COMPANY PROFILE
PROUD TO BE THE PART OF YOUR SUCCESS GROWTH
“Performing Quality…” www.performainstitute.net
Performa Institute™ delightfully presents:
Company Profile
Product, Services & Brief Description Ultimate solution for human resources improvement
Elevating you to the next HIGHER level, Unleashing your inner POTENTIAL! Kami meyakini, perubahan adalah bagian dari proses kehidupan yang mutlak harus setiap orang lalui, entah itu untuk diri Anda pribadi, keluarga yang Anda cintai, bisnis yang Anda tekuni atau institusi tempat Anda berkarir saat ini. Faktanya, perubahan menuju arah yang lebih baik memerlukan strategi dan kesiapan yang matang. Anda mungkin sudah pernah mendengar bagaimana program pelatihan yang tepat telah membantu jutaan individu dan perusahaan untuk mencapai berbagai kemajuan yang signifikan dalam mengembangkan bisnisnya. Karena itu, jika pengembangan diri adalah hal penting bagi setiap profesional seperti Anda dan Anda telah melakukan banyak hal untuk meningkatkannya namun masih memerlukan metode yang lebih efektif dan efisien, sangat mungkin kami memiliki apa yang Anda cari selama ini.
“Pemberdayaan SDM yang tepat meningkatkan kualitas organisasi!” Perubahan dalam dunia bisnis dan lingkungan menuntut kita untuk bisa beradaptasi dan berkompetisi dengan efektif. Karena itu, semakin cepat Anda putuskan untuk membekali SDM Anda dengan berbagai sumber daya dan strategi baru, semakin Anda mampu melalui proses perubahan dengan cepat, mudah dan menyenangkan, dan untuk itulah tim profesional kami siap membantu Anda!
Performa Institute™ Personal & Leadership Development
PERFORMA INSTITUTE™ adalah institusi penyedia jasa pelatihan dan pengembangan SDM bagi individu dan organisasi. Selamat menelusuri profil institusi kami, dan terima kasih telah memilih yang terpercaya!
Profil Performa Indonesia Performa Institute™ adalah lembaga penyedia layanan pelatihan dan pengembangan keahlian serta pola pikir (mindset) sumber daya manusia baik secara individu atau dalam organisasi dengan menyediakan beragam materi kepemimpinan dan pengembangan diri (Personal & Leadership Development) berbasis Neuro-Linguistic Programming (NLP). Ruang gerak Performa Institute™ mencakup penyediaan jasa dan produk berbasis NLP, seperti training, coaching, konsultasi dan human resources assessment, baik bagi individu, organisasi atau pun pemilik bisnis. Performa Institute™ berafiliasi dengan NFNLP - Florida, USA yang dipimpin oleh Dr. William Horton dalam mengadakan program pelatihan NLP bertaraf internasional dengan sertifikasi resmi dari NFNLP USA.
Visi dan Misi
Metodologi kami
Tim Performa Institute™ dibangun atas dasar kecintaan dan kepedulian atas pentingnya peningkatan kualitas sumber daya manusia untuk peningkatan kualitas hidup yang lebih baik.
Dalam memfasilitasi proses perubahan setiap individu dan organisasi menuju arah yang lebih baik sesuai tujuan mereka, Performa Institute™ menggunakan dua metodologi keilmuan, yaitu:
Melalui berbagai program dan layanan yang kami fasilitasi, kami turut berbagi visi dan misi yang kami yakini, yaitu:
Visi “Mewujudkan terciptanya sumber daya manusia yang tangguh dan berpikirberperilaku ekologis dalam menjalani kehidupan yang bermakna sesuai dengan potensi terbaik yang dimilikinya.”
Misi 1. Menginspirasi kesadaran sumber daya manusia Indonesia untuk menjalani kehidupan yang bermakna sesuai potensi terbaik diri. 2. Turut memajukan pemberdayaan sumber daya manusia Indonesa yang lebih baik dengan melakukan pelatihan dan pemberdayaan diri yang berkualitas.
Emotional Quotient (EQ) - biasa juga dikenal dengan nama Emotional Intelligence, atau kecerdasan emosional dalam bahasa Indonesia. Penguasaan EQ yang optimal memungkinkan setiap individu untuk menyadari dan menguasai emosi dalam dirinya dengan lebih baik untuk membantunya dalam menjalankan setiap kegiatannya dan mencapai tujuannya. Penguasaan EQ yang baik juga membantu organisasi menciptakan suasana kerja yang harmonis dan penuh sinergi, terutama dalam mempererat hubungan emosional antara individu di dalamnya. Neuro-Linguistic Programming (NLP) NLP adalah sebuah keilmuan yang mempelajari struktur internal pikiran manusia dalam berpikir, berkomunikasi dan berperilaku. Selama lebih dari empat dekade NLP telah teruji efektif sebagai keilmuan yang menunjang performa sukses para tokoh besar dunia dalam mengusai kondisi mental-emosionalnya, berkomunikasi efektif dengan orang di sekitarnya dan berperilaku ekologis dalam mencapai tujuannya.
Tim Performa Institute™ Alguskha Nalendra Managing Director Leadership Training Specialist 2. Heru Kurniadi Managing Partner Business & Corporate Training Specialist 3. Drs. Syamsudin M.Si Managing Partner Educational Training Specialist 4. Charl Swart Senior Associate Trainer NLP Training Specialist 5. Trisna Lesmana Senior Associate Trainer Personal Development Training Specialist 6. Iyan Radiana Senior Associate Trainer Sales Training Specialist 7. Yuddi Sean Natasudjana Operational Manager 8. Prina Diassrida Finance Manager 9. Nana Ratnaningsih Customer Relation Manager 10. Rahayu Nurdin Support Manager 1.
OUR TEAM
Tim profesional kami siap membantu Anda menemukan sumber daya berkualitas dalam diri Anda, dan bisnis Anda. Kami siap membantu proses perubahan Anda secara mudah, cepat dan menyenangkan!
Licensor, Partner & Network
1.
Trancemute Coaching College, South Africa Associate Partner Performa Institute™ beroperasi di Afrika Selatan, dioperasikan oleh Charl Swart, seorang Certified NLP Trainer dan pakar 4MAT System. Link: www.trancemute.com
2.
National Federation of NLP (NFNLP), Florida – USA Licensor Performa Institute™ untuk pengadaan pelatihan sertifikasi NLP Practitioner, NLP Master Practitioner dan NLP Coach dengan sertifikasi resmi The National Federation of NLP (NFNLP), Florida - USA. Link: www.nfnlp.com
Cultural Value
Untuk mewujudkan visi dan misinya, Performa Institute™ mengusung lima nilai inti, yaitu: Care - Peduli Peduli pada daya dan upaya untuk menjadikan sumber daya manusia (SDM) yang lebih baik, dengan cara memberikan pelatihan SDM yang berkualitas. Passion - Hasrat Menikmati apa yang kami lakukan dan melakukan hal yang kami nikmati, yaitu mengembangkan potensi terpendam yang ada pada diri setiap individu. Commitment - Komitmen Berkomitmen untuk mempersembahkan yang terbaik dalam setiap usaha dan proses untuk menjadikan insan manusia yang lebih baik dan bermakna di bidang kehidupannya masing masing. Trust - Yakin Meyakini bahwa segalanya adalah mungkin terjadi, meyakini bahwa setiap orang sudah memiliki sumber daya yang diperlukan dalam dirinya untuk memperoleh kesukesan yang mereka inginkan. Mindful - Kesadaran Landasan dalam melakukan segala tindakan adalah kesadaran untuk menjadikan kehidupan sesama yang lebih baik, dimana setiap orang memiliki ruang untuk mengekspresikan potensi terbaik mereka.
Sistem Pelatihan Mengedepankan suasana pembelajaran yang berkualitas, menyenangkan dan penuh interaksi, proses pembelajaran dalam pelatihan kami melibatkan beberapa pendekatan seperti: 1. Pembelajaran teori. 2. Diskusi antar peserta dan fasilitator. 3. Demonstrasi/peragaan. 4. Praktek antar peserta. 5. Studi kasus. 6. Tugas kelompok. 7. Permainan dan aktifitas. 8. Video interaktif.
