PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMONGAN Jl. JA Suprapto Nomor 39 Lamongan Kode Pos 62251 Telp. (0322) 321987 Fax : 316330 E-mail :
[email protected] Web Site : www.lamongankab.go.id KEPUTUSAN KEPALA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMONGAN NOMOR: 188/ /413.110/2017 TENTANG INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMONGAN KEPALA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMONGAN,
Menimbang
: a. bahwa untuk dapat mengukur kinerja di lingkungn Dinas Perhubungan Kabupaten Lamongan diperlukan alat ukur berupa Indikator Kinerja Individu; b. bahwa sehubungan dengan maksud tersebut konsideran menimbang huruf a, perlu menetapkan Indikator Kinerja Individu Dinas Perhubungan Kabupaten Lamongan dengan menetapkan dalam Keputusan Kepala Dinas.
Mengingat :
: 1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah-Daerah Kabupaten di Lingkungan Provinsi Jawa Timur ( Berita Negara Republik Indonesia Tahun 1950 Nomor 41), sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1965 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1965 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 2730); 2. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355); 3. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5234); 4. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587), sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679); 5. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 26, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4614);
6. Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 80); 7. Peraturan Presiden Nomor 87 Tahun 2014 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Perundang-Undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2014 Nomor 199); 8. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : PER/09/M.PAN/05/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah; 9. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah; 10. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 25 Tahun 2012 tentang Petunjuk Pelaksanaan Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah; 11. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Review atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah; 12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 80 Tahun 2015 tentang Pembentukan Produk Hukum Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 2036); 13. Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 11 Tahun 2007 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Lamongan Tahun 2007 Nomor 10/E); 14. Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 5 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Lamongan (Lembaran Daerah Kabupaten Lamongan Tahun 2016 Nomor 8). MEMUTUSKAN : Menetapkan, KESATU
: Indikator Kinerja Individu masing-masing unit kerja di Lingkungan Dinas Perhubungan Kabupaten Lamongan sebagaimana tersebut dalam Lampiran Keputusan ini
KEDUA
: Indikator Kinerja Individu sebagaimana dimaksud dalam Diktum KESATU: a. Memberikan informasi kinerja yang penting dan diperlukan dalam menyelenggarakan manajemen kinerja organisasi; b. Mengukur keberhasilan pencapaian suatu tujuan dan sasaran strategis yang digunakan untuk perbaikan kinerja dan peningkatan akuntabilitas kinerja organisasi.
KETIGA
: Indikator Kinerja Individu Dinas Perhubungan Lamongan dimanfaatkan untuk : a. Perencanaan Strategis; b. Perencanaan Tahunan; c. Penetapan Kinerja; d. Pelaporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKJIP); e. Evaluasi kinerja Instansi Pemerintah.
KEEMPAT
: Keputusan ini berlaku pada tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di Pada tanggal
Kabupaten
: Lamongan : Januari 2017
KEPALA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMONGAN
Tembusan Keputusan ini disampaikan kepada: Yth. 1. Sdr. Inspektur Kabupaten Lamongan; 2. Sdr. Kepala Bagian Hukum Setda Kabupaten Lamongan.
A. FARKH, SH. MM Pembina Utama Muda NIP. 19670516 199602 1 003
Lampiran Nomor Tanggal
: Keputusan Kepala Dinas Perhubungan Kabupaten Lamongan : 188/ /413.110 /2017 : Januari 2017
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMONGAN ESELON III
1. Nama Jabatan : Kepala Bidang Sarana dan Prasarana 2. Tugas : Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan, pelaksanaan kebijakan, koordinasi tugas – tugas serta evaluasi dan pelaporan di bidang sarana dan prasarana. 3. Fungsi : a. Penyiapan bahan perumusan kebijakan di bidang perencanaan,pembangunan,dan pengoprasian sarana dan prasarana; b. Penyiapan bahan pelaksanaan kebijakan di bidang perencanaan, pembangunan, pengoprasian sarana dan prasarana; c. Penyiapan bahan monitoring, evaluaasi dan pelaporan di bidang perencanaan pembangunan, dan pengoprasian sarana dan prasarana; d. Pelaksanaan kegiatan pengumpulan data lalu lintas jalan dengan menggunakan sistem informasi manajemen; e. Pelaksanaan pengembangan teknologi informasi transportasi; dan f. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya.
