Aan de slag in de Grote Waal

Aan de slag in de Grote Waal WETHOUDER MICHIEL PIJL EN BESTUURDER INTERMARIS AART SLOT

DE GROTE WAAL VERDIENT HET Aan de slag in de Grote Waal pagina 2

Zonnen en zwemmen op stadsstrand pagina 3

Foto: Wethouder Michiel Pijl (links) en bestuurder Intermaris Aart Slot

De gemeente en woningcorporatie Intermaris trekken gezamenlijk op bij de vernieuwing van de Grote Waal. De Sterflats worden onder handen genomen. De Siriusbuurt komt aan de beurt. Het terrein waar de Prismascholengemeenschap heeft gestaan, nabij de Zuiderkruisstraat, zal worden ontwikkeld. De aanpak behelst ‘stenen’, maar evenzeer veiligheid en leefbaarheid. De bewoners worden nauw betrokken, zoals in de wijkvisie is vastgelegd. Wethouder Michiel Pijl en bestuurder Aart Slot van Intermaris vinden elkaar in hun ambitie om te werken aan de toekomst van de Grote Waal. ‘Een wijk met potentie.’ Beiden zijn ze zich er goed van bewust dat herstructurering behoorlijke overlast geeft. Zeker als bewoners tijdelijk hun woning moeten verlaten, zoals bij de Sterflats het geval is. ‘Er moest eerst gesloopt worden voor er iets van de grond kwam. Zover zijn we nu. En dat is goed nieuws’, aldus wethouder Pijl. ‘Het proces kost tijd, maar als alles klaar is, staat er ook iets!’ Ster 3 is klaar en de renovatie van Ster 2 is gestart. In februari begint de bouw van zestig appartementen op de locatie van de gesloopte E-blokken. Binnenkort buigen Intermaris en bewoners zich over de Ster 1. Aart Slot benadrukt het belang van een constructief contact met de Huurdersvereniging Sterflats. ‘Gelukkig is dat constructieve contact er nu. Een goede relatie met de bewoners is noodzakelijk, voor de voortgang en het eindresultaat.’ In fasen, per Ster, zal de openbare ruimte heringericht worden. Gemeente, Intermaris en Huurdersvereniging Sterflats hebben samen het ontwerp gemaakt, met veel ruimte voor onder meer groen en spelen. Het gebied rond Ster 3 is als eerste aan de beurt, omdat daar de renovatie is afgerond. ‘De contouren liggen er, bijvoorbeeld voor een natuurspeel-

plaats vlakbij de dijk’, zegt de wethouder. ‘We gaan per Ster met de bewoners in gesprek over de invulling van hun directe omgeving. Daarbij komt ook de vraag aan de orde of bewoners een rol willen gaan spelen bij het onderhoud.’

Stadsvernieuwing De Grote Waal is er gekomen toen Hoorn in de jaren zestig een groeitaak kreeg. Logisch dat bijna een halve eeuw later stadsvernieuwing aan de orde is. Corporatiebestuurder Aart Slot heeft er in Purmerend ervaring mee opgedaan, waarvan niet alleen de Grote Waal profiteert. Michiel Pijl ziet de Grote Waal als startpunt voor de stadsvernieuwing in Hoorn, die de komende tientallen jaren in verschillende Hoornse wijken nodig zal zijn. Het gaat niet alleen om renoveren en bouwen, het sociale aspect is minstens zo belangrijk. Alles hangt met elkaar samen. Slot: ‘Met alleen woningverbetering kom je er niet.’ De wijkvisie toont aan dat er op sociaal gebied veel gebeuren moet, zeker in Grote WaalNoord. Daar valt qua veiligheid en leefbaarheid nog het nodige te verbeteren. De gemeente wacht niet tot de voorgenomen renovatie van de Siriusbuurt om problemen aan te pakken. Momenteel is er bijvoorbeeld

Samen werken aan veiligheid pagina 4

extra aandacht voor zwerfafval op straat, met verscherpte handhaving. Straks, bij de verbeterwerkzaamheden, wordt ook naar veiligheid gekeken. Pijl: ‘De manier waarop de woonomgeving is ingericht heeft ook invloed op het gevoel van veiligheid. De woonomgeving moet overzichtelijker worden. Dit is dus dé kans om de buurt voor jaren veiliger te maken.’

Bewonerswensen en betaalbaarheid

Kor en zijn team zijn er klaar voor

pagina 5

Al wonen er mensen in de Siriusbuurt en is de Prismalocatie nog onbebouwd, de locaties worden niet los van elkaar gezien. ‘Het zou raar zijn om ze op voorhand van elkaar te scheiden, terwijl ze aan elkaar grenzen’, vindt Aart Slot. ‘Wat er concreet gaat gebeuren, is nu nog niet duidelijk. We gaan uiteraard in contact met de bewoners. Het draait om goede communicatie en participatie. Wat zijn hun wensen? Daar gaat het om, maar ook om de betaalbaarheid daarvan.’ Wethouder Pijl, tot slot. ‘De Grote Waal verdient deze aandacht, zowel vanwege de noodzaak als vanwege de potentie die ze heeft: Hoorns best gelegen wijk, direct aan het water, vlakbij het centrum. Het stadsstrand voegt daar een extra dimensie aan toe. ‘

Hét punt voor zorg en ondersteuning pagina 6

2

AAN DE SLAG IN DE GROTE WAAL

De Grote Waal (8.000 inwoners) werd in de jaren zestig gebouwd. Nu wordt de wijk vernieuwd en verbeterd. Gemeente, bewoners, Intermaris en andere organisaties maken zich daar samen sterk voor. In het actieplan Aan de slag in de Grote Waal staat wat de gemeente samen met anderen doet om het wonen, leven en werken in de Grote Waal prettiger te maken. Deze krant geeft een beeld van wat er momenteel in de Grote Waal gebeurt en van wat er binnenkort gaat gebeuren.