The Signature Program & Services Beberapa pihak bersikeras mempertahankan anggapan bahwa pelatihan atau mendatangkan praktisi ahli dari luar hanyalah membuang waktu dan biaya, tanpa mereka sadari bahwa sebetulnya lebih banyak waktu dan biaya terbuang dengan mempertahankan pola kerja lamanya yang bermasalah. Untuk memastikan SDM Anda mampu meningkatkan kapasitas dirinya dengan lebih baik, Performa Institute™ menyediakan lima layanan pelatihan dan pengembangan SDM yang bisa organisasi pilih sesuai kebutuhan operasional, yaitu:
Sertifikasi Neuro-Linguistic Programming (NLP) Sebagai approved school dari NFNLP - Florida, USA dengan Alguskha Nalendra sebagai Certified Trainer resmi dari NFNLP, Performa Institute™ berlisensi untuk mengadakan pelatihan khusus sertifikasi praktisi dan master praktisi NLP dengan sertifikat resmi dari NFNLP - USA.
Customized Training Design Anda memerlukan pelatihan khusus yang didesain dengan sangat spesial untuk memenuhi kebutuhan khusus organisasi Anda dan menanamkan nilainilai budaya dengan kuat? Silakan diskusikan kebutuhan Anda bersama kami.
Corporate Seminar, Motivational Workshop Layanan seminar dan pelatihan motivasional untuk organisasi yang menginginkan pengadaan sesi motivasi dan capacity building dalam bentuk massal dengan jumlah peserta antara 40-100 orang dengan pilihan durasi: 1 jam, 3 jam dan 8 jam. In House Training, Skill Enhancement Workshop Layanan seminar dan pelatihan untuk organisasi yang menginginkan program pelatihan dengan membekali sikap dan keahlian tertentu secara mendalam sesuai materi yang diperlukan, jumlah peserta dibatasi hanya 25 orang setiap kelasnya dengan pilihan durasi 3 jam, 1 hari (8 jam), 2 hari (2 x 8 jam) dan 3 hari (3 x 8 jam). Executive Coaching, Coaching Services for Leaders Layanan personal coaching untuk peningkatan kualitas kepemimpinan di organisasi. Dilakukan dengan format 1 on 1 private session dengan durasi kontrak 6 bulan. Group Coaching, Group Performance Coaching Layanan coaching untuk peningkatan kualitas kinerja dan produktivitas sebuah group di organisasi. Dilakukan dengan format group session dengan durasi kontrak 6 bulan. Profiling Assessment, Intelligence Mapping Layanan assessment SDM untuk pemetaan kecerdasan genetik dan potensi. Bisa dikemas untuk perekrutan, penempatan dan kaderisasi kepemimpinan.
“
Waktu dan investasi yang Anda keluarkan sangatlah berharga, karena itu pastikan SDM Anda hanya memperoleh program pelatihan yang berkualitas danterpercaya memperol dengan seefektif mungkin!
The Signature Training Program The Signature Training Program adalah layanan pelatihan dimana materi yang diajarkan adalah materi khas Performa Institute™ yang diperkaya dengan pendekatan Emotional Intelligence dan Neuro-Linguistic Programming. Kedua materi ini telah memberikan perubahan besar pada banyak tokoh besar dunia hingga saat ini dan telah diformulasikan secara komprehensif untuk Anda. Materi The Signature Training Program terdiri atas 4 (empat) topik utama, yaitu Personal Development & Motivation (pengembangan diri dan motivasi), Leadership Development (pengembangan kepemimpinan), Business Development (pengembangan bisnis) dan Educational Development (pengembangan pendidikan).
Corporate Seminar Corporate seminar adalah penyelenggaraan Signature Training Program yang diperuntukkan bagi peserta dengan jumlah massal, mulai dari 40 sampai 100 orang, seperti rapat kordinasi, capacity building, sesi motivasi outbond dan acara lainnya. Fokus utama dari corporate seminar biasanya lebih kepada penyegaran atau motivasi dimana materi yang diberikan cenderung bersifat singkat, menyentuh kesadaran, disampaikan dengan cara yang ringan serta mudah dicerna oleh siapa pun.
In House Training In House Training adalah penyelenggaraan Signature Training Program yang bertujuan memberikan peserta keahlian khusus dalam suatu bidang. Karena materi yang diberikan bersifat pendalaman maka jumlah peserta dibatasi hanya maksimal 25 orang/batch dengan pilihan waktu yang lebih beragam. In House Training melibatkan lebih banyak interaksi dan studi kasus untuk memastikan peserta mampu memahami dan mempraktekkan apa yang diperoleh dalam aktifitas harian sebenarnya.
Training Phase Format of Training Phase with Performa Institute™ The Signature Services of Performa Institute™: #1 Performing Quality Services #2 Solution Focused Services #3 Client Centered Services
PHASE 2 PHASE 1 Pre-Training Activation 1. Organizational Need Analysis 2. Assessment & Mapping 3. Tailored Modules
Training Activation 1. Whole Brain Based Training Delivery 2. Experiental Learning 3. Designing Strategic Plan
Program pelatihan kami dilaksanakan melalui 3 (tiga) fase seperti diuraikan di bawah ini. Seluruh aktivitas dapat dilakukan secara keseluruhan, ataupun parsial sesuai kebutuhan. Pre-Training Activation 1. Organizational Need Analysis - analisa kebutuhan pelatihan sesuai kondisi faktual organisasi 2. Assessment & Mapping - penelusuran karakter, bakat dan pemetaan calon peserta. 3. Tailored Modules - penyusunan modul pribadi/otentik khusus bagi instansi. Training Activation 1. Whole Brain based training delivery - metode penyampaian pelatihan yang didesain sesuai dengan kapasitas belahan otak manusia. 2. Experiential Learning - model belajar dimana peserta terlibat aktif dan memberdayakan seluruh sumber daya internalnya. 3. Designing strategic plan - pelatihan yang sarat dengan tindakan dan rencana strategis. Post-Training Activation 1. Training Impact Survey - survey kepuasan peserta atas pengadaan pelatihan. 2. Follow up session - sesi khusus evaluasi materi pelatihan, diadakan setelah kurun waktu tertentu, sesuai kebutuhan dan permintaan. 3. Coaching & support - layanan coaching pasca pelatihan, sesuai kebutuhan dan permintaan.
FINAL PHASE PHASE 3
Training Report
Post Training Activation 1. Training Impact Survey 2. Follow Up Session 3. Coaching & Support
Providing report & feedback for future strategic Plan
Organizational Need Analysis Termasuk ke dalam fase 1, Pre-Training Activation. Tahapan ini adalah tahapan yang sangat esensial dan menentukan ketepatan materi yang disajikan. Untuk memastikan fase ini terpenuhi dengan baik kami membutuhkan 60 menit waktu tatap muka (untuk daerah Bandung-Jakarta dan sekitarnya) guna mendiskusikan segala kebutuhan pelatihan. Untuk daerah di luar Bandung-Jakarta dan sekitarnya komunikasi dapat dilakukan melalui korespondensi email atau Skype.
3
Signature Program PERSONAL Development PERSONAL & MOTIVATIONAL Series Development
#1 Self Leadership Mastery
#2 Transformational Healing with EFT
(pilihan durasi: 2 jam, 4 jam, 1 hari, 2 hari dan 3 hari)
(Khusus untuk program ini durasi yang tersedia untuk penyelenggaraan hanya tersedia dalam format1 hari penuh (pukul 08.00 - 22.00) dan 2 hari (hari kedua berlangsung dari pukul 10.00 - 18.00)
& MOTIVATIONAL Series
Materi pelatihan yang merupakan salah satu transformational master piece Alguskha Nalendra, CEO & Master Trainer dari Performa Institute™. Program ini akan mengajak para peserta melakukan perubahan yang menyeluruh di 3 aspek besar kehidupan, yaitu: pribadi, karir/bisnis serta spiritual dan menyeimbangkannya secara harmonis. Terdiri dari 9 elemen utama yang dirangkum dalam ‘Self Leadership Mastery (SLM) Model’, materi pelatihan ini bisa disajikan dengan format lengkap selama 3 hari penuh atau dalam format yang lebih singkat (2 atau 4 jam, 1 atau 2 hari) dengan menekankan pada topik khusus tertentu saja yang bisa dipilih sesuai kebutuhan. Ketika disajikan dalam format singkat dengan menekankan topik tertentu saja, topik pendalaman yang bisa dipilih dari program ini adalah: -
Shifting paradigm, mengubah paradigma dan menumbuhkan sikap mental juara Ultimate Goal Setting, menetapkan target pencapaian yang ekologis. Value and Principle Alignment, penyelarasan nilai dan prinsip pribadi untuk optimalisasi pencapaian tujuan. Unleashing The Genetic Potential, memahami dan mengoptimalkan potensi kecerdasan genetik. The Law of Vibration, menyelaraskan ‘getaran diri’ dengan ‘getaran semesta’ untuk menciptakan pengaruh positif dalam kehidupan. Empowering Collaboration, menciptakan dan mengelola hubungan baik dengan sesama, termasuk dalam mengatasi konflik. Stamina Enhancement, mengelola stamina fisik dan emosi secara seimbang. Inner Reconciliation, melakukan rekonsiliasi diri untuk terlepas dari hambatan mentalemosional.