NO
SASARAN
INDIKATOR KINERJA
STRATEGIS (1)
(2)
1.
Meningkatnya pembangunan dan rehabilitasi sarana dan prasarana perhubungan
FORMULASI / PENGHITUNGAN
(3) Prosentase Ruas Jalan Yang Memenuhi Alat Kelengkapan Jalan
(4) ∑ Ruas Jalan yang Memenuhi Alat Kelengkapannya ∑ Ruas Jalan Total
SUMBER DATA (5)
X 100 %
Laporan bidang sarpras
ESELON III
1. Nama Jabatan : Kepala Bidang Lalu Lintas dan Keselamatan 2. Tugas : Melaksanakan Penyiapan Perumusan Kebijakan, Pelaksanaan Kebijakan, Koordinasi Tugas – Tugas Pada UPT Pengujian Kendaraan Bermotor Serta Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan di Bidang Lalu Lintas dan Keselamatan Transportasi. 3. Fungsi : a. Penyiapan Bahan Perumusan Kebijakan di Bidang Manajemen dan Rekayasa LaluLintas, Pengendalian dan Keselamatan Trasnportasi, Serta Audit dan Inspeksi Penanganan Keselamatan Lalu Lintas dan Angkutan Jalan; b. Penyiapan Bahan Pelaksanaan Kebijakan di Bidang Manajemen dan Rekayasa Lalu Lintas, Pengendalian dan Keselamatan Transportasi, serta Audit dan Inspeksi Penanganan Keselamatan Lalu Lintas dan Angkutan Jalan; c. PenyiapanBahan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan di Bidang Manajemen dan Rekayasa Lalu Lintas, Pengendalian dan Keselamatan Lalu Lintas dan Angkutan Jalan; dan d. Pelaksanaan Tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan Tugas dan Fungsinya.
N
SASARAN
O
STRATEGIS
(1)
(2)
INDIKATOR KINERJA
SUMBER DATA
FORMULASI / PENGHITUNGAN
(3)
(4)
(5)
1.
Pengendalian dan Pengamanan Lalu Lintas
Penurunan Pelanggaran Lalu Lintas Angkutan Jalan
Jumlah Pelanggaran Lalu Lintas Angkutan Jalan
2
Peningkatan Kelaikan Pengeoperasian Kendaraan Bermotor
Prosentase Cakupan Angkutan Darat yang Laik Uji
∑ Unit Kendaraan yang Lulus Uji Berkala ∑ Unit Kendaraan yang Wajib Uji Berkala
X 100 %
Laporan Bidang Lalu Lintas
ESELON III
1. Nama Jabatan : Kepala Bidang Angkutan 2. Tugas : Melaksanakan Penyiapan Perumusan Kebijakan, Pelaksanaan Kebijakan, Koordinasi Tugas-Tugas UPT Terminal, Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan di Bidang Angkutan. 3. Fungsi : a. Penyusunan Pedoman dan Petunjuk Teknis Operasional Angkutan Penumpang, Angkutan Barang, Angkutan Sungai, Angkutan Penyebrangan dan Jalan Rel; b. Pemantauan dan Analisis Kinerja Operasional Layanan Angkutan Penumpang, Angkutan Barang, Angkutan Sungai, Angkutan Penyebrangan dan Jalan Rel; c.
Pemberian Rekomendasi atau Pertimbangan Pelayanan Ijin Trayek Angkutan Penumpang, Angkutan Sungai, dan Jalan Rel;
d. Pelaksanaan
Evaluasi
Kebutuhan
Sarana
Angkutan
Angkutan
Penumpang,Angkutan Sungai, dan Jalan Rel; e. Penyiapan Pemberian Rekomendasi Izin Trayek, Angkutan Tidak Dalam Trayek dan Angkutan Massal; f.
Pemberian Rekomendasi Mutasi Keluar dan Masuk, Rubah Sifat, Rubah Bentuk dan Kendaraan Baru untuk Angkutan Penumpang dan Angkutan Barang;
g. Penyiapan Bahan Analisis dan Menyusun Jadwal Perjalanan Angkutan Penumpang, Angkutan Sungai; h. Penyiapan Bahan Rencana Penetapan Tarif Penumpang Perkotaan, Perdesaan, dan Angkutan Sungai; i.
