Centrum multikulturního vzdělávání, o.s

Výroční zpráva 2011

Centrum multikulturního vzdělávání, o.s.

Centrum multikulturního vzdělávání, o.s. IČ: 22666516 adresa sídla: Telečská 1802/68, 586 01 Jihlava kancelář, výuka, přednášky: Masarykovo nám. 34, Jihlava telefon kancelář: 774 61 22 68 telefon ředitelka: 774 61 99 33 mail: [email protected] web: centrumjihlava.cz číslo účtu: 216 897 822 / 0300

Vznik: • Centrum multikulturního vzdělávání, o.s. vzniklo v srpnu 2007 za finanční podpory Nadace rozvoje občanské společnosti. Myšlenka vzniku Centra vychází z aktivit Střediska křesťanské pomoci Jihlava - azylového domu pro muže, pod jehož vedením začal v roce 2005 úspěšný sociálně výukový projekt. Nárůst této činnosti si vyžádal vznik samostatné organizace. Hlavní cíle: • podpora a pomoc při integraci osob z různého kulturního a sociálního prostředí do české společnosti, • prevence a náprava sociálně patologických jevů ve společnosti. Cílové skupiny: • cizinci • osoby ohrožené sociálním vyloučením • rodiny s dětmi • žáci, studenti a pedagogové škol • veřejnost věková struktura cílových skupin je od 5ti do 80ti let


Město Jihlava

Kraj Vysočina

(zajištění služeb pro cizince a Romy ve městě, budování zdravé občanské společnosti)

(vytvoření krajské sítě pro integraci imigrantů, etnických a národnostních menšin)

Odborné instituce, úřady, vysoké školy (výzkum poradenství)

Veřejnost a školy

Spolupracující organizace (vzájemná pomoc, půjčování prostor, společné akce)

Imigranti

Rodiny s dětmi

další osoby z jiného socio-kulturního prostředí ohrožené sociálním vyloučení


• • • • • • •

•

• •

Centrum multikulturního vzdělávání, o.s. má registrovánu sociální službu sociální rehabilitace, je pověřeno k výkonu sociálně-právní ochrany dětí, disponuje týmem kvalifikovaných odborníků, je členem Diakonie Apoštolské církve je členem koordinačního uskupení KOUS Vysočina, spolupracuje s místními úřady a organizacemi, realizuje projekty financované z evropských, státních, regionálních a vlastních zdrojů.

Organizace má zpracovány zásady správného hospodaření v organizačním dokumentu. Veškeré účetní operace probíhají pod kontrolou 3 osob. Účetní i věcná dokumentace je po dobu 10 let uchována ke kontrole. Mzdová dokumentace je uchována po dobu 30 let. Hospodaření prošlo úspěšně počátkem roku 2011 kontrolou VZP, OSSZ a finančního odboru MVČR. Jednotlivé projekty byly řádně vyúčtovány formou závěrečných a průběžných monitorovacích zpráv.


Ing. Dana Fiedlerová – ředitelka, předsedkyně • vzdělání: Univerzita Pardubice – obor Ochrana prostředí • management a řízení sociálních projektů, ekonomické řízení evropských projektů, členka výkonné rady KOUS Vysočina • atestace: hygiena životního a pracovního prostředí akreditovaný kurz - Projektové řízení vzdělávací kurz Vysoká škola polytechnická - Personální management v NNO • zkušenosti s přednáškovou činností, poradenstvím a výukou sociálně potřebných klientů, pracovní a studijní zahraniční pobyty Ukrajina, Holandsko, Slovensko, Estonsko, Švédsko, Izrael Mgr. Jana Horská, Ph.D. – metodička a vedoucí sociální práce, sociální poradenství sociální pracovník, členka dozorčí rady • vzdělání: Zdravotně sociální fakulta Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích • 3leté působení v mezinárodním týmu (ČR, Holandsko, Dánsko) na poli sociální práce s imigranty, 3měsíční stáž v Zambii (sociální práce se sirotky, dětmi ulice) • přes 20 odborných publikací (autorských a spoluautorských) v odborných časopisech i v odborných monografiích v oblasti sociální práce, v češtině, v angličtině, např. monografie – Metody sociální práce s imigranty, azylanty a jejich dětmi, Triton, 2008 Radim Fiedler, DiS. – terapeut, odborný asistent, vedoucí projektů s romskou problematikou, pracovník v sociálních službách, člen dozorčí rady • vzdělání: SŠ studijní obor - Sociální činnost pro etnické skupiny • psychoterapeut pro skupinovou terapii v pomáhajících profesích (Institut aplikované psychoanalýzy Doc. Kocourka) Táňa Kuklová – členka výboru pracovník v sociálních službách • zkušenosti s řízením NNO v sociální oblasti • akreditovaný kurz Pracovník v sociálních službách • akreditovaný kurz Sociálně právní ochrana dětí • akreditovaný kurz Odborně vzdělaní poskytovatelé sociálních služeb – předpoklad standardů kvality • základní výcvik ve skupinové psychoanalytické psychoterapii (Institut aplikované psychoanalýzy Doc. Kocourka) • pravidelné zahraniční pobyty: Finsko