Pelatihan yang mengajarkan metode revolusioner Emotional Freedom Technique (EFT) untuk melakukan ‘penyembuhan’ dan peningkatan kualitas hidup yang revolusioner di 5 bidang utama: kesehatan fisik, emosi, peningkatan kinerja, peningkatan kualitas hubungan dan sikap mental berkelimpahan. Dikemas dengan nuansa inspirasional yang sarat pencerahan untuk memberikan sebuah perubahan holistik pada sikap dan perilaku dari dalam ke luar (inside-out). Bukan sekedar teori, pelatihan ini memastikan setiap peserta memiliki sebuah keahlian EFT yang mereka bisa gunakan untuk peningkatan kualitas hidupnya dan orang lain di sekitarnya.
#3 TRANSFORMING IDENTITY (pilihan durasi: 2 jam, 4 jam, 1 hari dan 2 hari
Pelatihan yang akan menjawab berbagai persoalan kinerja, produktivitas dan pencapaian, baik dalam kehidupan pribadi atau pun karir. Didesain untuk memberikan pemahaman dan serangkaian proses merancang perubahan yang bermakna dari dalam diri untuk meningkatkan kualitas diri.
5
Signature Program LEADERSHIP Development PERSONAL Training Series Development
#1 Emotional Leadership Intelligence
#4 Leadership Coaching Skill (2 level)
Pelatihan kepemimpinan untuk mencetak sosok pemimpin dengan kecerdasan emosional yang baik. Dikemas secara membumi dengan berbagai contoh nyata dan serangkaian prinsip aplikatif untuk menjadi ‘tuan’ atas emosi dalam diri sendiri, menguasai 4 dimensi pokok kecerdasan emosional beserta 20 kompetensi inti di dalamnya.
Salah satu peran utama pemimpin adalah untuk mengoptimalkan potensi terbaik anggota timnya. Dari sekian banyak metodologi pengembangan diri yang ada, coaching telah terbukti efektif sebagai salah satu pendekatan terbaik untuk memberdayakan potensi terbaik dalam diri seseorang. Pelatihan ini akan mengajarkan para pemimpin agar menjadi seorang coach yang kompeten untuk memaksimalkan potensi tersembunyi para anggota timnya.
& MOTIVATIONAL Series
(pilihan durasi: 2 jam, 4 jam, 1 hari dan 2 hari)
Plus, pelatihan ini juga difokuskan untuk mengembangkan kemampuan menjalin hubungan kedekatan emosional yang baik dengan sesama serta bagaimana menebarkan pengaruh emosi positif bagi lingkungan sekitar.
#2 Parental Leadership
(pilihan durasi: 2 jam, 4 jam, 1 hari dan 2 hari)
Pertama kalinya, sebuah pelatihan kepemimpinan yang menyelaraskan prosedur kepemimpinan seseorang sebagai pemimpin di karirnya dan sebagai pemimpin bagi keluarganya dalam peranannya sebagai orang tua. Pelatihan ini didesain untuk menekankan pentingnya keseimbangan kesadaran emosional, spiritual dan intelektual dalam menjadi pemimpin yang mampu mengemban amanat kepemimpinan dengan jiwa mengayomi layaknya para orang tua yang bertanggung jawab dalam mendidik anak-anaknya.
#3 Generating Leaders in You (pilihan durasi: 2 jam, 4 jam dan 1 hari)
Pelatihan yang menyiapkan para calon pemimpin agar mereka siap menjalankan peran barunya sebagai supervisor, manajer atau peran kepemimpinan lainnya. Sangat cocok digunakan dalam proses kaderisasi atau orientasi masa kepemimpinan.
(pilihan durasi: 2 hari untuk setiap levelnya)
#5 Highly Persuasive Leaders (pilihan durasi: 2 jam, 4 jam, 1 hari dan 2 hari)
Pelatihan kepemimpinan untuk mencetak sosok pemimpin yang komunikatif dan persuasif dalam memimpin timnya. Sangat cocok diaplikasikan oleh para pemimpin yang memimpin anggota timnya berdasarkan prosedur dan target. Didesain untuk menyadarkan para pemimpin tentang pentingnya hubungan kerja yang harmonis yang dilandasi keahlian persuasi yang mumpuni.
5
Signature Program BUSINESSDevelopment PERSONAL Training Series Development
#1 Communication Mastery with NLP
#4 Becoming Star Employee
(pilihan durasi: 2 jam, 4 jam, 1 hari dan 2 hari)
(pilihan durasi: 2 jam, 4 jam, 1 hari dan 2 hari)
Pelatihan yang mengajarkan prinsip penting NLP untuk menjadi pribadi yang komunikatif, mengembangkan kemampuan berkomunikasi yang efektif di organisasi serta memahami prinsip menyelaraskan alur komunikasi untuk peningkatan kinerja, produktivitas dan meminimalisir konflik.
Pelatihan untuk meningkatkan 3 elemen penting star employee: mindset, relationship dan professionalism. Peserta akan diajak membentuk pola pikir yang profesional dalam bekerja dengan penuh tanggung jawab dan mampu mengembangkan hubungan baik dengan sesama rekan kerjanya.
#2 NLP 4 $ales
#5 Powerful Presentation Mastery
& MOTIVATIONAL Series
(pilihan durasi: 2 jam, 4 jam, 1 hari dan 2 hari)
Pelatihan penjualan berbasis NLP, membahas faktor penting di balik sebuah penjualan yang sukses dan rahasia di balik motivasi membeli para konsumen. NLP telah membantu banyak proses komunikasi dan penjualan para sales terkenal dunia, pelatihan ini akan memaparkan satu-persatu rahasia di balik semua itu.
#3 Impactful Service in Action (pilihan durasi: 2 jam, 4 jam, 1 hari dan 2 hari)
Kualitas pelayanan yang prima sangat menentukan apakah konsumen setia atau malah berpaling dari Anda, pelatihan ini akan mengajarkan prinsip penting membangun sebuah prosedur pelayanan prima yang aplikatif serta bisa diterapkan dengan mudah dan menyenangkan. Pelayanan yang prima hanya bisa dibangun jika para SDM menjalankannya dengan hati, maka program ini akan membahas psikologi pelayanan secara mendalam dari perspektif SDM dan konsumen.
(pilihan durasi: 2 jam, 4 jam, 1 hari dan 2 hari)
Penguasaan keahlian presentasi merupakan inti dari program ini. Peserta akan mempelajari teknik ampuh mengemas presentasi yang memukau, dimulai dari menjadi presenter yang berkharisma dan percaya diri, menyampaikan presentasi dengan sistematis dan mampu menempatkan posisi institusi dan produk dengan tepat melalui serangkaian pola psikologi presentasi untuk merebut hati konsumen. Note: Format pelatihan lengkap dari materi ini akan membahas juga tata cara membuat slide presentasi yang elegan sesuai formulasi para pakar slide presentasi dunia.
5
Signature Program EDUCATIONAL PERSONAL Development Series Development
#1 Dynamic Teaching
#4 Leadership Transformation
pilihan durasi: 2 jam, 4 jam, 1 hari dan 2 hari)
pilihan durasi: 2 jam, 4 jam, 1 hari dan 2 hari)
Pelatihan yang mengajarkan serangkaian teknik mengajar dinamis menggunakan pendekatan Quantum Teaching, Neuro-Linguistic Programming (NLP) dan 4MAT system. Bertujuan memberikan pemahaman menyeluruh pada para pengajar tentang cara mengemas dan menyampaikan materi serta mendesain pembelajaran yang integratif.