ROADSHOW VEILIG WONEN

KRUIP IN DE HUID VAN DE INBREKER Inbraakpreventie is een belangrijke taak van gemeente en politie. Maar alleen als bewoners meedenken, kunnen inbrekers buitenspel worden gezet. Ex-inbreker Evert Jansen liep door de wijk en constateerde op vele plekken: hier is inbreken een makkie. Hij deed zijn verhaal op 22 oktober tijdens de Roadshow Veilig Wonen, in het wijkcentrum. De aanwezigen wisten soms niet wat ze hoorden. ‘Ja, dan vráág je er ook om.’

De basis voor het actieplan Aan de slag in de Grote Waal is de wijkvisie voor de Grote Waal. Die is met grote inbreng van bewoners, Intermaris en andere organisaties tot stand gekomen. Ook bij de uitvoering van de projecten en activiteiten is de inbreng van bewoners belangrijk. Alleen met uw betrokkenheid zal het lukken om de Grote Waal optimaal te verbeteren en te vernieuwen.

Vragen of ideeën? Meer weten over het actieplan? Vragen over wat er speelt in de wijk? Ideeën over hoe het anders kan? U kunt met uw vragen en voorstellen terecht bij wijkcoördinator Manja Commandeur. Zij is elke tweede en vierde maandag van de maand in het wijkcentrum te vinden, van negen tot elf uur. Als u niet in de gelegenheid bent om langs te komen, dan kunt u haar bellen via 0229 252200. Mailen kan ook: [email protected], t.a.v. wijkcoördinator Manja Commandeur. Meer informatie over het actieplan Aan de slag in de Grote Waal vindt u op www.hoorn.nl/grotewaal.

In 2013 vond ongeveer één keer per dag ergens in Hoorn een inbraak plaats. De gemeente heeft veilig wonen dan ook hoog op de agenda gezet. Om bewoners op dit terrein te adviseren en te ondersteunen, organiseren politie en gemeente geregeld informatiebijeenkomsten. Op 22 oktober was de Grote Waal aan de beurt. Hier wordt momenteel vaker ingebroken dan elders in de stad. Voormalig inbreker Evert Jansen, nu werkzaam bij de Stichting Veiligheid en Preventie, fotografeerde overdag tal van situaties. Daaruit bleek dat bewoners het gelegenheidsinbrekers soms wel heel makkelijk maken.

‘Zeg gedag’ De stemming in de zaal gaat van eerst ‘ja, maar’ naar ten slotte ‘ja, inderdaad’. De boodschap die Evert niet nalaat te herhalen en met voorbeelden te illustreren: ‘U kunt veel zelf voorkomen. Zolang u ramen en deuren open laat staan, zolang de inbreker in uw tuin en opengelaten schuurtje spullen vindt die zijn werk vergemakkelijken, blijft hij zijn slag slaan.’ Hij hamert op de invloed die de burger kan uitoefenen. ‘Loopt er een onbekend persoon rond en krijgt u daar een vervelend gevoel bij? Zeg gewoon gedag. Laat zien dat u hem hebt gesignaleerd. ’ Een vrouw: ‘Dat durf ik niet. Stel dat-ie aggressief wordt?’ Evert: ‘Waarom zou hij? Daarmee trekt hij de aandacht en dat wil hij juist niet. Hij vertrekt liever.’ Hij roept op om altijd een melding te doen als men het zaakje niet vertrouwt. Rijdt een auto stapvoets door de straat en geeft de bestuurder zijn ogen de kost, dan is het een kleine moeite om het kenteken op te nemen en door te geven. De zaal twijfelt. ‘Misschien staat er wel een huis te koop en wil hij gewoon rondkijken.’ Evert Jansen, onverstoorbaar: ‘Maakt niet uit. Volg uw gevoel. Daar is niks mis mee. En denk vooral niet: daar hebben we de politie voor.’

Nooit betrapt Als Evert overdag voor de roadshow zijn foto’s maakt, wordt hij nooit aangesproken. In zijn criminele jaren is hij nooit op heterdaad betrapt. ‘Niemand zag mij!’ roept hij. In een onthullend filmpje toont hij hoe een brutale inbreker te werk gaat: vliegensvlug over de schutting en via een klikobak door een open dakraam naar binnen. Hij werkt systematisch van boven naar beneden, waarbij alles overhoop gaat. Hij stopt zijn gestolen waar in tassen en verdwijnt vliegensvlug door de achterdeur. Wat had anders gekund? De afvalbak had aan een ketting vast kunnen staan, liefst samen met de tweede bak. Dan had het niet uitgemaakt dat het dakraam op een kier stond. ‘De man is blij met die kliko’, aldus Evert. Die kan immers, net als een losstaande kruiwagen in de tuin, als vervoermiddel dienen voor gestolen spullen. De inbreker hoeft maar één keer te lopen en valt niet op.’ Zo regent het voorbeelden en tips. Moeders halen even hun kind van