Pelaksanaan Pemilihan dan Penetapan Investor serta Operator Bus Angkutan Umum bukan Milik Pemerintah Daerah;
j.
Pelaksanaan Pemilihan dan Penetapan Investor Serta Operator Bus Angkutan Umum bukan Milik Pemerintah Daerah; dan
k.
Pelaksanaan Tugas-tugas Lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan Bidang Tugas dan Fungsinya.
N
SASARAN
O
STRATEGIS
(1)
(2)
1.
Peningkatan Pelayanan Angkutan
INDIKATOR KINERJA
SUMBER DATA
FORMULASI / PENGHITUNGAN
(3) Prosentase Peningkatan Pelayanan Angkutan
(4)
(5)
∑ Penumpang Angkutan Yang Terlayani X 100 %
∑ Seat Angkutan yang Melayani
Laporan Bidang Angkutan
ESELON IV
1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Transportasi Darat 2. Tugas : a. Menyiapkan Bahan Kebijakan di Bidang Jaringan Transportasi Darat, Lalu Lintas Darat, Pemanduan Moda Transportasi Darat dan Dampak Transportasi; b. Pengumpulan Data Rencana Pengembangan System dan Fasilitas Transportasi; c. Menyusun Perumusan dan Pemberian Bimbingan Teknis di Bidang Transportasi Darat, Lalu Lintas Darat, Angkutan Darat, Pemanduan Moda Transportasi Darat dan Dampak Transportasi; d. Menyusun Pelaksanaan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan di Bidang Sistem Transportasi Darat; dan e. Melaksanakan Tugas-tugas Lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan Tugas dan Fungsinya.
N
SASARAN
O
STRATEGIS
(1)
(2)
1.
Meningkatnya alat kelengkapan jalan
INDIKATOR KINERJA
FORMULASI /
SUMBER DATA
PENGHITUNGAN (3) Jumlah alat kelengkapan jalan yang laik
(4) ∑ Alat kelengkapan jalan X 100 % yang ada ∑ Alat kelengkapan jalan yang dibutuhkan
(5) Laporan Kasi Transportasi Darat
ESELON IV 1. Nama Jabatan
: Kepala Seksi Terminal Penumpang dan Terminal Barang 2. Tugas : a. Menyiapkan Bahan Kebijakan Teknis Pengembangan dan Pemeliharaan Terminal Penumpang dan Terminal Barang; b. Menyiapkan Rencana Pengembangan Fasilitas Terminal Penumpang dan Terminal Barang; c. Menyiapkan Rencana Penetapan Lokasi Rancang Bangun Terminal Type C; d. Melaksanakan Pemeliharaan Fasilitas Terminal Penumpang dan Terminal Barang; dan e. Melaksanakan Tugas-tugas Lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan Tugas dan Fungsinya.
N
SASARAN
O
STRATEGIS
(1)
(2)
1.
Meningkatnya Sarana dan Prasarana Perhubungan
INDIKATOR KINERJA
SUMBER DATA
FORMULASI / PENGHITUNGAN
(3) Jumlah Sarana dan Prasarana Terminal yang Layak Fungsi
(4) ∑ Fasilitas Sarpras Yang ada ∑ Fasilitas Sarpras Yang dibutuhkan
(5) X 100 %
Laporan Kasi Terminal Penumpang dan Barang
ESELON IV 1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Teknologi Informasi Lalu Lintas 2. Tugas : a. Menyiapkan Data Perencanaan Sistem dan Teknologi Informasi Transportasi; b. Melaksanakan Pengembangan Sistem dan Teknologi Informasi Transportasi; c. Melaksanakan Pembangunan Sistem dan Teknologi Informasi Transportasi; d. Menyiapkan Bahan Pemantauan Pelaksanaan Operasional Sistem dan Teknologi Informasi Transportasi; e. Menyiapkan Bahan Monitoring, Analisis, Evaluasi, Dan Pelaporan Pengembangan Sistem Transportasi dan Teknologi Informasi; f. Melaksanakan Pengumpulan Dan Evaluasi Data Pelaporan Pengembangan Sistem Transportasi dan Teknologi Informasi; g. Melakukan Evaluasi dan Pembinaaan Terhadap Pengelolaan Area Traffic Control System; dan h. Melaksanakan Tugas-tugas Lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan Tugas dan Fungsinya.