Pelatihan yang didesain untuk para kepala sekolah dan wakilnya serta para pengawas. Menekankan pada aspek pertumbuhan 3 level kepemimpinan dalam diri seseorang untuk bisa menjadi seorang pemimpin sejati level puncak.
& MOTIVATIONAL Series
#1 Educational Coaching (2 level)
Tujuan utama pelatihan ini adalah agar para peserta lebih mawas diri dalam memimpin, mampu mengembangkan hasil karya produktif dan menciptakan kader pemimpin berikutnya yang siap menjadi pemimpin di organisasi.
(pilihan durasi: 2 hari untuk setiap levelnya)
Fenomena dan tantangan global dewasa ini sedianya menyadarkan kita bahwa mengajar (teaching) saja tidak cukup dalam mendidik, para pengajar perlu menguasai metodologi lainnya untuk memastikan pengembangan diri yang lebih baik dari para muridnya, yaitu dengan menggunakan metode coaching. Jika mengajar fokus pada ‘transfer ilmu’, maka coaching mengajak pelajar untuk mengembangkan apa yang sudah dipelajarinya berdasarkan potensi yang dimilikinya sehingga ia bisa mengoptimalkan kematangan minat dan bakatnya dengan baik.
#1 Emotional Quotient For Education pilihan durasi: 2 jam, 4 jam, 1 hari dan 2 hari)
Pelatihan yang memaparkan konsep dan manfaat kecerdasan emosional (Emotional Quotient) dalam dunia pendidikan serta bagaimana langkah praktis menjadi pendidik yang matang secara emosi. Peserta juga akan belajar cara memfasilitasi tumbuhnya kematangan emosi pada anak didik dalam rangka menciptakan generasi penerus bangsa yang cerdas secara emosi.
#4 Identity Essential for Educator pilihan durasi: 2 jam, 4 jam, 1 hari dan 2 hari)
Ketika seseorang tidak menunjukkan kinerja atau produktivitas dalam proses KBM sangat mungkin ada bagian dari dirinya yang belum siap untuk itu, yaitu identitas atau konsep diri. Pelatihan ini akan membahas kekuatan konsep diri dan identitas secara mendalam untuk menjadikan individu yang lebih sadar tentang makna profesi yang dijalaninya dan mampu mendapatkan pencerahan untuk menjadi pribadi yang lebih baik.
“
PROGRAM SERTIFIKASI PRAKTISI NLP BERTARAF INTERNASIONAL RESMI DARI THE NATIONAL FEDERATION OF NLP (NFNLP) - FLORIDA - USA
”
NEURO-LINGUISTIC PROGRAMMING (NLP) CERTIFICATION COURSE Selama lebih dari 4 dekade NLP telah membantu banyak tokoh besar di berbagai penjuru dunia dengan serangkaian prinsip dan teknik efektif untuk menguasai diri dengan lebih baik dalam mengelola hubungan intrapersonal dengan dirinya sendiri dan meningkatkan kualitas hubungan interpersonal dengan orang lain di sekitarnya dalam apa pun aktifitas yang dijalaninya.
3 LEVEL PELATIHAN SERTIFIKASI NLP
1
NLP Practitioner, level pertama dari sertifikasi NLP dengan pemahaman NLP fundamental.
2
NLP Master Practitioner, lanjutan dari NLP praktisi, fokus pada eksplorasi NLP tingkat lanjut.
3
TIDAK HANYA ITU, PELAJARI NLP BERSAMA KAMI DAN DAPATKAN KEISTIMEWAAN UNTUK MENDAPATKAN 2 MATERI SIGNATURE: NEURO-HYPNOTIC CHANGEWORKS™, materi yang didesain Alguskha Nalendra secara khusus dengan mengkorporasikan keilmuan hypnosishypnotherapy dalam NLP untuk menetralisir masalah emosional-psikologis dan mendesain perubahan yang menyeluruh di 7 level berpikir dan berperilaku neuro-logical. Materi ini akan melengkapi pelatihan NLP Practitioner.
INTEGRATED NLP LIFE COACHING™, materi yang didesain Alguskha Nalendra secara khusus untuk mengoptimalkan aplikasi NLP dalam bidang life coaching. Jika NHC™ fokus pada penyelesaian konflik internal masa lalu, maka Integrated NLP Life Coaching™ digunakan untuk mendesain strategi masa depan yang efektif untuk meningkatkan kualitas hidup di 8 aspek besar kehidupan. Materi ini akan melengkapi pelatihan NLP Master Practitioner.
ALGUSKHA NALENDRA, Official Certified NLP Trainer of NFNLP, USA
NLP Coach, level khusus untuk pembelajaran coaching berbasis metodologi NLP.
ABOUT NLP Neuro-Linguistic Programming (NLP) ditemukan oleh duo jenius Dr. Richard Bandler dan John Grinder Ph.D di Santa Cruz California pada awal periode1970-an. Selama lebih dari 4 dekade sampai saat ini NLP telah berperan penting sebagai sebuah keilmuan yang efektif dalam membantu kesuksesan para tokoh besar di berbagai penjuru dunia.
Dr. Richard Bandler Co-Creator of NLP
John Grinder Ph.D Co-Creator of NLP
Dalam perkembangannya NLP menyebar ke berbagai penjuru dunia dalam berbagai pelatihan sertifikasi praktisi NLP dengan berbagai organisasi yang menggawanginya, salah satu yang terbesar adalah NFNLP - USA, yang dipelopori oleh Dr. William Horton yang juga menjabat sebagai presiden NFNLP. Alguskha Nalendra adalah seorang Certified NLP Trainer dari NFNLP - USA yang telah disetujui langsung oleh Dr. William Horton untuk memberikan pelatihan NLP Practitioner dan Master Practitioner dengan sertifikasi resmi dari NFNLP USA, baik untuk pelatihan yang diadakan di Indonesia atau di negara mana pun.
MANFAAT NLP Sebagai sebuah keilmuan yang mengajarkan cara-cara praktis untuk mengenali dan mengelola struktur pikiran manusia NLP telah banyak digunakan di berbagai bidang baik itu pribadi atau pun bisnis. Tiga manfaat nyata NLP yang telah teruji adalah: SELF MANAGEMENT Mengelola emosi dan perasaan dengan lebih baik, menjaga mood untuk selalu berada dalam kondisi puncak saat diperlukan, menghilangkan berbagai emosi negatif seperti trauma, phobia, kecemasan atau pun kemarahan berlebih, mampu berpikir dengan lebih baik untuk pembuatan keputusan atau pun mencerna informasi. RELATIONSHIP MANAGEMENT NLP memberikan serangkaian teknik komunikasi yang sangat aplikatif untuk kita gunakan dalam menjalin hubungan dan berkomunikasi dengan sangat baik. Kepekaan sensorik dan linguistik menjadi salah satu ciri khas para praktisi NLP dalam berkomunikasi. CHANGEWORKS Upaya untuk menghasilkan perubahan positif dalam berperilaku atau pun menghilangkan kebiasaan buruk menjadi begitu mudah dengan NLP, karena itu NLP banyak digunakan dalam dunia terapi, konseling atau pun coaching, meski dalam kenyataannya NLP bisa digunakan di konteks kehidupan apa pun. Salah satu metode andalan NLP adalah modeling dimana kita bisa mempelajari strategi sukses orang atau organisasi lain untuk bisa kita gunakan pada diri sendiri.