TIPS

school en doen de deur niet op slot. De inbreker is zó binnen. Een slot met een ver uitstekende cilinder: fluitje van een cent. Het touwtje in de brievenbus, het bestaat nog steeds. Laat zien dat je huis goed beveiligd is. Dan loopt de inbreker door. Andersom: als hij ziet dat de raamgrendels niet goed zijn aangetrokken, is het kat in het bakkie. ‘Echt, u hélpt de inbreker!’ En pas op met het internet. ‘U zet uw huis te koop en plaatst foto’s van het interieur, inclusief uw mooie spulletjes. In de sociale media leest de inbreker dat u met vakantie bent.’ De zaal wordt een beetje stil, wat ongemakkelijk misschien. Iemand schudt het hoofd, ongelovig: ‘Ja, zo vraag je erom.’ Een ander vraagt: ‘Wat moet je ’s nachts doen als je beneden wat hoort? Of stel dat-ie al in de slaapkamer staat.’ Evert is daar duidelijk in. Geen hamer onder je kussen. Agressie werkt agressie in de hand. ‘Maak lawaai! Mevrouw, duik niet onder uw dekbed, maar schreeuw! Daar houden ze niet van. Ga niet in de aanval. Bedenk: mijn familie is me dierbaar en mijn laptop is verzekerd.’

- Installeer in de brandgang een sensor die beweging registreert. - Een goedkoop alarm is algauw defect. Kies voor kwaliteit. - Neem een bijzetslot. Dat kost de inbreker tijd. - Op vakantie? Laat de huisoppas dagelijks alle slaapkamergordijnen openen en sluiten.

RIOLERINGSWERKZAAMHEDEN VORDEREN

DE MOLENBUURT ONDERGRONDS

Een riolering heeft niet het eeuwige leven en moet op den duur vervangen worden. Dit is wat momenteel in de Molenbuurt (duizend woningen) gebeurt. Het is voor bewoners geen pretje. De straat ligt open, je huis is slecht bereikbaar, de auto moet elders staan. Wellicht moet de boom voor je raam gekapt worden. De gemeente en de aannemer doen er alles aan om de overlast te beperken. Bewoners worden goed geïnformeerd, zodat ze begrijpen wat er gebeurt en waarom het nodig is. Als alles achter de rug is: mooie straten zonder verzakkingen en een riool dat weer vele jaren meekan. De klei- en veenlagen in onze Westfriese bodem klinken in. De boel verzakt. Dit is ook in de Molenbuurt gebeurd. Daar zijn her en der zogeheten zonken opgetreden, verzakkingen, ook op plekken waar enkele meters onder de grond rioolbuizen liggen. Dat heeft gevolgen gehad. In een goed functionerende rioolbuis stroomt het water gewoon door. Als gevolg van verzakkingen van de buis kan zowel water als vuil niet goed doorstromen. Ook vet kan niet weg. Dat koekt aan, met verstoppingen als gevolg. Onderzoek wees uit dat het stelsel in de veertig jaar dat het er ligt, behoorlijk beschadigd was geraakt. Op sommige plaatsen is de hele bovenkant verdwenen. De buizen hebben als gevolg van de verzakkingen de tand des tijds dus niet doorstaan.

Lichtgewicht zand In de rioolwereld zijn de ontwikkelingen sinds de jaren zeventig natuurlijk doorgegaan. De gemeente Hoorn heeft scherp gekeken naar duurzaamheid en milieu, nieuwe materialen en nieuwe werkmethoden. Zo heeft ze gekozen voor lichtgewichtzand, om verdere verzakking van het gebied en daarmee van het riool te voorkomen. De nieuwe buizen zijn van pvc. Doordat deze veel bestendiger zijn dan vroeger, zullen ze tot in lengte van dagen uitstekend functioneren.

Niet graven, maar boren Op één locatie is gebruikgemaakt van een vernieuwende methode, die sleuvengraven niet nodig maakte. Aannemersbedrijf Kouwenberg Infra

