Aangepaste regeling verplicht overwerk geldend vanaf 1 september 2012 (artikel 28 CAO voor de Bouwnijverheid 2012)
Storting en uitbetaling Tijdspaarfonds De werkgever stort het vast overeengekomen loon over de overuren inclusief toeslag en het garantieloon over de reisuren op de Tijdspaarfondsrekening van de werknemer. Dit gebeurt per loonbetalingsperiode. De storting is 55% van de bruto waarde. Inhouding van loonheffingen vindt plaats bij storting. Onder vermelding van ‘Discontinuïteit Overwerk- en Reisuren’ en de loonperiode waarop de afdracht betrekking heeft, stort de werkgever het geld op het nieuwe rekeningnummer NL10ABNA0437614328 van het Tijdspaarfonds. Omschrijving: • DO&R [spatie] registratienummer [spatie] ledennummer [spatie] loonperiode; of als registratienummer niet bekend is • DO&R [spatie] burgerservicenummer [spatie] ledennummer [spatie] loonperiode. NB: Het is niet toegestaan bij de afdracht loonperiodes samen te voegen. Het deel van het Tijdspaarfondstegoed dat de werknemer op deze manier opbouwt, is bedoeld als inkomen over de opname-uren die de werkgever inzet op dagen dat er te weinig werk is. De werknemer wordt dan ook geacht tot 1 april zijn DO&R tegoed in het Tijdspaarfonds slechts op te nemen ter compensatie van de opname-uren die door de werkgever worden ingezet. Het (resterende) bedrag dat op deze DO&R rekening in het Tijdspaarfonds staat, wordt jaarlijks op 1 april uitgekeerd. Op 1 april wordt ook het saldo aan opname-uren op 0 gezet. De uitbetaling wordt uitgevoerd door Cordares. Het verzoek tot uitbetaling moet via een vakbondsconsulent naar keuze van de werknemer bij het Tijdspaarfonds worden ingediend. Voor meer informatie over de wijze van storten en uitbetalen verwijzen wij u naar de website www.tijdspaarfondsbouw.nl. Storting vakantietoeslag Gelijktijdig met de storting van de waarde van de overwerk- en reisuren op de Tijdspaarfondsrekening, wordt over de opname-uren die hier tegenover staan 8% vakantietoeslag van het vast overeengekomen loon berekend en gestort op rekeningnummer NL62ABNA0499157370 van het Tijdspaarfonds.
24 oktober 2012
1
De loonstrook Per loonbetalingsperiode wordt extra voor deze regeling op de loonstrook het volgende inzichtelijk gemaakt: • bedrag van overwerkuren dat op de Tijdspaarrekening is gestort; • bedrag van reisuren dat op de Tijdspaarrekening is gestort; • aantal ingezette opname-uren; • aantal opgebouwde opname-uren; • cumulatieve opbouw van opname-uren per kalenderjaar (wordt januari op 0 gezet); • saldo van de opname-uren (wordt april op 0 gezet). Algemene rekenregels Rekenregel storting overuren aantal overuren x (vast overeengekomen uurloon + overwerktoeslag) Rekenregel storting reisuren: aantal reisuren x garantieuurloon Rekenregel storting vakantietoeslag over overuren en reisuren : aantal opgebouwde opname-uren x vast overeengekomen uurloon x 8% NB: de vakantietoeslag DO&R wordt samen met de reguliere vakantietoeslag gestort. De volledige rekenregel ziet er in dat geval als volgt uit: (8% * (VOL per loonperiode + Storting TSF dagen)) + (aantal opgebouwde opname-uren x vast overeengekomen uurloon x 8%) Aandachtspunten opname-periode Belangrijk aandachtspunt voor de administratieve verwerking is het feit dat het inzetten van opname-uren leidt tot een doorbreking van het loontijdvak. Hier dient rekening mee te worden gehouden bij het doen van aangiftes en de afdracht van loonbelasting en sociale verzekeringspremies. Dit is dus anders dan de behandeling van de andere dagen waarvan de waarde in het Tijdspaarfonds wordt gestort. In een loonbetalingsperiode waarin sprake is van inzet van opname-uren, vindt onverminderd de afdracht aan de bedrijfstakfondsen (bpfBOUW, O&O-fonds, Aanvullingsfonds, Tijdspaarfonds) plaats.