Certified NLP Practitioner Course Merupakan level pertama untuk memasuki dunia NLP sebagai seorang praktisi. Di level ini para peserta akan berkenalan dengan berbagai prinsip penting NLP dan serangkaian teknik self management untuk mengelola emosi diri sendiri dengan lebih baik, meningkatkan kemampuan komunikasi interpersonal dalam penguasaan relationship management serta mengaplikasikan beragam metode changeworks untuk bisa menghasilkan perubahan positif yang diinginkan dalam hidup, baik untuk diri sendiri atau pun untuk menolong orang lain di sekitarnya. Diajarkan langsung oleh Alguskha Nalendra, Trainer NLP berpengalaman yang telah mengaplikasikan NLP selama bertahun-tahun dalam sesi training, coaching atau pun therapy yang difasilitasinya. “Alguskha Nalendra is the kind of trainer that other trainers aspire to be. He has the ability to enthuse learners with his passion for NLP by helping them connect to content in a very personal way through entertaining stories and illustration that comes from years of experience. My experience working with Alguskha has been both inspiring and enlightening. If you want to become a competent practitioner for NLP and able to apply NLP in the ‘real world’ then I would highly recommend that you take his certification course.” - Charl Swart, Trancemute Coaching College South Africa
Yang DIKUASAI dari pelatihan ini: SELF MANAGEMENT, Rangkaian teknik mengelola emosi dan perasaan diri: NLP Presuppositions, Submodality, Contrastive Analysis, Anchoring (stacking, sliding and collapsing). RELATIONSHIP MANAGEMENT, Meningkatkan kemampuan komunikasi verbal-non verbal: NLP Communication Model, Representational System, Eye Accessing Cues, Meta Program, Meta Model, Milton Model, Framing, Reframing, Omni Directional Chunking dan Perceptual Position. CHANGEWORKS, Transformasi diri dengan berbagai prinsip dan teknik NLP: Well Formed Outcome, NLP Process of Change, dan TOTE Thinking Model, Modeling of Excellence, Swish Patterns, Fast Phobia Cure, 6 Steps Reframing, Parts Negotiation, New Behavior Generator, Circle of Excellence, Modeling, Time Line. HYPNOSIS-HYPNOTHERAPY: Rapid Induction, Deep Trance Phenomena, Post Hypnotic Suggestion, Eliciting Regression, Deep Trance Identification.
NLP dan HYPNOSIS? Dalam salah satu riwayat perkembangan NLP, Richard Bandler dan John Grinder melakukan penelitian pada seorang psikolog yang juga merupakan hipnoterapis legendaris dunia, Milton Hayland Erickson. Sejak saat itu hypnosis-hypnotherapy menjadi bagian tidak terpisahkan dari NLP. Ya, Sebagai sebuah keilmuan ilmiah dan menjadi bagian dari dunia medis dan psikologis di banyak negara maju, hipnosis terbukti sebagai satu keilmuan yang telah teruji untuk menghilangkan kebiasaan buruk dan menanamkan kebiasaan positif dengan sangat efektif. Sebagai seorang dengan jam terbang dan pengalaman yang tinggi dalam dunia terapi berbasis hipnosis, Alguskha Nalendra telah merancang sebuah modul khusus Neuro Hypnotic Changeworks (NHC)™ dimana di dalamnya para peserta akan menguasai benang merah keterhubungan antara NLP dan hypnosis secara harmonis untuk bisa menghasilkan perubahan yang efektif di 7 level berpikir neuro-logical.
Certified NLP Master Practitioner Course Merupakan level lanjutan dari Certified NLP Practitioner Course dimana di level ini para peserta akan memasuki level baru sebagai seorang praktisi pakar (Master Practitioner) dalam keilmuan NLP yang ditandai dengan selarasnya level berpikir di 7 level neuro-logical secara harmonis di bidang kehidupannya masing-masing dan meningkatnya kemampuan komunikasi verbal berbasis linguistik. Jika di level practitioner para peserta menguasai berbagai teknik intervensi changeworks, di level master para peserta akan mempertajam penguasaan linguistiknya dalam konteks life coaching. Jika terapi dilakukan untuk membereskan masalah emosional masa lalu, coaching dilakukan untuk memfasilitasi pertumbuhan proses berpikir seseorang ke masa depan secara efektif. Konsep Neuro-Logical Level dikembangkan oleh Robert Dilts, seorang co-developer NLP, berdasarkan formulasi Gregory Bateson, seorang antropolog. Dalam level Master Practitioner ini, para peserta akan menajamkan berbagai keilmuan State Management, Relationship Management dan Changeworks yang sudah dipelajari di level Practitioner ke level yang lebih tinggi dan selaras di setiap level neuro-logical dirinya dalam kapasitasnya sebagai seorang life coach untuk memfasilitasi perubahan yang permanen dan bermakna.
Yang DIKUASAI dari pelatihan ini: ADVANCED SELF MANAGEMENT, Rangkaian proses Self Management tingkat lanjut: menyelaraskan level berpikir di 7 level neuro-logical, memahami konsep waktu, memperlambat dan mempercepat jalannya waktu dalam pikiran menggunakan Time Distortion, memprogram mesin pembakar motivasi dalam diri menggunakan Propulsion System. ADVANCED RELATIONSHIP MANAGEMENT, Mempertajam kemampuan komunikasi verbal: Complex Meta Program, Advanced Meta Model, Advanced Rapport, Hypnotic Language Patterns, Advanced Reframing (Sleight of Mouth) dan Quantum Linguistic. ADVANCED CHANGEWORKS - UNLOCKING THE CODE, Membuka rahasia teknik NLP. Jika di level Practitioner para peserta ‘mempelajari teknik’, di level ini para peserta akan diajak memahami kunci penting di balik itu semua dan menguasai cara membuat teknik sendiri. ADVANCED HYPNOSIS-HYPNOTHERAPY: Cracking Hypnotic Suggestion Script, Healing Inner Child and Changing Personal History, Regression Works and Parts Mediation. INTEGRATED NLP LIFE COACHING™, Aplikasi NLP dalam life coaching: mengkorporasikan NLP Process for Change dengan GROW Coaching Model, mengeksplorasi value untuk menemukan nilai kebahagiaan, kepuasan dan penggerak motivasi dalam diri seseorang, memahami coaching conversation dan coaching process secara profesional.
Menjadi NLP Trainer Menjadi NLP Trainer? Mengapa tidak? Selepas Anda menyelesaikan program NLP Master Practitioner Anda berhak mengikuti pelatihan khusus untuk menjadi NLP Trainer sehingga Anda bisa mengadakan kelas pelatihan NLP Anda sendiri. Silakan hubungi NFNLP ASEAN (www.nfnlp.asia) untuk informasi lebih lanjut tentang pengadaan program ini.
S
ebuah penelitian mendalam yang dilakukan oleh International Personnel Management Association menyatakan bahwa pertumbuhan dan Association produktivitas organisasi yang mendapatkan pelatihan (training) saja adalah rata-rata sebesar 22%, namun ketika training dibarengi dengan coaching maka rata-rata pertumbuhan menjadi 88%. Ya, melalui sebuah kontrak kerja sama dan serangkaian proses berpikir kreatif metodologi coaching ternyata terbukti efektif dalam memfasilitasi seseorang dalam mengoptimalkan potensi dalam dirinya untuk mencapai kinerja, produktivitas dan pencapaian terbaiknya.
The Signature Coaching Program The Signature Coaching Program adalah layanan coaching untuk mengoptimalkan adalah khas untuk Performa potensidiajarkan terbaik para SDMmateri di organisasi bisa Indonesia yang dan diperkaya dengan pendekatan meningkatkan kinerja produktivitasnya. Layanan Emotional Intelligencesesuai dan Neuro-Lingui coaching ini diberikan dengan durasi kontrak yang disepakati, yaitu selama 6 (enam) bulan dengan durasi (satu) jam pertemuan yang dilakukan setiap 2 (dua) minggu sekali sesuai pilihan waktu yang disepakati.
Executive Coaching Services
The Signature Coaching Program Optimizing inner potential at its best through a series of transformational coaching process
Executive Coaching services adalah untuk layanan potensi terbaik para SDM di organisasi coaching khusus para pemimpin di organisasi bisa meningkatkan kinerja dan yang dilakukan dengan format private 1 on 1 y produktivitasnya. Layanan coaching ini session. Program ini bertujuan untuk meningkatkan potensi terbaik para SDM di organisasi untuk diberikan sesuai dengan kontrak yang kualitas kepemimpinan dalamdurasi diri seseorang sampai bisa meningkatkan kinerja dan disepakati, yaitu selama (enam) bulan ke level terbaiknya sambil 6juga mengembangkan kematangan produktivitasnya. emosi yang Layanan sesuai coaching dengan dengan durasi (satu) jam pertemuan ini yang peran kepemimpinannya. lagi kontrak program diberikansetiap sesuaiDitambah durasi yangini dilakukan 2dengan (dua) minggu sekali sesuai membantu pemimpin untuk menyeimbangkan disepakati, yaitu 6 (enam) bulan irama pilihan waktu yangselama disepakati. kehidupan pribadi dan karir/bisnisnya secara dengan durasi (satu) jam pertemuan yang harmonis. dilakukan setiap 2 (dua) minggu sekali sesuai Group Coaching pilihan waktu yang Services disepakati. Group Coaching services adalah layanan coaching yang dilakukan dengan format group group dimana layanan ini diperuntukkan bagi sekelompok SDM yang memiliki keterhubungan peran operasional di sebuah organisasi, entah itu dalam bidang produksi, penjualan, pelayanan dan lainya. Melalui layanan ini diharapkan tercipta alur kerja sama yang lebih baik dan kedekatan emosional yang erat untuk bersama-sama mewujudkan visimisi organisasi secara efektif.