N
SASARAN
O
STRATEGIS
(1)
(2)
1.
Meningkatnya sistem dan teknologi informasi transportasi
INDIKATOR KINERJA
FORMULASI /
SUMBER DATA
PENGHITUNGAN (3) Jumlah TMC yang tercukupi
(4) ∑ Traffic Management X 100 % Centre yang ada ∑ Traffic Management Centre yang dibutuhkan
(5) Laporan Kasi Teknologi Informasi Lalu Lintas
ESELON IV
1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Angkutan Barang 2. Tugas : a. Melaksanakan Pemberian Bimbingan Teknis Izin Angkutan Barang Serta Pengawasan Penyelenggaraannya; b. Menyusun Penetapan Jaringan Lintas Angkutan Barang pada Jaringan Jalan Kabupaten; c. Menyiapkan Kegiatan Pembinaan Kepada Pengusaha serta Pengemudi Angkutan Barang; d. Melaksanakan Pembinaan Terhadap Pengusaha Angkutan Barang; e. Pengumpulan, Pengolaan Data, Penyusunan Rencana dan Program di Bidang Angkutan Barang; f. Memberi Rekomendasi Kendaraan Mutasi Keluar dan Masuk, Rubah Sifat, Rubah Bentuk dan Kendaraan Baru untuk Angkutan Barang; dan g. Melaksanakan Tugas-tugas Lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan Tugas dan Fungsinya.
N
SASARAN
O
STRATEGIS
(1)
(2)
1.
Meningkatnya pembinaan, monitoring, dan evaluasi angkutan barang
2.
Meningkatnya pelayanan angkutan barang
INDIKATOR KINERJA
SUMBER DATA
FORMULASI / PENGHITUNGAN
(3)
(4)
(5)
Jumlah pengusaha dan Awak kendaraan Angkutan barang yang Mendapat pembinaan
∑ SDM yang mendapat X 100 % pembinaan ∑ SDM yang membutuhkan pembinaan
Jumlah barang yang Terangkut angkutan Umum
Pembinaan pengusaha angkutan barang
Penetapan jaringan lintas Angkutan barang
∑ Jaringan yang Sudah ditetapkan ∑ Jaringan yang ada
X 100 %
Laporan Kasi Angkutan Barang
ESELON IV 1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Angkutan Penumpang 2. Tugas : a. Melaksanakan Pelayanan Terhadap Perijinan Angkutan Penumpang Umum dan Pemberian Rekomendasi Izin Trayek/ Operasi Angkutan Umum Perkotaan Perdesaan, Dalam Trayek , Angkutan Tidak Dalam Trayek dan Angkutan Masal; b. Menyiapkan Kegiatan Pembinaan Kepada Pengusaha serta Pengemudi Angkutan Penumpang; c. Melaksanakan Pemberian Bimbingan Teknis Izin Angkutan Penumpang serta Pengawasan Penyelenggaraannya; d. Menyusun Penetapan Jaringan Lintas Angkutan Penumpang pada Jaringan Jalan Kabupaten; e. Melaksanakan Pembinaan Terhadap Pengusaha Angkutan Penumpang Umum; f. Merencanakan dan Menetapkan Jaringan Trayek Angkutan Penumpang Umum; g. Menyusun dan Menetapkan Usulan Tarip Angkutan Penumpang Umum; h. Memberi Kebijakan Izin Insidentil Angkutan Penumpang Umum; i. Menyiapkan Bahan-Bahan Data Untuk Turut Serta dalam Lomba Awak /Sopir Teladan (AKUT); j. Pengumpulan Pengelolaan Data Penyusunan Rencana dan Program di Bidang Angkutan Penumpang; k. Memberikan Rekomendasi Kendaraan Mutasi Keluar dan Masuk, Ruba Sifat, Rubah Bentuk dan Kendaraan Baru untuk Angkutan Penumpang; dan l. Melaksanakan Tugas-tugas Lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan Tugas dan Fungsinya.
N
SASARAN
O
STRATEGIS
(1)
(2)
1.
Meningkatnya pembinaan, monitoring dan evaluasi angkutan penumpang
Jumlah pengusaha dan Awak kendaraan Angkutan penumpang Yang mendapat pembinaan
Meningkatnya pelayanan angkutan penumpang
Jumlah penumpang yang ∑ Penumpang yang terangkut terangkut angkutan umum ∑ Angkutan umum Yang beroperasi
2.
