PENGARUH MOTIVASI EKSTERNAL TERHADAP PELAKSANAAN ASUHAN KEPERAWATAN HASIL SUPERVISI KEPALA RUANG DI RUMAH SAKIT JIWA DR. RADJIMAN WEDIODININGRAT LAWANG
SKRIPSI Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Keperawatan (S.Kep) Pada Program Studi Ilmu Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Negeri Malang
Disusun Oleh : Tri Wahyuni NIM. 07060114
PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU KESEHATAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2011
LEMBAR PENGESAHAN PENGARUH MOTIVASI EKSTERNAL TERHADAP PELAKSANAAN ASUHAN KEPERAWATAN HASIL SUPERVISI KEPALA RUANG DI RUMAH SAKIT JIWA DR. RADJIMAN WEDIODININGRAT LAWANG SKRIPSI Disusun Oleh : Tri Wahyuni NIM. 07060114 Skripsi ini Telah Disetujui Tanggal 31 Januari 2011 Pembimbing I
Pembimbing II
DR.Prof. Sujono, M.Kes NIM.UMM.131877094 Pembimbing III
Nurul Aini, M.Kep NIM.UMM.11205010419
Rohmah Susanto S.Kep.Ns NIM.UMM.11203090392 Pembimbing IV
Sri Widowati,S.Kep.Ns NIM.UMM.1120303090392 Mengetahui
Dekan Program Studi Ilmu Keperawatan Fakultas Kesehatan Universitas Muhammadiyah Malang
Tri Lestari Handayani, M.Kep.Sp.Mat NIM.UMM.11293110304
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN Saya yang bertanda tangan dibawah ini: Nama
: Tri Wahyuni
Nim
: 07060114
Program studi
: S 1 Ilmu Kesehatan
Judul skripsi
: PENGARUH MOTIVASI EKSTERNAL TERHADAP KINERJA
PERAWAT DALAM MELAKUKAN ASUIHAN KEPERAWATAN HASIL SUPERVISI KEPALA RUANG DI RUMAH SAKIT JIWA DR RADJIMAN WEDIODININGRAT LAWANG Menyatakan dengan sebenarnya bahwa tugas akhir yang saya tulis ini sebenar-benar hasil karya saya sendiri, bukan merupakan pengambilalihan tulisan atau pikiran orang lain yang saya akui sebagai tulisan atau pikiran saya sendiri Apa bila dikemudian hari dapat dibuktikan bahwa tugas akhir ini adalah hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi atas perbuatan tersebut Malang, 31 januari 2011 Yang membuat pernyataan, Tri wahyuni 07060114
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG FAKULTAS ILMU KESEHATAN JURUSAN S1 KEPERAWATAN JL. Bendungan Sutami No.188 A Malang Telp ( 0341 )551149
KARTU KENDALI KONSULTASI Nama Mahasiswa
: Tri Wahyuni
Nim
: 07060114
Judul Tugas Akhir
: Pengaruh Motivasi Eksternal Terhadap Kinerja Perawat Dalam Melakukan Asuhan Keperawatan Hasil Supervisi kepala ruang Di Rumah Sakit Jiwa Dr Radjiman Wediodiningrat Lawang
Tanggal
Permasalahan
20-10-2010
Variabel Motivasi
22-10-2010
Lembar pengesahan, penulisan yang teliti, Tujuan dan manfaat penelitian, kuesioner
1.
2.
04-11-2010
Penulisan sesuai dengan kaidah penulisan yang ilmiah (S-P-O-K), Hipotesis penelitian.
1.
2.
11-11-2010 02-11-2010 02-12-2010
1. 1. 1.
2. 2. 2.
13-01-2011
Dirumuskan, kerangka konsep Acc ujian proposal dan ambil data Master tabel, pembahasan sesuai dengan hasil, saran: spesifik operasional Revisi Bab 4-7 dan Analisa Statistik
1.
2.
19-01- 2011
ACC Ujian Skripsi
1.
2.
1. Pelaksana askep 2. Latar belakang 3. Konsep
Pembimbing 1 ( DR.Prof. Sujono, M.Kes )
PARAF Pembimbing 1 Pembimbing 2 1. 2.
Pembimbing 2 (Rohmah Susanto S.Kep.Ns)
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat dan karunia-nya yang senantiasa selalu dilimpahkan kepada penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas akhir dengan baik. Dan tak lupa sholawat serta salam penulis panjatkan kepada junjungan Nabi Muhammad SAW, beserta sahabat dan keluarganya. Tujuan dari penulisan tugas akhir ini yaitu sebagai salah satu syarat yang harus ditempuh guna memperoleh gelar sarjana Keperawatan. Dalam penyusunan tugas akhir ini banyak hambatan dan rintangan yang penulis hadapi, akan tetapi pada akhirnya dapat teratasi dengan adanya bimbingan serta bantuan dari berbagai pihak, baik secara moral maupun spiritual. Oleh karena itu, penulis menyampaikan banyak terima kasih kepada : 1. Bapak
Dr.
H.