Executive Coaching Services Media efektif memberdayakan potensi sejati para pemimpin yang matang secara emosi dan intelektual! Executive coaching memfokuskan prosesnya pada kemitraan antara para pemimpin (manajer, direksi dll) dan coach untuk memfasilitasi mereka menuju suatu titik pencapaian profesional tertentu. Sesi executive coaching dilakukan secara privat hanya antara klien dan coach untuk memastikan ketajaman fokus yang optimal untuk membuat perubahan. Hasil nyata dari program ini adalah munculnya kesadaran diri yang lebih baik, meningkatnya kinerja dan produktivitas kepemimpinan, pengembangan kemampuan interpersonal, peningkatan kecerdasan emosional, mengembangkan kemampuan berpikir kreatif, meningkatkan kemampuan mengelola tim dan dalam mengembangkan kemampuan berpikir strategis serta banyak lagi manfaat lainnya.
Sesi executive coaching baru akan dilakukan hanya setelah ada kejelasan dan kesepakatan tentang spesifikasi tujuan yang ditetapkan dan berlangsung sesuai kontrak yang disetujui antara klien dan coach, yaitu antara 3-6 bulan. Sesi executive coaching dilakukan secara individual (private 1 on 1) dan bisa dilakukan baik secara tatap muka atau melalui sambungan telepon dengan prioritas utama menjaga fokus dan kerahasiaan klien.
Group Coaching Services Media efektif memberdayakan potensi sejati tim yang solid, produktif dan memiliki sikap kontributif! Team coaching didesain untuk memfasilitasi grup atau tim, termasuk pemimpin di dalamnya dalam memaksimalkan potensi mereka yang belum terungkap dengan berorientasi pada tujuan yang spesifik. Fokus utama yang dibangun dalam proses ini adalah menjalin kedekatan emosional tim, berbagi pengalaman dalam berproses dan meningkatkan kesadaran interpersonal sesama anggota tim. Tidak seperti executive coaching yang dilakukan perorangan secara private, team coaching dilakukan dalam sesi grup. Titik fokus dalam sesi coaching ini diarahkan untuk mengeluarkan kekuatan dan potensi dari setiap anggota tim sambil mengembangkan kompetensi baru yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi.
potensi dari setiap anggota tim sambil mengembangkan kompetensi baru yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi. Program ini sangat membantu organisasi menciptakan kesejajaran yang jelas antara organisasi dan tim dari segi nilai budaya, tujuan pencapaian dan aksi-strategi. Dalam sesi ini coach akan mengidentifikasi kondisi saat ini, tujuan yang diinginkan serta celah penghalang di antara keduanya. Lalu coach dan grup akan bermitra bersama menjalin komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan tersebut.
Profiling Assessment Jika kebanyakan organisasi melakukan assessment untuk melakukan penilaian perilaku, kepribadian, minat atau bakat, maka Performa Institute™ memfokuskan proses assessment untuk mengidentifikasi kecerdasan genetik pada diri seseorang. Setiap orang terlahir dengan lima belahan otak dalam dirinya, setiap belahan otak mewakili satu kecerdasan genetik, yaitu belahan otak kiri bawah mewakili kecerdasan Sensing, belahan kiri atas mewakili kecedasan Thinking, belahan kanan atas mewakili kecerdasan Intuiting, belahan kanan bawah mewakili kecerdasan Feeling dan belahan otak tengah mewakili kecerdasan Instinct. Kelima mesin kecerdasan ini disingkat dengan istilah STIFIn (diambil dari huruf awalan masing-masing). Meski ada lima belahan otak pada diri setiap orang, ternyata ada satu belahan otak yang paling dominan dan di saat yang bersamaan menjadi sistem operasi otak kita, maka belahan otak inilah yang dikenal sebagai mesin kecerdasan genetik. Mengetahui mesin kecerdasan genetik memberikan keakuratan yang lebih tinggi untuk mengetahui cara seseorang berpikir, berperilaku, bekerja dan membuat keputusan. Ditambah lagi, mengetahui mesin kecerdasan genetik akan sangat mengefektifkan kita untuk melakukan analisa perilaku, kepribadian, minat, bakat dan sumber motivasi seseorang dalam apa pun aktifitas yang dijalaninya. Untuk bisa mengetahui mesin kecerdasan genetik seseorang bisa dilakukan dengan melalui proses scanning 10 jari tangan berdasarkan ilmu analisa sidik jari (dermatoglyphics). Penelitian intensif di beberapa dasawarsa terakhir ini menunjukkan bahwa ada keterkaitan yang erat antara kecerdasan alami manusia dan sidik jari karena sidik jari adalah representasi simpul syaraf di otak. Sidik jari tidak berubah sejak lahir, sehingga assessment ini cukup dilakukan sekali dan hasilnya berlaku seumur hidup.
STIFIn The Signature Profiling Assessment Unleashing Genetic Intelligence
Bagaimana Tes STIFIn Membantu Anda? Bagan Mesin Kecerdasan STIFIn
Manfaat Memahami Mesin Kecerdasan STIFIn: - Mengetahui jenis kecerdasan genetik dalam diri setiap orang. - Mengetahui bakat dan potensi alami. - Mengetahui metode dan cara belajar yang tepat bagi setiap individu. - Mengetahui sifat - sifat dasar dan kepribadian. - Mengetahui mekanisme perekrutan dan penempatan pekerjaan yang efektif di perusahaan/organisasi. - Penataan karir yang tepat bagi SDM di organisasi. - Mengidentifikasi pola-pola demotivasi dan menemukan cara intervensinya.
STIFIn telah teruji efektif membantu banyak individu dan organisasi dalam melakukan pemetaan pada potensi-potensi kecerdasan di dalamnya. Pola perekrutan dan penempatan yang tidak sesuai dengan mesin kecerdasan seseorang akan mematikan potensi orang tersebut perlahan lahan dan menciptakan lingkungan kerja yang tidak harmonis. Sebaliknya pola perekrutan dan penempatan yang tepat sesuai dengan mesin kecerdasannya akan melejitkan potensi seseorang untuk bertumbuh dan memberikan sinergi yang sehat dalam bekerja dan beraktifitas karena mereka memiliki peluang untuk mengekspresikan dirinya dengan cara yang tepat. * Bagan di atas menunjukan mekanisme sinergi antar mesin kecerdasan. Terdapat hubungan yang menguatkan dan melemahkan antar satu mesin kecerdasan dengan yang lainnya, dimana hal ini akan menentukan situasi dan performa antar individu di sebuah organisasi.
Manfaat Memahami Mekanisme Sinergi Antar Mesin Kecerdasan STIFIn: - Memudahkan perekrutan dan penempatan SDM di organisasi, terutama dalam menyusun formasi. Contohnya, jika sang pemimpin memiliki mesin kecerdasan Thinking, maka sang wakil direkomendasikan adalah mereka yang memiliki mesin kecerdasan Sensing, karena Sensing memiliki karakter dasar menguatkan Thinking. - Menghindari konflik antar satu mesin kecerdasan dengan yang lainnya, terutama jika satu mesin kecerdasan melemahkan atau memiliki perbedaan signifikan dengan karakter mesin kecerdasan yang lainnya. - Memudahkan alur operasional, konsep STIFIn menyediakan pola komunikasi dan perilaku yang ideal untuk menyelaraskan hubungan kerja yang harmonis antar mesin kecerdasan. - Mengefektifkan proses kaderisasi pemimpin baru yang bisa memaksimalkan potensi kepemimpinannya berdasarkan potensi kecerdasannya. - Memahami kecerdasan genetik memudahkan kita untuk memahami pengaruh lingkungan terhadap kepribadian seseorang.
Corporate Training Design #1Corporate Workshop Series
#2 Corporate Course Design
Kami mengerti ada kalanya kebutuhan untuk meningkatkan kualitas SDM di organisasi Anda tidak berbanding lurus dengan ketersediaan waktu yang Anda miliki untuk program-program pelatihan dan pengembangan diri mereka.