ZONNEN EN ZWEMMEN OP HET STADSSTRAND

3

Het is een mooi plaatje: het weidse Markermeer met de bochtige dijk die de Grote Waal begrenst. En het wordt nóg mooier. Er komt een aantrekkelijk, veilig en goed bereikbaar strand. Het strand komt te liggen tussen schouwburg Het Park en de Galgenbocht. De wijk krijgt hiermee een geweldige opkikker. Jong en oud zeggen dat ze er goed gebruik van zullen maken. Een aanwinst dus. De aanleg van het stadsstrand is binnen bereik gekomen doordat het Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier de komende jaren de Markermeerdijk gaat versterken. Langs de Grote Waal wordt de dijk niet verhoogd, maar komt er een oeverdijk die licht naar het water afloopt. Een prachtkans om ter plekke een zandstrand aan te leggen. Die heeft de gemeente dan ook aangegrepen. De werkzaamheden van hoogheemraadschap en gemeente gaan hand in hand, waardoor zoveel kosten worden bespaard dat de aanleg van het strand financieel mogelijk werd. En wat vindt u als bewoner van de Grote Waal ervan? Veel mensen hebben tal van ideeën aangedragen en vragen gesteld, waaruit blijkt dat ze zeer geïnteresseerd zijn en graag zien dat het strand er komt. heeft die methode ontwikkeld en er afgelopen oktober een brancheprijs mee gewonnen! Ter plaatse van De Weel, bij de Vijzelmolen, moest op maar liefst vier meter diepte worden gewerkt. Omdat de hinder voor het vele verkeer op en naar De Weel zo klein mogelijk moest uitpakken, was het openleggen van de geasfalteerde weg onwenselijk. Voor veilig werken op de genoemde diepte was een dure damwandconstructie nodig. De vraag was dus: kan graven voorkomen worden? Ja, dat kon. Met een methode van ondergronds boren is de klus geklaard. Daarvoor waren rioolputten nodig van drie meter breed en vijf meter diep, om de boorstelling te kunnen plaatsen. Het wegdek boven de rioolbuizen bleef nagenoeg onaangetast. De straten die op De Weel uitkomen, bleven toegankelijk.

Nieuwe bomen Bij rioleringswerkzaamheden komen onvermijdelijk bomen in het gedrang. In de Molenbuurt blijven veel bomen staan, maar een flink aantal moet wél het veld ruimen. Die worden allemaal vervangen. Een goede gelegenheid om omwonenden naar hun wensen te vragen. Menigeen kiest voor een kleinere boomsoort dan er eerst stond. Wie hinder had van honingdauw - de plakkerige stof die luizen afscheiden en onder andere op auto’s neerdaalt - wil nu graag een boom die deze overlast niet geeft. Soms vragen mensen zich af waarom een boom wegmoet die op een plek staat waaronder geen riolering ligt. De reden is dat ondergronds tijdens de werkzaamheden het wortelgestel zo beschadigd is geraakt dat de boom zou kunnen omwaaien.

AANPAK WATEROVERLAST Een aantal woningen in de buurt heeft wateroverlast, als gevolg van een hoge waterstand. Een oorzaak is een lastige kleisoort, die water slecht doorlaat. Drainage is een oplossing. Het werkt zo: de bewoners leggen drainage op hun erf aan en de gemeente doet dat tot aan het riool in de straat. In de Molenbuurt bieden de rioleringswerkzaamheden de gelegenheid snel en tegen lagere kosten dan anders drainage aan te leggen. Er wordt immers toch al in de grond gewerkt. De aannemer legt voor ieder huizenblok vanaf de erfgrens tot aan het hoofdriool rioolbuizen aan, waarop drainage kan worden aangesloten. De gemeente neemt de kosten voor haar rekening.

Als tenminste aan een aantal belangrijke voorwaarden wordt voldaan. Behalve veilig kunnen zwemmen willen de bewoners dat het strand goed bereikbaar is, met voldoende parkeerplaatsen - zodat auto-overlast in de wijk wordt voorkomen -, met genoeg fietsenrekken, met toilet- en douchevoorzieningen, en als het even kan een horecapaviljoen. Verder moet de algemene veiligheid worden bewaakt. Bewoners vroegen naar sportmogelijkheden. Er is ruimte voor evenementen die bij strand en water passen, zoals beachvolleybal. Er is ook vraag naar kunst. Een kunstroute langs de Westerdijk kan de aantrekkingskracht van het strand alleen maar verhogen, vindt de gemeente. In 2016, zo is het plan, beginnen de werkzaamheden. Als alle handtekeningen gezet zijn, betekent dat niet het einde van de betrokkenheid van de inwoners van de Grote Waal. Zij blijven op de hoogte door middel van onder meer nieuwsbrieven en een website die steeds up to date wordt gehouden.

4

HONDENBEZITTERS KUNNEN HELPEN

De politie hoort het maar al te vaak als ze onderzoek doet in een buurt: ‘O, ja, dat had ik al gezien!’ Nou, dat had de politie dan graag willen weten. Met name hondenbezitters nemen veel waar in hun buurt. Daar lopen ze dagelijks bij het uitlaten van hun viervoeter. De kans is dus groot dat zij het het eerst in de gaten hebben als er iets verdachts is in de wijk. Woninginbrekers, fietsen- en autodieven, zij kunnen hun ‘werk’ alleen doen als ze niet gezien en gehoord worden. Daarom maakt de politie graag gebruik van de extra ogen en oren van mensen met een hond. Ze roept de hondenbezitters op om verdachte situaties te melden. Tijdens een speciale bijeenkomst kregen zij de nodige informatie over het inschatten van situaties en hoe vervolgens te handelen.

Foto: Wijkagent Sander Witbaard (rechts) samen met toezichthouders Danique Hiemstra en Dion van den Oetelaar.

WIJKAGENT WITBAARD SAMEN WERKEN AAN VEILIGHEID Sander Witbaard (37) is de wijkagent die sinds een klein jaar de Grote Waal onder zijn hoede heeft. Dit betekent niet dat je hem alle dagen door de straten kunt zien rijden. Dat doet hij natuurlijk geregeld, maar hij heeft vele taken. Bij het politiewerk van tegenwoordig hoort bijvoorbeeld dat hij aanschuift bij overleg dat met veiligheid, leefbaarheid en zorg in de wijk te maken heeft.