Muhadjir
Effendy,
M.Ap,
selaku
Rektor
Universitas
Muhammadiyah Malang. 2. Ibu Tri Lestari H S.Kep, Sp.Mat selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Malang 3. Ibu Ririn Hariyani S.Kep.Ns, selaku Ketua Jurusan S 1 Keperawatan Universitas Muhammadiyah Malang 4. Bapak Edi Purwanto S.Kep. Ns., selaku dosen wali yang telah memberikan bantuan dan nasehat selama menempuh perkuliahan. 5. Bapak Prof. Dr. Sujono M.Kes, dan Bapak Rohmah
Susanto, S.Kep,
Ns. selaku dosen pembimbing yang telah memberikan pengarahan dan bimbingan sehingga tugas akhir ini bisa terselesaikan dengan baik dan tepat waktu. 6. Segenap dosen S 1 Keperawatan yang selama ini telah membantu penulis dalam menekuni mata kuliah
7. Seluruh keluarga tercinta khususnya kedua orang tua yang telah memberikan kasih sayang yang tak terhingga dan memberi motivasi, dukungan berupa moril dan materil hingga bisa menyelesaikan tugas akhir ini dengan baik. Menjadi anak mu, my father & my mother adalah anugrah karena terlahir sebagai anak yang beragama islam. 8. Khusus nya abang tercinta (anugrah sugiharto), untuk mu abang saya buktikan kalau saya bisa jalani semua ini. Terimakasih telah jadi tulang punggung keluarga. Aqu sayang dan cinta abang. 9. Untuk pappy tayank mammy (fandi sofyan, SE), Satu kalimat untuk mu pappy q tayank: KKN membawa anugrah. Semenjak ada dirimu, pappy selalu berikan yang terbaik: motivasi, sehat dan sakit q... aku kamu selalu ada untuk ku... kamu... guru dalam kehidupan ku, mammy cinta dan tayank pappy.... semoga allah mempersatukan kita. Mammy tayank pappy. Keep smile,, 10. Untuk teman-teman kost sigura-gura 5 no. Kav 3b, desy, widya, unun, yuriz, ara, mba juwita dan iva terimakasih telah memberikan semangat dan menjadi teman sharing. Untuk mu teman tak kan terlupakan kenang-kenangan indah kita dikost an. 11. Khususnya untuk sahabat-sahabatku tersayang dan tecinta: Okky, Mega, Mbak Fida, Umi dan Satria ada kata spesial buat kalian: pinter, cerdas dan solehah dan solehati. Karena kalian aku aku mau belajar, semangat belajar, pergi kekampus, ngerjain tugas itu semua karena semangat dari kalian teman. Kalian teman terhebat yang pernah aku miliki. 12. Teman-teman jurusan S I Keperawatan : sukma, imsak, alif, rofiq, yufi, zulfikar, adisty, ita, indah, iva, beby, rani, putri, neneng, indra, mba ros, intan, yuyus, wahyu, hera, ati, ardy, lukman, rindi, endah, icha, kurnia, icha, erna, Erni, lia,
sugeng, bu elif, bu untari, mba solihin, mas rohmah, mega, umi, mba vida, satria yang telah memberikan ide-ide dan masukan yang bermanfaat serta selalu memberikan motivasi pada tugas akhir ini serta motivasi untuk cepat menyelesaikan skripsi ini
Akhirnya, tidak ada permulaan tanpa akhiran, semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi penulis khususnya dan bagi pembaca umumnya, Amin.
Malang, 31 Januari 2011
( Peneliti )
DAFTAR ISI KATA PENGANTAR .......................................................................................................... i DAFTAR ISI......................................................................................................................... iii DAFTAR GAMBAR ............................................................................................................ v DAFTAR TABEL ................................................................................................................ vi DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................................ vii ABSTRAK ............................................................................................................................ viii BAB I PENDAHULUAN..................................................................................................... 1 1.1 Latar Belakang Masalah ......................................................................................... 1 1.2 Rumusan Masalah ................................................................................................... 4 1.3 Tujuan Penelitian .................................................................................................... 5 1.4 Manfaat Penelitian .................................................................................................. 5 1.5 Keaslian Penelitian.................................................................................................. 6 BAB II TINJAUAN PUSTAKA ......................................................................................... 7 2.1 Pengertian Kinerja .................................................................................................. 7 2.2 Faktor-Faktor Yang memengaruhi Kinerja ............................................................. 8 2.3 Kinerja Perawat Pelaksana Inap.............................................................................. 11 2.4 Penilaian Kinerja ..................................................................................................... 12 2.5 Tujuan Penilaian Kinerja ........................................................................................ 19 2.6 Teori Motivasi ......................................................................................................... 20 2.7 Pelaksanaan Asuhan Keperawatan ......................................................................... 22 BAB III KERANGKA KONSEP DAN HIPOTESIS ....................................................... 26 3.1 Kerangka Konsep .................................................................................................... 25 3.2 Hipotesis Penelitian ................................................................................................ 25 BAB IV METODE PENELITIAN ..................................................................................... 27