24 oktober 2012
2
Voorbeeldberekeningen 1) 160 uur gewerkt (Basis berekening 4 weken) Omschrijving Gewerkt Prestatietoeslag Vast overeengekomen loon TSF dagen TSF vakantietoeslag Pensioenpremie Pensioenpremie 55Pensioenpremie St. aanvullingsfonds Bijdrage aanv. ZKV Loon WFSV / ZVW ZVW werkgeversbijdrage Loon voor loonbelasting/ph Inhouding loonbelasting Werknemersbijdrage ZVW Scholingsfonds Verhaalrecht WGA-premie cao-vergoedingen Nettoloon Storting TSF dagen Storting TSF vakantietoeslag Netto uit te betalen Saldo opname-uren D O&R Cum. opbouw-uren D O&R
24 oktober 2012
Berekening
Bedrag
160.00
€ 14.91 10.00% VOL per uur: 16.401 (18dgn*8* 16,401 / 13) (2624,16 + 181,67) * 8%
7.10% Witte 4 weken tabel 7.10% 0.205% 20 dgn
€ 0.87 55% 55%
Oud:
Opbouw:
Opname:
Cumulatief
2385.60 238.56 2624.16 181.67 224.47 -155.68 -74.64 -28.45 -5.40 11.54 2777.67 197.21 2974.88 -838.46 -197.21 -5.27 -5.69 17.40 1945.65 -99.92 -123.46 1722.27
2624.16
2777.67 2974.88
1945.65
1722.27
Nieuw:
3
2) 160 uur gewerkt 12 overuren a 125% in TSF DO&R Omschrijving
Berekening
Bedrag
Gewerkt (Functiegroep D) Prestatietoeslag Vast overeengekomen loon Overuren tbv Disc. O&R TSF dagen TSF vakantietoeslag Pensioenpremie Pensioenpremie 55Pensioenpremie St. aanvullingsfonds Bijdrage aanv. ZKV Loon WFSV / ZVW ZVW werkgeversbijdrage Loon voor loonbelasting/ph Inhouding loonbelasting Werknemersbijdrage ZVW Scholingsfonds Verhaalrecht WGA-premie cao-vergoedingen Nettoloon Storting TSF dagen Storting TSF vakantietoeslag Storting TSF D O&R Netto uit te betalen
€ 14.91 10.00% VOL per uur: 16.401 12.00 125.00% (18dgn*8* 16,401 / 13) (2624,16 + 181,67+(15*16,401))* 8%
Saldo opname-uren D O&R Cum. opbouw-uren D O&R
Oud:
24 oktober 2012
160.00
7.10% Witte 4 weken tabel 7.10% 0.205% 20 dgn
€ 0.87 55% 55% 55%
Opbouw: 15,00
Opname:
2385.60 238.56 2624.16 246.02 181.67 244.15 -155.68 -74.64 -28.45 -5.40 11.54 3043.37 216.08 3259.45 -957.61 -216.08 -5.27 -6.24 17.40 2091.65 -99.92 -134.28 -135.31 1722.14
Cumulatief
5248.32
5821.04 6234.33
4037.30
3444.41
Nieuw: 15,00 15.00
4
3) 160 uur gewerkt 5 overuren à 125% en 5 reisuren in TSF DO&R Omschrijving
Berekening
Gewerkt (Functiegroep D) Prestatietoeslag Vast overeengekomen loon Reisuren tbv Disc. O&R Overuren tbv Disc. O&R TSF dagen TSF vakantietoeslag Pensioenpremie Pensioenpremie 55Pensioenpremie St. aanvullingsfonds Bijdrage aanv. ZKV Loon WFSV / ZVW ZVW werkgeversbijdrage Loon voor loonbelasting/ph Inhouding loonbelasting Werknemersbijdrage ZVW Scholingsfonds Verhaalrecht WGA-premie cao-vergoedingen Nettoloon Storting TSF dagen Storting TSF vakantietoeslag Storting TSF D O&R Netto uit te betalen
160,00
€ 14,91 2385,60 10,00% 238,56 VOL per uur: 16,401 2624,16 5,00 € 14,91 74,55 5,00 125,00% 102,51 (18 dgn*8* 16,401 / 13) 181,67 (2624,16 + 181,67+(10,0*16,401))*8% 237,59 -155,68 -74,64 -28,45 -5,40 11,54 2967,85 7,10% 210,72 3178,57 Witte 4 weken tabel -923,92 7,10% -210,72 -5,27 0,205% -6,08 20 dgn € 0,87 17,40 2049,98 55% -99,92 55% -130,67 55% -97,38 1722,01
Saldo opname-uren DO&R Cum. opbouw-uren DO&R
Oud: 22,50 Opbouw: 10,00
24 oktober 2012
Bedrag
Opname:
Cumulatief
10496,64
11725,50 12558,01
8119,99
6888,34 Nieuw: 32,50 32,50
5
4) 120 uur gewerkt en 40 opname-uren Discontinuïteit DO&R Omschrijving Gewerkt (Functiegroep D) Opname Disc. O&R Prestatietoeslag Vast overeengekomen loon TSF dagen TSF vakantietoeslag Pensioenpremie Pensioenpremie 55Pensioenpremie St. aanvullingsfonds Bijdrage aanv. ZKV Loon WFSV / ZVW ZVW werkgeversbijdrage Loon voor loonbelasting/ph Inhouding loonbelasting Werknemersbijdrage ZVW Scholingsfonds Verhaalrecht WGA-premie cao-vergoedingen Nettoloon Storting TSF dagen Storting TSF vakantietoeslag Netto uit te betalen Saldo opname-uren D O&R Cum. opbouw-uren D O&R
24 oktober 2012
Berekening 120.00 40.00
Bedrag
€ 14.91
1789.20
10.00% VOL per uur: 16.401 (18dgn*8* 16,401 / 13) (1968,12 + 181,67+) * 8%
7.10% 15 x witte dagtabel 7.10% 0.205% 15 dgn
€ 0.87 55% 55%
Oud: 45,00 Opbouw:
Cumulatief
178.92 1968.12 181.67 171.98 -155.68 -74.64 -28.45 -5.40 11.54 2069.14 146.91 2216.05 -622.20 -146.91 -5.27 -4.24 13.05 1450.48 -99.92 -94.59 1255.97
12464.76
14029.10 15025.16
3626.90
6419.87
Opname: 40,00 Nieuw:
5,00 45.00
6