ELKE VRIJDAGMIDDAG

ZAALVOETBALLEN Sporten is niet alleen gezond, het zorgt ook voor sociaal contact en ontmoeting. De Grote Waal biedt onvoldoende sportmogelijkheden. Er valt te weinig te kiezen. Dit moet veranderen. Jasper Boon, keeper bij zaalvoetbalvereniging Hovocubo en wijkbewoner, werd dan ook hartelijk ontvangen toen hij afgelopen september bij de gemeente op de stoep stond met een aantrekkelijk samenwerkingsvoorstel. Een voorstel is in een concreet project uitgemond. Met ingang van half januari 2015 kan iedereen vanaf achttien jaar op de vrijdagmiddag in sportzaal Grote Beer komen zaalvoetballen. Het zal er gemoedelijk en gezellig aan toe gaan - met een warming up en balletjes overschieten - maar er is wel degelijk alle ruimte voor gezonde wedstrijdcompetitie. ‘Tijdens mijn studie integrale veiligheidskunde stuitte ik op de wijkvisie Grote Waal, waarin stond dat de sport de aandacht vroeg’, aldus Jasper (26). Behalve doelman is hij bij zijn club ook combinatiefunctionaris, wat zoveel wil zeggen als iemand die namens de club samen met scholen en de buurt activiteiten organiseert. ‘Ik dacht: wij hebben al de nodige ervaring met het stimuleren van het zaalvoetbal, dus daar kan ik wel iets mee. Op deze manier kunnen we het zaalvoetbal promoten én mensen aan het sporten krijgen.’ Iedereen is van harte welkom - mannen én vrouwen -, maar zeker geldt dit voor volwassenen vanaf een jaar of veertig. Die blijken een stuk minder te sporten dan jongeren. Jasper: ‘Als ze niet komen om te voetballen, kunnen ze gewoon komen kijken. Ze kunnen ook scheidsrechter worden. We hopen erop dat jonge mensen die op vrijdagmiddag komen sporten, hun ouders of buren enthousiast maken met hun verhalen. ’ Foto: Jasper Boon.

Volgens Witbaard zou hij zonder de samenwerking met partijen zoals Stichting Netwerk, woningcorporatie Intermaris, het Overleg Leefbaarheid en 1.Hoorn (zie pagina 6) zijn werk niet goed kunnen doen. ‘En ik kan al helemaal niet buiten de hulp van bewoners. Die maken met elkaar de leefbaarheid van de buurt. Ze weten wat er speelt. Maar dan moeten ze wel van zich laten horen als dat nodig is. Ik kan het niet in m’n eentje.’ Als wijkagent heeft hij tal van taken, zoals de openbare orde handhaven en bijdragen aan veiligheid en leefbaarheid in de wijk. Hij surveilleert, reageert op oproepen of verzoeken uit de wijk om assistentie bij bijvoorbeeld criminele activiteiten, huiselijk geweld en ordeverstoringen. Hij doet onderzoek op basis van klachten, misdrijven, ongelukken en verdachte activiteiten. Ook buiten de Grote Waal is hij inzetbaar, ondermeer als leidinggevende tijdens noodhulp op straat, als horecacoördinator, als medewerker basispolitiezorg en als taak-accenthouder (opgeleid voor) drugscriminaliteit.

Sportief en maatschappelijk betrokken Hovocubo bestaat al sinds 1966 en is een succesvolle zaalvoetbalvereniging. Het afgelopen jaar is ze landskampioen geworden. Het trainen gebeurt in sporthal De Opgang, in Risdam-Noord. Behalve sportief is de club ook maatschappelijk betrokken. Zo organiseert ze clinics - openbare groepslessen, op scholen - en sportinstuiven. Vanaf januari is Hovocubo actief in de Grote Waal. Gemeente, Stichting Netwerk en Hovocubo werken hiervoor samen.

Nieuwe werkwijze toezichthouders Stadstoezicht werkt sinds 1 oktober op een nieuwe manier. Dat gebeurt in zelfsturende teams, die flexibel en zelfstandig te werk gaan. De doelen zijn: beter kunnen inspelen op wijkproblemen, beter kunnen samenwerken met andere partijen in de wijk en beter kunnen bijdragen aan de zelfredzaamheid van mensen. De toezichthouders hebben in de wijk een belangrijke functie. Hun teams werken aan de hand van een planning van wat er per gebied gebeuren moet. Het team Grote Waal is alert op de algehele leefbaarheid, met specifieke aandachtspunten: parkeerexcessen, overlast van hangjongeren, loslopende honden en andere zaken waaraan bewoners zich ergeren. Een van die ergernissen is afval in de wijk. Daar wordt speciaal op gecontroleerd, samen met HVC, bureau Groen & Reiniging en Stadsbeheer. Voorlichting op scholen is een ander speerpunt. Binnenkort gebeurt dat bij de groepen 7 en 8 op twee basisscholen in de Grote Waal. De voorlichting draagt bij aan de bewustwording van kinderen van wat ongewenst gedrag is, zoals overlast van hanggroepen, vuurwerk afsteken en afval op straat gooien.