Anda memerlukan rangkaian materi berkualitas bagi organisasi Anda? Kami bisa mendesain serangkaian materi siap pakai mulai dari slide sampai modul yang bisa Anda gunakan untuk memenuhi kebutuhan operasional SDM Anda, baik dalam format singkat atau pun harian.
Untuk itu, kami menyediakan sebuah layanan program pelatihan berkala dimana materi dari The Signature Program atau materi lainnya yang Anda perlukan sesuai kebutuhan operasional bisa disampaikan dengan format yang lebih singkat dalam 1 sesi saja (90-120 menit) dalam 1 hari dan kelanjutan dari materi tersebut akan disampaikan di pilihan hari berikutnya sesuai kesepakatan, demikian seterusnya sampai seluruh materi tersampaikan dan diterima dengan baik. Durasi atau kontrak pemberian pelatihan dilakukan sesuai dengan kesepakatan dan ketersediaan waktu antara organisasi dan pihak Performa Institute™. Melalui cara ini organisasi juga mampu memonitor perkembangan para SDM-nya secara bertahap seiring dengan meningkatnya pengetahuan mereka.
#3 Corporate Train The Trainers Tingkatkan kualitas penyampaian materi para trainer internal di organisasi Anda melalui program Train The Trainers* yang kami miliki. Program ini akan memudahkan Anda untuk memiliki para trainer yang siap tampil, mampu menyusun dan mempersiapkan materi sesuai dengan kebutuhan pesertanya, mampu menyampaikan materi dengan cara yang menyenangkan dan mudah dimengerti serta mengetahui serangkaian proses evaluasi dan feedback untuk kemajuan sesi training-nya. *Layanan ini sangat cocok untuk digabungkan dengan layanan Corporate Course Design.
7
KELEBIHAN bertumbuh bersama PERFORMA INSTITUTE™
#1 Anda ditangani oleh para trainer dan coach dengan passion yang tinggi dan mencintai profesinya. Trainer dan coach kami adalah orang - orang pilihan yang melakukan apa yang dicintainya dan mencintai apa yang dilakukannya Tim kami terdiri dari mereka yang memiliki passion untuk membantu orang lain memberdayakan potensi terbaiknya.
#2 Komitmen yang tinggi akan kualitas dan hasil Kami berkomitmen penuh akan kualitas pelatihan kami, termasuk diantaranya dengan memberikan fasilitas pelatihan dan konsultasi pasca pelatihan.
#3 Materi pelatihan selalu di-update secara berkala. Dunia terus berubah dan berputar, begitu juga dengan kebutuhan akan pengetahuan dan keahlian. Karenanya kami senantiasa meng-update berbagai materi yang kami miliki dengan berbagai perkembangan terbaru.
#4 Metode penyampaian yang menyenangkan dan disesuaikan dengan karakter peserta pelatihan. Kami menyadari beragam profil peserta pelatihan membutuhkan gaya penyampaian yang berbeda, karenanya tim kami menggunakan metode penyampaian Quantum Teaching dan 4MAT System yang telah teruji selama belasan tahun untuk memastikan semua peserta pelatihan bisa menikmati dan memetik manfaat penuh. Teknik penyampaian para trainer kami telah melewati standar penilaian yang tinggi dari tim Akademi Trainer sebagai institusi tempat kami bernaung sebagai seorang trainer.
#5 Teknologi multimedia untuk menunjang proses pembelajaran. Dengan berkembangnya dunia informasi teknologi sekarang ini, kami menggunakan berbagai teknologi multimedia untuk memastikan peserta pelatihan memahami makna yang terkandung di setiap materi yang kami bawakan.
#6 Modul dan metode penyampaian yang sistematis dan saling melengkapi. Kami menginginkan para peserta untuk bisa memahami dan menghayati materi pelatihan kami bukan hanya saat pelatihan, melainkan juga setelah pelatihan. Karenanya modul dan literatur penunjang yang kami sediakan telah disesuaikan untuk kebutuhan belajar peserta pasca pelatihan.
#7 Keseimbangan antara materi teknis dan pembentukan pola pikir. Ibarat sebuah pedang tajam yang memerlukan gagang, begitu juga materi yang kami bekali pada para peserta. Selain kompetensi inti yang harus mereka miliki, kami juga membekali mereka dengan sikap dan pola pikir yang ekologis untuk menyandang kompetensi tersebut.
Client List Sebagaimana moto kami: “Proud to be the part of your success growth - bangga menjadi bagian dari kesuksesan Anda”, Segenap trainer, coach dan fasilitator Performa Institute™ merasa bangga berkesempatan menjadi bagian dari pertumbuhan segenap organisasi/institusi ini dalam berbagai program pelatihan dan pengembangan SDM-nya: PEMERINTAHAN & BUMN - Pertamina Patra Niaga - Badan Pemeriksa Keuangan RI - Kementerian Koperasi dan UKM - Departemen Perhubungan - Departemen Kesehatan - Pemerintah Daerah Tasikmalaya - Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Tangerang - Badan Kepegawaian Darah Kota Bekasi - Badan Pengawas Olahan Makanan (BPOM) - SATPOL PP Kota Bandung PERBANKAN, ASURANSI & TRADING - Bank Indonesia - Bank Danamon - Bank BJB Syariah - Bank BRI - Bank Mandiri - Bank BTPN - Bank Resona Perdania - BPR Solo Baru Permai - Asuransi Prudential - Millennium Penata Futures
PENDIDIKAN & SOSIAL - Monarch Cruise Line & Hospitality Bali - Liberty International College Bali - Gici Business School Batam - LPBPP LIA Bandung & Kalimalang - LPMP Jawa Barat - Persatuan Guru Republik Indonesia Bogor - Politeknik Bandung - LP3I Bandung - ITENAS Bandung - EEP Bandung - Sekolah Tinggi Farmasi Bandung - Rumah Zakat Bandung - Komunitas TDA Bandung SEKTOR PRIBADI & PERSEROAN - PT AETRA Jakarta - PT Aku Bisa Jakarta - PT Lentera Abadi - Intel Processor Indonesia - Sony Mobile - PT Niaga Berkah - Inara Group PERHOTELAN & PARIWISATA - Naripan Hotel Bandung - Swistel Hotel School - Hotel Aquarium Pangandaran - Hotel Malabar Pangandaran
“
Sebagaimana kami bangga bisa menjadi bagian dari pertumbuhan sukses mereka, organisasi Anda!sangat kami pun akan bangga untuk berkesempatan menjadi bagian dari pertumbuhan kesuksesan Anda dan organisasi Anda. Silakan hubungi kami pada kontak yang tertera untuk mendiskusikan materi pengembangan SDM yang paling sesuai dengan kebutuhan organisasi Anda.”
KONSULTASIKAN aneka kebutuhan Anda bersama tim kami sekarang juga
Anda mungkin pernah mendengar banyak pihak yang mengeluh di luar sana bagaimana mewujudkan perubahan yang aman, mudah yang secara nyata langsung dapat di gunakan dalam kehidupan, bisnis maupun karir.
Bertumbuh lah
BERSAMA YANG TERPERCAYA
Aneka produk layanan kami didesain sesuai kebutuhan organisasi/perusahaan Anda. Kami meyakini, setiap profesional seperti Anda tentu menyadari apa yang Anda butuhkan untuk membuat proses pertumbuhan sukses Anda lebih efektif. Entah Anda sudah sering mengikuti berbagai kegiatan pelatihan dan pengembangan diri, atau bahkan mungkin belum pernah dan karena itu Anda merasa penasaran seberapa jauh potensi Anda bisa berkembang melalui program pelatihan yang tepat, proram kami didesain untuk bisa dinikmati oleh siapapun Anda, apapun latar belakang bisnis dan aktifitas yang Anda jalani. Konsultasikan aneka kebutuhan Anda bersama kami sekarang dan temukan bagaimana solusi yang kami berikan dirancang untuk melakukan perubahan efektif dari dalam diri setiap peserta.