Centrum multikulturního vzdělávání, o.s. Andrea Chvátalová – výuková asistentka pracovník v sociálních službách • vzdělání: SŠ studijní obor – Specialista pro obchodní a manažerskou činnost • akreditovaný kurz Pracovník v sociálních službách • akreditovaný kurz Sociálně právní ochrana dětí Bolormá Štěpánková – výuková asistentka, tlumočnice pracovník v sociálních službách • vzdělání: Mongolsko • akreditovaný kurz Pracovník v sociálních službách • akreditovaný kurz Sociálně právní ochrana dětí Mgr. Jolana Kružíková – členka výboru, lektorka jazyků vzdělání: Universita J.E. Purkyně Brno • 20 let praxe individuální výuky angličtiny • výuka českého jazyka jako cizího mezi mongolskou komunitou Mgr. Klára Holá – lektorka • vzdělání: germanistika – Universita Basilej, filosofická fakulta University Karlovy – germanistika, angličtina, dánština, španělština • praxe: USA – 6 měsíců, Švýcarsko – 6 měsíců – studium • korektury slovníku – nakladatelství Leda Mgr. Eva Milichovská – lektorka • vzdělání: filosofická fakulta University Karlovy – germanistika, angličtina, dánština, španělština, UVVP čeština - němčina • státní zkoušky: český jazyk, německý jazyk, anglický jazyk, pedagogika a psychologie • praxe: soudní tlumočnictví, výuka jazyků

Mgr. Iva Horsáková – lektorka • vzdělání: filosoficko-přírodovědecká fakulta Slezské university Opava – čeština dějepis • Certifikát ICT znalostí Z • praxe: 6 let výuka jazyků a další odborní lektoři a lektorky s vysokoškolským vzděláním v příslušném oboru, kteří působí v jednotlivých projektech v rámci celého kraje Vysočina a jsou zaměstnáni na dohodu o provedení práce.


Dozorčí rada Výbor a členská schůze

Provádí revize účetnictví a hospodaření, kontroluje práci ředitelky.

Navrhují a schvalují směr a cíle práce, vstup do projektů, hospodaření organizace a obsazení klíčových pozic. Ředitelka, koordinátorka, manažerka projektů Řídí organizaci, přijímá zaměstnance, podepisuje dokumenty, řídí a vyúčtovává projekty, koordinuje práci zaměstnanců, schvaluje výkazy práce, komunikuje s úřady, řeší problémové případy, vede porady. Vzdělání: VŠ

Metodická a sociální pracovnice

Manažeři aktivit

Metodicky vede způsob práce s cílovou skupinou, jedná s pracovníky o nejvhodnějším způsobu přístupu k cílové skupině, vydává metodické pokyny, sleduje monitorovací ukazatele, odborně vede praktikanty, poskytuje poradenství. Vzdělání: VŠ

Organizačně a prakticky zajišťují jednotlivé aktivity projektů. Komunikují se spolupracujícími organizacemi a s jednotlivými pracovníky organizace. Zodpovídají za řádné plnění aktivit.