INDIKATOR KINERJA
SUMBER DATA
FORMULASI / PENGHITUNGAN
(3)
(4) ∑ SDM yang Mendapat Pembinaan ∑ SDM yang Membutuhkan pembinaan
(5)
X 100 %
X 100 %
Laporan Kasi Angkutan Penumpang
ESELON IV 1. Nama Jabatan
: Kepala Seksi Angkutan Sungai, Penyebrangan dan Jalan rel 2. Tugas : a. Menyiapkan rencana pengembangan angkutan sungai; b. Melaksanakan pengmpulan data rencana kebutuhan tarif angkutan sungai serta pengesahannya; c. Melaksanakan pemberian perijinan angkutan sungai; d. Melaksanakan monitoring dan evaluasi jaringan lintas angkutan sungai; e. Melaksanakan pengendalian pengawasan kelaikan sarana angkutan sungai; f. Menyiapkan bahan usulan rencana pengembangan angkutan rel; g. Melakukan
pembinaan
dan
pengawasan
terhadap
tugas
pengamana
n
perlintasan sebidang; h. Melaksanakan monitoring dan evaluasi sarana dan prasarana perlintasan sebidang; dan i. Melaksanakan tugas-tugas lain yang di berikan oleh kepala bidang yang sesuai tugas dan fungsinya;
N
SASARAN
O
STRATEGIS
(1)
(2)
1
Meningkatnya pembinaan dan pengembangan
INDIKATOR KINERJA
SUMBER DATA
FORMULASI / PENGHITUNGAN
(3) Jumlah tenaga penjaga Palang pintu perlintasan KA yang mendapat Pembinaan
(4) ∑ SDM yang Mendapat Pembinaan ∑ SDM yang Membutuhkan Pembinaan
Jumlah perlintasan palang ∑ Penjaga yang Dilakukan pembinaan Pintu KA yang berpalang pintu ∑ Penjaga yang ada
(5)
X 100 %
X 100 %
Laporan Kepala Seksi Angkutan Sungai, Penyebrangan dan Jalan rel
ESELON IV 1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Pengendalian dan Keselamatan 2. Tugas : a. Melaksanakan Kegiatan Dalam Rangka Mewujudkan, Mendukung, dan Memlihara Keamanan, Keselamatan, Ketertiban dan Kelancaran Lalu Lintas; b. Menyiapkan Bahan Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Ketertiban Lalu Lintas dan Angkutan Jalan; c. Menyiapkan Bahan Pengembangan dan Pembinaan Sumber Daya Manusia Operasional; d. Menyiapkan Data Penanganan Daerah Rawan Kemacetan, Rawan Kecelakaan; e. Menyiapkan Bahan Kampanye Keselamatan Lalu Lintas Angkutan Jalan; f. Menyiapkan Bahan Inventarisasi, Pengolahan dan Analisis Data Kecelakaan Lalu Lintas dan Angkutan Jalan; g. Menyiapkan Data dan Informasi Pembinaan Kepeloporan dan Komunitas Masyarakat Sadar Keselamatan dan Ketertiban Lalu Lintas Angkutan Jalan; h. Melaksanakan Pengawasan Angkutan Penumpang dan Angkutan Barang; i. Menyiapkan Bahan Penyidikan Pelanggaran Lalu Lintas dan Angkutan Jalan; dan j. Melaksanakan Tugas-tugas Lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan Tugas dan Fungsinya.