Niet praten, maar melden

Anoniem melden kan altijd

Bij zijn aantreden als nieuwe wijkagent bekeek Sander de Grote Waal met een frisse blik. Hoe stond de wijk er nu écht voor? Ja, mensen praatten over criminaliteit en overlast, maar hij merkte op dat er relatief weinig gemeld werd. ‘Er is verschil tussen onveiligheid en een gevóel van onveiligheid. Als politieman kan ik pas echt iets aan onveiligheid doen als burgers met concrete meldingen komen. Daar moeten ze niet terughoudend in zijn. Ziet men iets vreemds, iets verdachts? Hoort iemand bij de buren geluiden die hij niet vertrouwt? Bel direct 112. Dan komen we onmiddellijk in actie, voor hopelijk een aanhouding op heterdaad. Bestaat het vermoeden van andere soorten van criminaliteit, maar is daarbij geen acute dreiging, dan is dat ook zeker een melding waard. Hiervoor kunnen de mensen 0900-8844 bellen. Handig om dat nummer in je mobieltje te zetten of naast de vaste telefoon te leggen.’

Witbaard weet dat sommige mensen vrezen voor wraakacties. Dat hoeft geen reden te zijn om passief te blijven. Men kan zijn melding doen zonder zich bekend te maken, zoals bij Meld Misdaad Anoniem. Hij vindt het begrijpelijk, maar evengoed jammer dat mensen niet altijd staan te trappelen om een melding te doen. ‘Omdat het een gemiste kans is. De goedwillende bewoners van de Grote Waal zijn ver in de meerderheid. Samen zijn ze veel sterker dan die enkele tientallen die de boel verzieken. Dus laten we het samen doen.’

Sander Witbaard is bereikbaar via het politiebureau Hoorn, telefoon 0900-8844. Wie hem wil spreken, kan een boodschap achterlaten.

KOR DE VRIES EN ZIJN TEAM ZIJN ER KLAAR VOOR

LAAT DE WINTER MAAR KOMEN

DE KINDERCOALITIE

5

Stichting Netwerk, Tennisvereniging de Hulk, Kickboksclub Proximal Zone, Basketbalvereniging De Hoppers, Dansstudio Dazzling en de gemeente zijn gestart met De KinderCoalitie. Deze richt zich op kinderen van 10 tot en met 14 jaar uit de Grote Waal die weinig contacten hebben en eenzaamheid ervaren. Het doel is om hen te verbinden aan andere kinderen. Er doen 24 kinderen aan mee.

Samen sporten Ze sporten wekelijks samen in kleine groepjes, de KinderCoalities, bij een van de vier sportverenigingen. Elke KinderCoalitie wordt begeleid door een jonge vrijwillige mentor uit de wijk die aan het project verbonden is. De mentor vervult een voorbeeldfunctie (als een soort grote broer of zus) en speelt een actieve rol speelt in het samenbrengen met andere kinderen om zo vriendschappen te laten ontstaan. En om de drie weken verzorgen de kinderen voor hun ouders een sportles.

Oranjefonds De KinderCoalitie is geselecteerd voor deelname aan het tweejarig programma ‘Kracht van Sport’ van het Oranje Fonds. Voor 2014 ontvangt het project van het Oranje Fonds ruim 33.000 euro. Verder stellen zij voor dit project een bijdrage van 25.000 euro in het vooruitzicht voor het tweede jaar.

Brede school Het project De KinderCoalitie sluit aan op de ontwikkeling van de brede school Grote Waal, de motor voor de sociale samenhang binnen de wijk. Hierbij werken de drie basisscholen in de wijk samen met Stichting Netwerk, het beweegmanagement van de gemeente, de kinderopvang en Bibliotheek Hoorn. Een specifiek aanbod voor kwetsbare kinderen ontbrak nog. Dat wordt nu gerealiseerd met het project KinderCoalitie. Foto: Kor de Vries bij de wagen.

Hij zegt het lachend: ‘Ons streven is dat de hele Grote Waal zwart wordt als het sneeuwt. We komen overal. Behalve bij de woningen dan, hè? De bewoners moeten wel hun stoep sneeuwvrij maken en houden. Ons motto is: u doet wat u moet doen en wij doen de rest.’ Buurtvrijwilliger Kor de Vries (69) is vergroeid met zijn Siriusbuurt. Hij woont er al vanaf 1969, met destijds vrij uitzicht op het Markermeer omdat de Sterflats er nog niet stonden. Hij heeft veel zien veranderen. De wijk werd sleets en mensen zijn meer langs elkaar heen gaan leven. Als er één is die weet dat je bewoners bij hun buurt moet betrekken, is hij het wel. Hij zoekt altijd de samenwerking, met partijen in de wijk, zoals Netwerk, politie, Intermaris en de gemeente, en niet in de laatste plaats met bewoners. Juíst met bewoners. ‘Alleen dan lukt het om de leefbaarheid op peil te krijgen en te houden.’

kazerne in de Grote Waal zijn functie. Omwille van een snelle uitruk werden de straten in de omgeving toen altijd sneeuwvrij gehouden, waarvan de buurt profiteerde. Nu gebeurde dat niet meer.’ En dat werd node gemist. Bewoners kwamen in actie.