Finanční manažer Zpracovává podklady pro vyúčtování projektů, kontroluje finanční tok a čerpání rozpočtu. Vzdělání: VŠ

Sociální pracovníci a pracovníci v sociálních službách pro jednotlivé cílové skupiny Řídí práci s jednotlivými komunitami, komunikují s terénními a kontaktními pracovníky, poskytují poradenství. Vzdělání: SŠ + kvalifikace pracovník v sociálních službách, resp. sociální pracovník.

Terénní pracovníci

Kontaktní pracovníci

Výukoví asistenti

Lektoři

Vyhledávají a kontaktují cílovou skupinu v terénu, poskytují poradenství v terénu pod vedením metodické a sociální pracovnice, vedou motivační pohovory.

Vedou motivační aktivity a pohovory s cílovou skupinou, asistují lektorům, řídí klubové programy, vedou záznamy o zájemcích a uživatelích služeb včetně docházkových knih na kurzy a prezenčních listin, komunikují s lektory a sestavují výukové kurzy. Kontrolují věcnou správnost výkazů práce lektorů.

Pomáhají znevýhodněným dětem ve školách, komunikují s učiteli škol a lektory, vedou dokumentaci dětí. Vzdělání: SŠ + akreditovaný sociální kurz nebo VOŠ, VŠ

Zajišťují výuku češtiny, PC a základních sociokulturních dovedností, vč. dovedností k pracovnímu uplatnění a pomoci dětem s domácími úkoly, hodnotí úroveň absolventů kurzů.

Praktikanti

Dobrovolníci

Studenti spolupracujících škol, vzdělávají se, pomáhají při výzkumu a práci s cílovými skupinami.

Pomáhají při práci s cílovou skupinou, jsou přítomni výuce jako asistenti a zajišťují hlídání dětí, komunikují s cizinci, provádějí jednoduché administrativní práce.

Supervizor Sleduje průběh projektů, komunikuje se zaměstnanci a pomáhá řešit problémy, pořádá skupinová sezení s pracovníky, hodnotí efektivitu práce s cílovou skupinou, vnáší nové nápady.

Provozní a techničtí pracovníci

Účetní

Zajišťují chod organizace po technické a praktické stránce, organizují a zajišťují obsazení, úklid a úpravy prostor, propagaci organizace a projektů, fotodokumentaci, provádějí běžnou administrativu a archivaci.

Zúčtovává a eviduje účetní doklady, zpracovává podklady pro vyúčtování projektů, zakládá účetní dokumenty, komunikuje s kontrolními orgány, zpracovává roční vyúčtování.


Centrum má registrovánu sociální službu sociální rehabilitace dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Rozhodnutí č.j. KUJI 3614/2010 Krajský úřad kraje Vysočina Místo provozování: Centrum multikulturního vzdělávání, o.s. (Masarykovo náměstí 1099/34, Jihlava, 586 01 Jihlava 1) Formy poskytování sociálních služeb: ambulantní, terénní Cílová skupina klientů: imigranti a azylanti oběti obchodu s lidmi osoby žijící v sociálně vyloučených komunitách rodiny s dítětem/dětmi etnické menšiny Věková kategorie klientů: děti předškolního věku (5 - 7 let) mladší děti (7 - 10 let) starší děti (11 - 15 let) dorost (16 - 18 let) mladí dospělí (19 - 26 let) dospělí (27 - 64 let) mladší senioři (65 - 80 let) Kontakty: telefon e-mail web

• • •

774619933 [email protected] www.centrum-ji.tym.cz

Organizační schéma poskytování sociální služby:


   

Disponujeme pověřením k sociálně právní ochraně dětí č. j. KUJI29720/2010 v rozsahu: vyhledávání dětí, na které se sociálně právní ochrana zaměřuje pomoc rodičům při řešení výchovných nebo jiných problémů souvisejících s péčí o dítě pořádání akcí v rámci poradenské činnosti, přednášek a kurzů zaměřených na řešení výchovných sociálních a jiných problémů souvisejících s péčí o dítě a jeho výchovou činnost zaměřená na ochranu dětí před škodlivými vlivy a předcházení jejich vzniku

V roce 2011 jsme tuto činnost vykonávali především v rámci projektu S úsměvem do školy, kde jsme přímo pomáhali dětem cizinců v ČR, o samotném projektu se dočtete dále. V projektu Vítejte v ČR jsme připravili pro rodiče cizinců cyklus přednášek na tato témata: České školství. České zdravotnictví - součástí bylo i pojištění dětí a péče o dítě. Prázdniny v Čechách aneb jak trávit volný čas s dětmi. Finanční poradenství aneb jak dobře zabezpečit rodinu.