N
SASARAN
O
STRATEGIS
(1)
(2)
1
Pengaturan Penertiban dan pengamanan Lalu Lintas
INDIKATOR KINERJA
SUMBER DATA
FORMULASI / PENGHITUNGAN
(3) Penurunan pelanggaran Lalu lintas dan angkutan jalan
(4) ∑ Pelanggaran tahun ini ∑ Pelanggaran tahun lalu
(5) X 100 %
Laporan Kasi Pengendalian dan Keselamatan
ESELON IV 1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Manajemen dan Rekayasa Lalu Lintas 2. Tugas : a. Melakukan Evaluasi dan Menyiapkan Data dan Informasi Kegiatan Manajemen dan Rekayasa Lalu Lintas; b. Menyediakan Sarana dan Prasarana Manajemen Dan Rekayasa Lalu Lintas; c. Melakukan
Perencanaan,
Pengaturan,
Perekayasaan,
Pemberdayaan
dan
Pengawasan Lalu Lintas; d. Melaksanakan Identifikasi Permasalahan Lalu Lintas; e. Melaksanakan Inventarisasidan Analisis Situasi Arus Lalu; f. Melaksanakan Inventarisasi dan Analisi Tingkat Pelayanan Jalan; g. Melaksanakan Kajian Rencana Kebijakan Pengaturan Penggunaan Jaringan Jalan dan Gerakan Lalu Lintas; h. Menyiapkan dan Menyusun Bahan Usulan Manajemen dan Rekayasa Lalu Lintas di Jalan Kabupaten; i. Menyediakan Data dan Bahan dan Evaluasi Penilaian
dan Pemberian
Rekomendasi Analisa Dampak Lalu Lintas di Jalan Kabupaten; j. Memberikan Rekomendasi dan Penilaian Terhadap Usulan Manajemen dan Rekayasa Lalu Lintas di Jalan Kabupaten; k. Melakukan Kajian dan Evaluasi Terhadap Kondisi Lalu Lintas di Ruas Jalan Kabupaten;
l. Menyediakan Data dan Informasi serta Memberikan Rekomendasi Terhadap Rencana Induk Jaringan Lalu Lintas Jalan Pada Jalan Kabupaten; dan m.Melaksanakan Tugas-tugas Lain yang diberikan oleh Kepala
Bidang sesuai
dengan Tugas dan Fungsinya.
N
SASARAN
O
STRATEGIS
(1)
(2)
1.
Meningkatnya manakemen dab rekayasa lalu lintas
INDIKATOR KINERJA
FORMULASI /
SUMBER DATA
PENGHITUNGAN (3)
(4)
(5)
Ruas Jalan Yang dilakukan Survey
∑ Ruas Jalan yang di Survey ∑ Ruas Jalan yang ada
Jumlah alat kelengkapan Manajemen dan rekayasa Lalu lintas
∑ Alat kelengkapan Menrek yang ada X 100 % ∑ Alat kelengkapan Menrek yang dibutuhkan
Jumlah obyek yang Dilakukan andalalin dan MENREK lalin
∑ Objek yang wajib Andall dan Menrek ∑ Objek yang telah Andall dan Menrek
X 100 %
X 100 %
Laporan Kasi Manajemen dan Rekayasa Lalu Lintas
ESELON IV 1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Audit dan Inspeksi Jalan 2. Tugas : a. Melakukan Survey dan Memberikan Rekomendasi Terhadap Hasil Uji Laik Fungsi Jalan; b. Melakukan Audit dan Inspeksi Keselamatan Lalu Lintas Angkutan Jalan Kabupaten; c. Melaksanakan Kajian Audit dan Inspeksi Keselamatan Lalu Lintas dan Angkutan Jalan di Jalan Kabupaten; d. Melaksanakan Analisa dan Menyajikan Data Audit Lalu Lintas dan Angkutan Jalan; dan e. Melaksanakan Tugas-tugas Lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan Tugas dan Fungsinya.
N
SASARAN
O
STRATEGIS
(1)
(2)
1
2
INDIKATOR KINERJA
PENJELASAN FORMULASI
SUMBER DATA
/ PENGHITUNGAN (3)
(4)
(5)
Meningkatnya audit dan inspeksi jalan
Jumlah ruas jalan yang Dilakukan audit dan inspeksi
∑ Ruas jalan yang Di audit dan inspeksi ∑ Ruas jalan yang ada
X 100 %
Meningkatnya parkir dan ketertiban lalu lintas
Jumlah titik parkir yang Di monitoring
∑ Titik parkir yang di monitoring ∑ Titik parkir yang ada
X 100 %
Peningkatan ketertiban lalu lintas
∑ Permasalahan Ketertiban lalu lintas Yang dibahas
Laporan Kasi Audit dan Inspeksi Jalan
X 100 %
∑ Permasalahan Ketertiban yang terselesaikan
KEPALA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMONGAN
A. FARKH, SH. MM Pembina Utama Muda NIP. 19670516 199602 1 003