Atas alasan itulah kami memulai segala perubahan dari pembentukan pola pikir dan sikap yang kuat pada diri setiap peserta, karena kami meyakini hanya perubahan yang berawal dari dalam (inside-out) yang akan memberi hasil yang bertahan lama dan bisa diwariskan. Memang benar, ada banyak metode pengembangan diri yang beredar di luar sana dan semua tentu memberikan manfaat positif, namun tentu Anda akan semakin bergairah untuk bertumbuh bersama kami ketika mengetahui bahwa metode yang Anda pelajari bersama kami diintisarikan dari berbagai materi pengembangan pola pikir, kepemimpinan diri dan kecerdasan emosional yang teruji efektif dan telah digunakan di banyak perusahaan besar kelas dunia hingga saat ini. Seberapa jauh menurut Anda organisasi Anda berkembang ketika Anda mengetahui peta kecerdasan dan potensi alami mereka dengan baik? Seberapa pesat peningkatan produktivitas terjadi ketika para SDM Anda tumbuh menjadi sosok yang cerdas dalam mengelola emosi dan menjaga hubungan baik antar sesama? Bayangkan ketika Anda mewujudkan semua itu!
OUR TEAM
Alguskha Nalendra Managing Director Leadership Specialist
Proud to be a part of your success growth!
Alguskha Nalendra adalah profesional trainer dan coach yang tersertifikasi resmi oleh The National Federation of NLP (NFNLP) - USA untuk mengajarkan NLP dengan standar internasional.
Kami meyakini bahwa hasrat dan ketulusan adalah kunci penting di balik sebuah pencapaian yang bermakna. Begitu juga tim kami, terbangun atas dasar hasrat dan ketulusan yang tinggi pada dunia pengembangan Sumber Daya Manusia. Tim kami adalah para praktisi profesional dengan keunikan dan spesialisasinya masing-masing. Kami pun meyakini bahwa keselarasan merupakan pilar utama sebuah proses pertumbuhan yang efektif, karena itu tim kami terdiri atas pribadi yang selaras antara pengalaman, keilmuan dan spesialisasinya. Kami selalu memastikan apa yang Anda pelajari bersama setiap tim kami telah teruji efektif berdasarkan landasan keilmuan dan pengalaman yang memadai serta sesuai dengan tuntutan perkembangan jaman.
Dr. William Horton President of NFNLP - USA “Alguskha Nalendra has been one of the highly recommended trainer I know who teach NLP course in such a comprehensive and applicative way.” “Alguskha Nalendra adalah salah satu trainer NLP yang sangat direkomendasikan yang saya tahu dapat mengajarkan NLP secara komprehensif dan aplikatif.”
Expert & Specialist
Heru Kurniadi
Drs. Syamsudin., M.Si
Managing Partner Business & Corporate Specialist
Senior Associate Trainer Education Specialist
Charl Swart
Trisna Lesmana
Iyan Radiana
Senior Associate Trainer NLP Training Specialist
MSenior Associate Trainer Personal Development Specialist
Senior Associate Trainer Sales Training Specialist
Board of Management
Certified
“Seluruh tim kami tersertifikasi sebagai praktisi NLP resmi dari NFNLP, Florida - USA”
Yuddi Sean
Prina Diassrida
Rahayu Nurdin
NanaRatnaningsih
Operational Manager
Finance Manager
Support Manager
Customer Relation Manager
Performa Institute™ Activities What We Have Done… Kegiatan yang sudah kami lakukan…. Sejak bulan Februari 2012, Performa Institute™ aktif berpartisipasi dalam berbagai kegiatan pengembangan diri di berbagai tempat di Indonesia. Kegiatan yang dilakukan meliputi pelatihan internal organisasi (in-house traning), educational training, public workshop, serta personal & professional coaching program.
Cara Kami Mengajar
Kualitas dan hasil adalah prioritas utama kami dalam memberikan jasa layanan pelatihan dan pengembangan diri. Karena itu sesi pembelajaran kami melibatkan komposisi dari sesi teori, praktek antar peserta, games dan studi kasus. Para peserta juga memiliki kesempatan untuk mendapat bimbingan/pemantapan materi lanjutan pasca pelatihan.
Suasana Pelatihan Tujuan kami adalah peserta pelatihan bukan belajar hanya untuk mengetahui, tapi bisa mempraktekan apa yang diajarkan dengan baik!
Kami meyakini, kunci keberhasilan sebuah pembelajaran berasal dari landasan teori yang kuat, kesungguhan dan jam terbang melakukan praktik yang memadai. \
Beberapa Testimoni peserta pelatihan ‘Communication mastery with NLP’: “Sangat bagus dan menarik. Bermanfaat untuk marketing dan para trainer. Saya belajar cara menggali informasi dari lawan bicara dan memancing hal hal penting yang ingin saya ketahui tanpa dia sadari.Sangat bermanfaat untuk mengcoach anggota team saya dengan cara yang elegan dan bisa berbicara di depan kelas/audience dengan lebih confidence dan efektif.” Amy Mulyani - Learning Center Manager Bank OCBC NISP, Bandung “Banyak memberikan dasar dalam komunikasi yang baik, efektif dan efisiensi waktu, tetapi mengenai suatu tujuan yang ingin dicapai. Sangat bermanfaat untuk bertemu klien/menghadapi atasan dan bawahan.” Dini Apriani - Supervisor PT Hogy Medical Sales Indonesia, Bekasi “Sangat detail dan sangat berguna bagi saya untuk berkomunikasi dengan klien, keluarga, diri sendiri, dan teman teman saya. Sehingga saya bisa berkomunikasi dengan efektif tanpa membuang buang waktu. Bisa lebih mengerti diri sendiri, lebih percaya diri dalam menghadapi orang baru.” Rita Karlita - Financial Consultant Allianz Indonesia, Bekasi “Pelatihan ini sangat luar biasa, membuat saya mengetahui ada tata cara berkomunikasi yang memiliki tujuan lain yang tidak diketahui lawan bicara. Dan juga pelatihan ini membuat saya yakin bahwa komunikasi adalah kunci untuk meraih kesuksesan. Materi pelatihan berguna bagi aktivitas saya sebagai seorang yang berkecimpung di dunia customer service, sehingga saya bisa menyelipkan target saya dalam berkomunikasi dengan customer.” Ilham ramadhan - ZISCO Rumah Zakat, Bandung Semuanya DAHSYAT!!! Saya dapat mengaplikasikn apa yang saya dapat selama 2 hari ini dalam kehidupan saya. Rita Hartini - Mahasiswi STIE - IM Bandung
Invite Performa Institute™ Now Undang Performa Institute™ Sekarang
Perubahan dan peningkatan kualitas diri tentunya adalah hal penting untuk menunjang performa diri dan bisnis Anda. Apapun jenis bisnis dan aktifitas Anda, pastinya Anda memiliki komitmen untuk selalu berubah dan memberdayakan diri menuju arah yang lebih baik. Silakan konsultasikan layanan yang Anda inginkan untuk institusi Anda, dan ketika Anda rasakan bahwa materi yang dibawakan ternyata sangat menunjang pemberdayaan kualitas diri, Anda akan tahu mengapa orang akhirnya tetap putuskan untuk menggunakan jasa layanan kami. Kami paham Anda hanya menginginkan program pelatihan dan pemberdayaan diri yang berkualitas, dan Anda pantas mendapatkan itu! Kami pun paham biaya, waktu dan energi yang Anda investasikan untuk meningkatkan kualitas diri sangatlah berharga.
Contact Performa Institute™ Hubungi Performa Institute™
Banyak orang memutuskan untuk menunda hanya untuk menyadari di kemudian hari bahwa banyak hal yang seharusnya bisa berjalan dengan lebih efektif, andai saja mereka memutuskan untuk berubah dengan lebih cepat! Karena itu, semakin cepat Anda menghubungi, semakin mudah Anda bisa menjamin ketersediaan jadwal bagi organisasi Anda! Dikarenakan padatnya jadwal kegiatan, untuk pengaturan waktu dan penyusunan jadwal harap menghubungi minimal 2 (dua) bulan sebelumnya.
CONTACT US NOW
Karena itulah Performa Institute™ hanya menyediakan berbagai program pelatihan berkualitas dengan standar internasional yang telah teruji efektif di berbagai bidang.
PERFORMA INSTITUTE™ Graha Cihampelas Lantai 3 Jl. Cihampelas No. 41A - Bandung, 40116 Phone : +6222 6976 9245 Mobile : +62813 2033 3211 Email :
[email protected] Website : www.performainstitute.net
PERFORMA INSTITUTE™ #PerformingQuality
PERFORMA INSTITUTE™ & ASSOCIATES Phone Mobile Email Media Website
: +62 22 6976 9245 : +62 813 2033 3211 :
[email protected] : Performa Institute performa_inst : www.performainstitute.net