Naše organizace zastoupená klíčovými zaměstnanci byla pověřena Cizineckou policií a Odborem azylové a migrační politiky Ministerstva vnitra k dobrovolnému výkonu funkce procesního opatrovníka podle ust. § 32 odst. 2 písm. d) správního řádu za účelem ochrany práv a hájení zájmů dotčeného účastníka řízení, jde-li o cizince, kterému se prokazatelně nedaří doručovat písemnosti do vlastních rukou.










Projekt je spolufinancován obecným programem Solidarita a řízení migračních toků. Je realizován v režimu registrované sociální služby sociální rehabilitace. Projekt poskytuje cizincům z třetích zemí pravidelné skupinové a individuální konzultace českého jazyka a práce na PC, sociálně-kulturní kluby s tématy života v ČR, sociálně právní poradenství a doprovod na místa potřebného vyřizování (úřady, pojišťovny, lékař apod.). Projekt jednoznačně pomáhá cizincům se zorientovat lépe v našem prostředí. Služby jsou cizinci vyhledávány a využívány. Monitorovací ukazatele jsou průběžně plněny:

Počet klientů/uživatelů služby (různých fyzických osob) celkem: 388 Počet intervencí uživatelům služby (poskytnutých návštěv, setkání, konzultací) celkem: 1160  

 

V rámci terénní práce bylo osloveno 151 různých osob. V ambulantním poradenství bylo vykázáno 213 intervencí se 117 různými lidmi, kteří pocházeli z Mongolska, Ukrajiny, Chorvatska, Ruska, Běloruska, USA, Vietnamu, Kosova, Venezuely, Egypta, Jižní Korey, Izraele a Moldávie. Skupinové konzultace navštívilo za rok 2011 celkem 77 různých osob. Individuální konzultace využily 4 osoby z cílové skupiny.

Výroční zpráva 2011 

Sociokulturních klubů se celkem zúčastnilo 53 různých osob. Sociokulturní kluby byly pořádány zpravidla poslední pátek v měsíci na téma: Poznáváme Jihlavu a okolí Jak nenaletět pojišťovnám a lépe zabezpečit svou rodinu? Významné svátky a výročí v ČR – kdy, kde a jak se slaví Jak se správně chovat na výběrovém řízení nebo při důležitém jednání Prázdniny v Čechách aneb rodiče a děti, kam, kudy, kde, co…? Prázdniny v Čechách – poznáváme hrady a zámky Podnikání v Čechách – co je nutné učinit Podnikání v Čechách – co je nutné učinit 2. část Kam v městě Jihlavě Nostrifikace – uznání vzdělání cizincům Vánoce v Čechách Zdravotnictví v ČR



Indikátory byly naplněny nad očekávání, což je dobrou devizou pro projekty navazující a také signálem, že Centrum je schopno poskytovat své služby kvalitně. Projekt pokračuje až do roku 2012.




 

