás 41. Szülői nyugdíj 42. Baleseti hozzátartozói nyugellátás 43. A szolgálati idő 44. Korengedményes nyugdíj 45. Korkedvezményes nyugdíj 46. Prémium évek programban való részvételre jogosultak köre 47. Az egészségbiztosítás és a nyugdíjbiztosítás keretében nyújtott ellátási formák (felsorolás) 48. A nyugdíjrendszer pillérei 49. A népi biztosítási rendszer bemutatása 50. A német pontrendszer bemutatása 51. A svéd nyugdíjmodell 52. A biztosítási elvű ellátórendszer jellemzői 53. A segélyezési elvű ellátórendszer jellemzői 54. A magánnyugdíj pillér jelenlegi szerepe 55. Egészségügyi szolgáltatások csoportosítása, felsorolása 56. Aktív és passzív jogon járó táppénz 57. Baleseti táppénz 58. Baleseti járadék 59. Üzemi baleset 60. Foglalkozási megbetegedés 61. Anyasági ellátások 62. Terhességi gyermekágyi segély és annak munkajogi feltételei 63. GYES 64. GYED 65. Családi pótlék 66. Természetben nyújtott ellátások finanszírozása az egészségbiztosításban 67. Megállapodás az egészségbiztosítás ellátásaira 68. Megállapodás a nyugdíjbiztosítás ellátásaira
13 69. Visszatérítési kötelezettség az egészségbiztosítás és a nyugdíjbiztosítás ellátásai vonatkozásában 70. Megtérítési igény az egészségbiztosítás és a nyugdíjbiztosítás ellátásai vonatkozásában 71. A közeli hozzátartozó fogalma a szociális törvényben 72. Időskorúak járadéka 73. Aktív korúak ellátására jogosultak köre 74. Foglalkoztatást pótló támogatásra jogosultak 75. Rendszeres szociális segélyre jogosultak 76. A lakásfenntartási támogatás rendszere 77. Normatív lakásfenntartási támogatás 78. A lakásfenntartási támogatás önkormányzat által történő biztosításának kötelező garanciái 79. Átmeneti segély 80. Ápolási díjra jogosultak 81. Az ápolási díj mértéke, feltételei 82. Köztemetés és temetési segély 83. Közgyógyellátás 84. Egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság 85. Adósságkezelési szolgáltatás 86. Szociális szolgáltatások csoportosítása és felsorolása 87. Házi segítségnyújtás 88. Nappali ellátás 89. Családsegítés 90. Szociális alapszolgáltatások felsorolása 91. Ápolást-gondozást nyújtó intézmények 92. Átmeneti elhelyezést nyújtó intézmények 93. Rehabilitációs intézmények 94. Lakóotthonok 95. Integrált szervezeti formában nyújtott szociális ellátások 96. Szerződéses szociális ellátás 97. Szociális szolgáltatások biztosítására köteles szervek
14 98. Az Európai Szociális Charta keménymagja 99. A munkához való jog 100. A tisztességes díjazáshoz való jog 101. A társadalombiztosításhoz való jog 102. Új jogok a Módosított Szociális Karta alapján 103. A Karta ellenőrzési mechanizmusa 104. Az Európai Szociális Karta szabályozásának fejlődése 105. Az Európai Unió szociális jogi szabályozása 106. A szociális koordináció megjelenése, tartalma 107. A koordináció alapelvei