4.1 Ruang Lingkup Penelitian....................................................................................... 27 4.2 Jenis Penelitian........................................................................................................ 27 4.3 Lokasi Penelitian ..................................................................................................... 27 4.4 Jenis dan Sumber Data ............................................................................................ 27 4.5 Teknik Pengumpulan Data ...................................................................................... 27 4.6 Definisi Operasional ............................................................................................... 28 4.7 Aspek Pengukuran .................................................................................................. 29 4.7.1 Aspek Pengukuran Variabel Bebas ...................................................................... 30 4.7.2 Aspek Pengukuran Variabel Terikat .................................................................... 30 4.8 Teknik Analisa Data ............................................................................................... 32 4.8.1 Analisa Regresi 4 Prediktor ................................................................................. 32 BAB V PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN............................................................... 34 5.1 Gambaran Umum .................................................................................................... 34 5.2 Fasilitas Rawat Inap ................................................................................................ 36 5.3 Sumber Daya Manusia ............................................................................................ 37 5.4 Karakteristik Responden ......................................................................................... 38 5.5 Deskripsi Motivasi Kerja Perawat .......................................................................... 39 5.6 Deskripsi Kinerja Asuhan Keperawatan ................................................................. 40 5.7 Analisa Statistik ...................................................................................................... 41 BAB VI PEMBAHASAN PENELITIAN.......................................................................... 46 6.1 Tinjauan Umum ...................................................................................................... 46 6.2 Hasil Penghitungan Kuisioner ................................................................................ 47 BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN ............................................................................ 49 7.1 Kesimpulan ............................................................................................................ 49 7.2 Saran ....................................................................................................................... 49 DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1 Diagram Skematis Teori Perilaku dan Kinerja ..................................................... 8 Gambar 2 Kerangka Konsep Penelitian ................................................................................. 25
DAFTAR TABEL Halaman Tabel 1 Kriteria Penilaian Kuisioner Penelitian ................................................................... 30 Tabel 2 Distribusi SDM Rumah Sakit Jiwa DR Radjiman Wediodiningrat Lawang ........... 37 Tabel 3 Distribusi Responden Berdasarkan Karakteristik Responden ................................. 38 Tabel 4 Distribusi Responden Berdasarkan Motivasi Kerja ................................................. 39 Tabel 5 Deskripsi Responden Berdasarkan Kinerja Asuhan Keperawatan .......................... 39 Tabel 6 Distribusi Responden Berdasarkan Kinerja Asuhan Keperawatan.......................... 40 Tabel 7 Hasil Analisa Product Moment ................................................................................ 41 Tabel 8 Hasil Analisa Korelasi Parsial X1 Dengan Y .......................................................... 42 Tabel 9 Hasil Analisa Korelasi Parsial X2 Dengan Y .......................................................... 42 Tabel 10 Hasil Analisa Korelasi Parsial X3 Dengan Y ......................................................... 43 Tabel 11 Hasil Analisa Korelasi Parsial X4 Dengan Y ........................................................ 43
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Hasil Penghitungan Kuisioner Variabel X1 dan X2 Lampiran 2 Hasil Penghitungan Kuisioner Variabel X3 dan X4 Lampiran 3 Hasil Penghitungan Kuisioner Y Pengkajian Keperawatan
DAFTAR PUSTAKA Aditama, Tjandra.Y., 2003. Manajemen Administrasi Rumah Sakit, Edisi ke dua. Penerbit Universitas Indonesia, Jakarta Arep, Ishak dan Tanjung, Hendri, 2003. Manajemen Motivasi. Grasindo, Jakarta Azwar, A, 2004. Pengantar Konsep Dasar Keperawatan. Salemba Medika, Jakarta. Departemen Kesehatan RI, 1992, UU RI No. 23 Tahun 1992 Tentang Kesehatan, Jakarta Fakhruddin, 2000. Pengaruh Motivasi dan Kemampuan Terhadap Kinerja Perekam Medis di RS H. Medan Tahun, 2000 Skripsi FKM-USU, Medan Ilyas, Yaslis,1999. Kinerja Teori Penilaian dan Penelitian. Fekon UI, Jakarta Mangkuprawira, Sjafri, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Graha Indonesia, Jakarta Moenir, 1994. Manajemen Pelayanan Umum Indonesia. Bumi Aksara, Jakarta. Nursalam, 2001. Proses dan Dokumentasi Keperawatan Konsep dan Praktik, Edisi Pertama, Salemba Medika, Jakarta. Profil Rumah Sakit Jiwa DR. Radjiman Widiodiningrat Lawang, 2010 Lawang. Rivai, Veithzal, 2005. Performance Appraisal. Raja Grafindo Persada, Jakarta. Siagian, Sindang P., 1992. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Bumi Aksara, Jakarta Susbanegara, HP., 2005. Diamond Head Drill dan Kepemimpinan Dalam Manajemen Rumah Sakit. Penerbit Andi, Yogyakarta. http://www.sandiego.edu/acamics/nursing/theory/Orlando