Projekt je spolufinancován ze státního rozpočtu ČR a Evropského sociálního fondu. Projekt reaguje na potřebu podpory dětí cizinců při jejich začleňování do vzdělávacího procesu. Nejdůležitější pro integraci cizinců do společnosti a při zlepšování jejich rovných příležitostí je umět dobře česky, znát kulturu a hodnoty ČR.  Je primárně zaměřen na děti cizinců, které neumí dobře česky a neznají prostředí. Vytváří pro ně nové aktivity – nabízí podporu výukového asistenta přímo ve škole, který spolupracuje s pedagogem a usnadňuje mu práci, dále odpolední výukový klub a individuální doučování. Vše s cílem zlepšit češtinu, informovat o sociokulturním prostředí ČR, a tak je zapojit více do školních i mimoškolních aktivit a kolektivu dětí. Projekt také podporuje spolupráci škol mezi sebou a spolupráci školy s rodiči dětí.  Výukové asistentky docházely celkem za 27 dětmi, do 11 základních škol (Jihlava, Polná, Velké Meziříčí, Měřín).  V odpoledním výukovém klubu lektorky pomáhaly s domácími úkoly celkem 26 dětem. Kluby probíhaly v odpoledních hodinách v Jihlavě, Polné, Velkém Meziříčí a Pelhřimově. Klub ve Velkém Meziříčí využívaly i děti z Měřína.  Individuální výukou byly za rok 2011 podpořeny celkem 4 děti.  Děti cizinců podpořené projektem pocházely z Moldávie, Mongolska, Kazachstánu, Ruska, Kosova, Arménie, Vietnamu, Bulharska a Ukrajiny. Nejvíce dětí pochází z Mongolska.  Kromě toho jsme pro děti ze škol, kde se setkávají s cizinci, připravili multikulturní besedy s cílem prevence proti rasismu a xenofobii a vytváření inkluzivního prostředí ve školách: Svět v pohybu přednášený lektory organizace Nesehnutí a Extremismus mezi žáky 2. Stupně základních škol - přednáška bývalého kriminalisty a experta Bc. Davida Lebedy. Přednášky navštívilo celkem 135 žáků základních škol Jihlava. Projekt pokračuje do roku 2012. V roce 2011 bylo celkem podpořeno 28 různých dětí cizinců a 135 dalších dětí - žáků základních škol.


Podíleli jsme se formou služby na projektu

vědeckého výzkumu s Jihočeskou univerzitou v Českých Budějovicích: 

Zpracovávání projektu, sestavení metodiky sběru dat,



provedení rozhovorů s vybranými klienty-imigranty a azylanty, zajištění překladu,



sběr dat, vyhodnocování dat, zpracovávání publikací,



odborné konzultace k průběhu zpracovávání výzkumu.

Mgr. Jana Horská, Ph.D., pracovnice našeho Centra je spoluřešitelkou výzkumného grantu COST/OC 10031 s názvem Zdravotně sociální situace imigrantů a azylantů v České republice. Projekt probíhá od ledna 2010 do května 2011. Jeho součástí je sběr a vyhodnocení dat od více než 200 imigrantů a azylantů pocházejících z Ukrajiny, Vietnamu či Mongolska. Projekt probíhá ve spolupráci se Střediskem Migrace Arcidiecézní charity Praha a Multikulturním centrem Řeckokatolické charity v Českých Budějovicích. Výzkumem je sledován dopad zdravotních a sociálních determinant (např. práce, sociální opora, nezaměstnanost, stres, výživa aj.) na zdraví imigrantů a azylantů. Z výzkumu vznikne publikace, její vydání předpokládáme v průběhu roku 2012 v nakladatelství Triton.

Ve spolupráci s jihlavskými školami poskytujeme zázemí pro odborné praxe studentů středních a vyšších odborných škol sociálního zaměření a odborných akreditovaných kurzů. Praktikanti mají možnost se seznámit s chodem organizace a s jednotlivými typy práce v konkrétních projektech včetně práce terénní. V roce 2011 absolvovalo praxi v Centru 8 studentů a kurzistů. Praktikantům se věnuje vždy jeden z odborných pracovníků, který zároveň po celou dobu praxe podává praktikantovi zpětnou vazbu včetně závěrečného hodnocení. V této oblasti spolupracujeme také na projektu

Soukromé vyšší odborné školy sociální, o. p. s. Studenti školy připravovali pro děti z projektů programy na dětský výukový klub s názvem Pastelka mě učí česky a Učíme se hrou, návštěvu Zoo s názvem S pastelkou do divočiny, exkurzi u hasičů Odpoledne s hrdiny všedních dnů a Vánoční besídku. Centrum multikulturního vzdělávání je partnerem projektu Soukromé vyšší odborné školy sociální, o.p.s. Jihlava Klíč k úspěchu na trhu práce a možnosti vstupu na VŠ. Cílem projektu je zvýšit konkurenceschopnost studentů SVOŠS na trhu práce a spoluprací s partnerskými organizacemi posílit a rozšířit jejich znalosti a kompetence. Projekt je realizován od ledna 2010 s předpokládaným ukončení v prosinci 2012.