Papier prikken samen met schoolkinderen, speelplekken opknappen, bruggen schilderen, maar ook een kunstmarkt helpen organiseren en nog veel meer. De Vries lijkt wel nergens zijn hand voor om te draaien. Bovendien weet hij de aandacht van sponsors op activiteiten te richten en prijzen binnen te slepen. Betrouwbaarheid staat voorop: Stichting Netwerk beheert het geld dat op deze manier binnenkomt. Elke cent wordt verantwoord.

Inmiddels zijn er acht strooiroutes, die de hele Grote Waal beslaan. De ploeg beschikt over twee garages, van Intermaris. Hier ligt vijf ton zout opgeslagen, verdeeld over zakken van 25 kilo en inmiddels lichtere van 10 kilo, zodat ook mensen die niet zwaar kunnen tillen, van de partij kunnen zijn. Het zout wordt naar acht steunpunten gebracht, zodat niet onnodig heen en weer hoeft te worden gereden. De vrijwilligers hebben goed materiaal tot hun beschikking, zoals een zoutstrooier en grote sneeuwschuivers. Kor houdt tegen de tijd dat het kan gaan sneeuwen, de weersverwachting in de gaten. Zodra het aan de orde is, stuurt hij een mail uit naar alle vrijwilligers over het uitrukken voor preventief strooien. Daarna blijft het hens aan dek zolang het nodig is. Een tijd van grote saamhorigheid.

Winterklaar De laatste weken heeft Kor het er druk mee om de sneeuwploeg Grote Waal voor te bereiden op de winter en de (meestal) bijbehorende sneeuw. Het is nu helemaal voor elkaar, is wat hij apetrots uitstraalt. Hij is bescheiden over zichzelf, maar schroomt niet zijn sneeuwploeg uniek te noemen. ‘Een paar jaar geleden verloor de brandweer-

Er werd een sneeuwruimploeg gevormd door vrijwillige mannen en vrouwen, met de taak om sneeuw te schuiven en zout te strooien (liefst preventief), op loop- en fietsroutes waar de gemeente niet komt. Er is speciale aandacht voor routes waar ouderen wonen en veel wordt gefietst.

Warme croissants De ploeg is enthousiast en de

mensen in de Grote Waal zijn dat ook. Kor laat het kaartje van De Omring zien waarin wordt bedankt voor het strooien op plaatsen waar haar medewerksters geregeld bij cliënten komen. Die waardering waarderen op hun beurt de mensen van de sneeuwploeg. Kor: ‘Dan ben je aan het werk en komen mensen langs met warme croissants. Dat doet je wat, hoor.’ Een geweldige aanwinst: een gemeentewagentje met open laadbak dat op de nominatie stond om vervangen te worden. De ploeg is er blij mee, aangezien het zo smal is dat je er paden mee op kunt. Met vereende krachten is de auto opgeknapt en ingericht op zout scheppen, strooien en sneeuwruimen. Van sponsorgeld is een zoutstrooier gekocht die achter op de laadvloer komt. Sponsors die het betalen van zaken als wegenbelasting en speciale autobanden mogelijk maken, krijgen in ruil daarvoor hun naam op de wagen. Kor en de zijn vrijwilligers blijven vernieuwen en verbeteren. Een recente vondst is een flap aan de achterkant, die opspattend, schadelijk zout onderop de auto weert. Nu nog een sponsor vinden voor een gedeeltelijke overkapping van de bak, zodat de persoon die zout schept, droog blijft. De Vries straalt uit: ‘Dat gaat wel lukken.’ De sneeuwvrijwilligers doen geregeld gezellige dingen met elkaar, zoals snert eten en barbecueën. Dat is belangrijk, vindt Kor. ‘Het moet leuk zijn voor de mensen. Anders haken ze af.’

Foto: De jonge mentoren van de KinderCoalitie.

NATUURSPEELTUIN BIJ JULES VERNESCHOOL Op 11 november ondertekenden de leerlingen van groep 6 en 7 van de Jules Verneschool een contract met wethouder Michiel Pijl. De leerlingen gaan met steun van de gemeente een natuurspeeltuin naast hun school realiseren. Ook het kinderwerk van Stichting Netwerk is hierbij betrokken. Er komen onder andere boomstammen om op te klimmen en stevige wilgenbouwwerken. Samen met makers van natuurspeeltuinen gaan ze ermee aan de slag. De kinderen bepalen de uitvoering.

Natuurlijk spelen Er komen steeds meer natuurlijke speelplaatsen in Hoorn. Dit zijn speelplekken in een groene omgeving van materialen uit de natuur. De meeste legt de gemeente zelf aan, zoals het speeleiland bij de Oliemolen. Daarnaast heeft de gemeente dit jaar budget beschikbaar gesteld voor initiatieven van inwoners en instellingen om zelf zo’n speeltuin te realiseren. De natuurspeelplek bij de Jules Verne is daar een mooi voorbeeld van. De speelplek komt naast de school te liggen, net als de buurtmoestuin.

Moestuin De buurtmoestuin is een initiatief van 3XG, Graag Gedaan in de Grote Waal. Dit is een samenwerkingsproject van Stichting Netwerk en Intermaris voor de Grote Waal-Noord. Het draagt bij aan de leefbaarheid in deze buurt door bewoners te ondersteunen in het ontwikkelen en organiseren van activiteiten. De moestuin is inmiddels uitgegroeid tot een gezellige en leerzame plek, waar veel bewoners elkaar ontmoeten en samenwerken. Met de komst van de natuurspeelplek, kunnen de kinderen lekker buiten spelen, terwijl hun ouders hun groente verbouwen.