 



V roce 2011 bylo Centru multikulturního vzdělávání, o.s. podpořeno 1 pracovní místo na veřejně prospěšné práce prostřednictvím Úřadu práce v Jihlavě v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, který je financován z evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky. Pracovní místo využily 2 na trhu práce znevýhodněné uchazečky o zaměstnání z evidence úřadu práce, z nichž jednu jsme následně zaměstnali v našich vlastních projektech. Pracovní místo bylo využito k úklidu budovy, kde působí několik neziskových organizací a k přípravě společensky prospěšných vzdělávacích, kulturních a ekologických akcí. Totiž taková příprava sálu pro 70 osob, které přijdou na přednášku, a hned poté přestavění na seminář a vzápětí úklid všeho a příprava čistých záchodů a podlahy pro batolící děti, a pak všechno narovnat zpátky a nanovo, běhat odemykat a zamykat brzy ráno či večer nebo v sobotu, to dá docela zabrat. Musíme však konstatovat, že si ženy vedly statečně.








 









Přednášky PaedDr. Zdeňka Martínka Agrese a agresivita u dětí a mládeže a Rizikové chování dětí. Týden romské kultury ve spolupráci s SVOŠS. Kapitoly z dějin umění – cyklus přednášek Mgr. Staňka o umění nejen na Vysočině. Středisko rané péče Třebíč – „Odpolední setkání rodin dětí s postižením KLUBÍK“ . Burza dětského oblečení – akce pořádaná ve spolupráci s Apoštolskou církví, výtěžek burzy byl odeslán na pomoc dětem v cizích zemích. Pomoc jihlavské neziskové organizaci Ekklézia s přípravou hudební skupiny na vystoupení. Kurzy pro znevýhodněné osoby ve spolupráci s Euroeduca a Pěstounskými rodinami kraje Vysočina – Motivační kurz, Pracovník v sociálních službách, Náš počítač je vážně osobní. Multikulturní večery pro cizince – cyklus diskusních a poznávacích večerů z projektu Vítejte v ČR na různá témata týkající se života v České republice z pohledu cizince problematika trvalých pobytů, třídění odpadů, apod. České Vánoce – klubový program pro děti ze sociálně slabých rodin s divadlem, koledami a rozdáváním dárků.

Uvádíme zde pouze několik vybraných akcí. Jsme v neustálém kolotoči příprav akcí pro děti i dospělé, kterým se věnujeme, snažíme se působit pro zdravý rozvoj města a kraje, a tak mnoho akcí chystáme společně s dalšími neziskovými organizacemi Vysočiny nebo jim alespoň pomáháme tím, že jim půjčujeme a připravujeme prostory.


V roce 2010 jsme úspěšně spolupracovali s těmito úřady a organizacemi: 

Kraj Vysočina



Město Jihlava



Město Havlíčkův Brod



Odbor azylové a migrační politiky MVČR v Jihlavě



Cizinecká policie



Úřad práce v Jihlavě



Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích



Organizace pro pomoc uprchlíkům



Středisko Migrace Arcidiecézní charity Praha



Soukromá vyšší odborná škola sociální, o. p. s.



Apoštolská církev Jihlava



Royal Rangers v ČR



Občanská poradna Jihlava



Středisko křesťanské pomoci Jihlava



Občanská poradna Třebíč



Oblastní charita Třebíč



Oblastní charita Jihlava



Ekklésia Jihlava



Ekoinfocentrum ZO ČSOP



Občanské sdružení Pěstounské rodiny kraje Vysočina



Střední odborná škola managementu a práva, s.r.o.



Multikulturní centrum Řeckokatolické charity v Českých Budějovicích

Spolupráce zahrnovala vzájemnou výměnu informací a předávání klientů k zajištění lépe cílené péče, praxe studentů škol, dále pak poskytování prostor k neziskovým aktivitám – kulturně, sociálně a ekologicky vzdělávacím. Takto jsme pomohli uskutečnit např. vzdělávání sociálních kurátorů, pracovníků v sociálních službách, pracovníků s dětmi a mládeží, kurzy IT pro uchazeče o zaměstnání, kluby rané péče pro rodiny dětí s postižením, přednášky s multikulturní a ekologickou tématikou.


Centrum multikulturního vzdělávání v roce 2011 podpořilo celkem 565 osob. V tomto ukazateli jsou osoby, které se zúčastnily více aktivit, započítány vícekrát. K tomu je třeba přičíst odhadem více než 500 návštěvníků různých akcí Centra pro veřejnost a školy.



Dbáme na zvyšování odbornosti našich pracovníků, zejména sociální

pracovnice a pracovníků v sociálních službách. Vyhledáváme kvalitní vzdělávací kurzy a programy. 

V roce 2011 jsme se zaměřili především na vzdělávání pracovníků

v oblasti zvyšování kvality sociální služby, sociální práce s dětmi a multikulturní výchovy. Jedna pracovnice se zúčastnila akreditovaného kurzu Pracovník

v sociálních službách. 

Práce v projektech a vztahy v pracovním kolektivu podléhají pravidelné

supervizi.


•

• •

• • • • • •

Čerpáme z doporučení finančního auditu a finanční kontroly města Jihlavy. Projekt, jímž byla zahájena činnost naší organizace v roce 2007, vyžadoval provedení finančního auditu. Audit byl uzavřen výrokem bez výhrad. S auditory jsme konzultovali různé sporné případy. Finanční kontrola využití dotace z města poskytnuté v roce 2008 proběhla s kladným výsledkem s drobnými organizačními doporučeními, která respektujeme. Členské příspěvky a dary jsou v celkovém rozpočtu nevýznamnou položkou. Nejvýznamnějším finančním objemem a hlavní částí našich aktivit byl projekt Integrace cizinců, který byl 75% financován z Evropského integračního fondu ze státního rozpočtu v oblasti podpory integrace cizinců pro rok 2009, 25% tvořila dotace z kraje Vysočina. Práce s dětmi cizinců započala až koncem roku 2010 a je 100% financovaná z OPVK ESF. Na pracovní místo z projektu Veřejně prospěšné práce jsme získali finance od Úřadu práce. Drobné úpravy sálu, který poskytujeme i jiným neziskovým organizacím, jsme financovali z vlastních prostředků, darů a za pomoci dobrovolné práce. Nájem sálu nám poskytlo město v symbolické výši, financujeme jej z vlastních prostředků. Na spotřebu energií a další režijní náklady, které nelze zahrnout pod jednotlivé projekty, byla poskytnuta dotace z města. Většinu multikulturních akcí jsme pořádali s využitím vlastní dobrovolné práce. Multikulturní akce, které byly součástí projektů, byly financovány z dotací těchto projektů.

Město Jihlava nám pomohlo v roce 2011 pokrýt zvýšené náklady na nájemné a energii, a umožnilo nám zakoupit tiskárnu, další poskytovatele dotací jsme již zmínili při popisu projektů. Město Jihlava Kraj Vysočina EIF – MVČR (reálné průběžné platby) ESF – MŠMT – Kraj Vysočina (reálné průběžné platby) Úřad práce EIF, ESF, ÚP (očekávané platby) Tržby za služby Členské příspěvky, dary a ostatní příjmy

66 tis. Kč 200 tis. Kč 500 tis. Kč 995 tis. Kč 100 tis. Kč 271 tis. Kč 113 tis. Kč 14 tis. Kč




Činnost organizace v roce 2011 byla obdobná jako v roce 2010, proto kdo najde 10 rozdílů, může si opět zahrát naše úspěšné pexeso. Kdo při hledání zjistí, že jsme rozšířili práci o nové cílové skupiny a nová města Vysočiny, může si přijít do Centra pro čokoládičku (platí jen do rozdání zásob).

Centrum multikulturního vzdělávání, o.s

Recommend Documents