6

1.HOORN

De drie teams van 1. Hoorn bestaan op hun beurt uit twee aparte teams: een team jeugd en een team sociaal. Er zijn dus eigenlijk zes teams, die per wijk nauw samenwerken: - in binnenstad/Grote Waal/Hoorn-Noord/ Venenlaankwartier - in Kersenboogerd en Bangert en Oosterpolder - Risdam/ Nieuwe Steen/Zwaag/Blokker

Foto: Het team 1.Hoorn Grote Waal

Vanaf 1 januari 2015 is de gemeente verantwoordelijk voor de ondersteuning van haar inwoners op het gebied van zorg, welzijn, opvoeden en opgroeien. 1.Hoorn wordt hét punt, dichtbij in de wijk, waar mensen met al hun vragen rond zorg en ondersteuning terechtkunnen. In Hoorn zijn speciale gebiedsteams gevormd die in de wijken actief zijn. Het team Grote Waal wordt gecoördineerd door Janneke van Engen. ‘Wij zeggen: komt u maar met uw hulpvraag.’

JANNEKE VAN ENGEN VAN GEBIEDSTEAM GROTE WAAL

1.HOORN HÉT PUNT VOOR ZORG EN ONDERSTEUNING We gaan anders werken én anders denken. De teams van 1.Hoorn staan voor een grote uitdaging. Janneke van Engen juicht de veranderingen toe. ‘Zo verloopt de zorgverlening écht soepeler, gerichter en efficiënter.’ Het team is nog maar kort aan de slag, maar er liggen al resultaten. ‘Wij zeggen: komt u maar met uw hulpvraag. Wij gaan er meteen mee aan het werk.’ Gemeenten hebben een zekere vrijheid om hun verantwoordelijkheid voor de zorgverlening vorm te geven. Volgens Janneke kiest de gemeente Hoorn voor kwaliteit. Een team bestaat uit professionals afkomstig van welzijns-, gezondheids- en zorgorganisaties. Allemaal hebben ze de organisatie achter zich staan waaruit ze afkomstig zijn. ‘Zo houd je de kennis en kunde vast.’ Een blijk van het feit dat Hoorn voor de inhoud gaat, is dat de teamleiders zelf ook zorgdeskundigen zijn. Janneke bijvoorbeeld komt bij Lijn 5 vandaan, een behandelcentrum voor licht verstandelijk beperkte jeugd.

Wat zijn de voordelen van de teams van 1.Hoorn? ‘We staan dicht bij de mensen. De lijnen met de zorgpartijen en de gemeente zijn kort. Niemand kan om ons heen, want wij zijn de toegangspoort naar de zorg. De gemeente bepaalt of en welke zorg dan wordt ingezet op basis van wat wij

aandragen. De processen verlopen transparanter, gestroomlijnder, sneller en efficiënter. Een andere slag die we binnenhalen is dat de belemmerende financiële muurtjes tussen de verschillende organisaties zijn weggenomen.’ Preventief werken - belangrijk omdat daarmee narigheid en extra zorguitgaven worden voorkomen lukt dankzij de samenwerking en kennisoverdracht binnen de teams veel beter, ervaart Janneke. ‘We hebben bijvoorbeeld onlangs de signalen van toename van jongeren met eetstoornissen besproken, evenals de gevolgen van het plaatsen van grensoverschrijdende foto’s op sociale media. We gingen na: wie heeft ervaring met voorlichting hierover, wat kunnen we het beste doen, wat kan de GGD, wat kan het schoolmaatschappelijk werk betekenen? Daar komt dan een concreet plan uit.’

Hoe gaat het in de praktijk in zijn werk? Elke vraag van inwoners over ondersteuning, zorg en wonen komt terecht bij dat ene ‘loket’, één punt: 1.Hoorn. Afhankelijk van de wijk waar iemand woont, buigt zich het team daar - opgedeeld in een team jeugd en een team sociaal - over de vraag. Het woord ‘team’ zegt het al: deze groep professionals doen hun werk in nauwe samenwerking. Ligt

er een hulpvraag, dan wordt met de betrokkenen bekeken wat er aan de orde is en wat er gebeuren moet en wat kan. De teamleden moeten het daar met elkaar over eens worden, evenals over wie dit dan uitvoert. Altijd vanuit de vraag: wat kan de persoon zelf of binnen zijn netwerk. Het kan een puzzeltje zijn, want mensen hebben dikwijls meer dan één vraag, of er zijn raakvlakken met meerdere organisaties. De totale behoefte en mogelijkheden moeten dus in kaart worden gebracht. ‘We zoeken elkaar dikwijls op, zeker in dit prille stadium’, vertelt Janneke. ‘Het team jeugd en het team sociaal vergaderen apart, maar met een overlap van een half uur samen. Zo zien we niets over het hoofd en kunnen we precies de hulp bieden die nodig is. Nu al ondervinden we dat het werkt. We kunnen snel schakelen. We versterken elkaar.’ Zo kwam eens ter tafel dat mensen met een beperking algauw naar zorgorganisatie MEE gaan voor het invullen van de belastingaangifte. Stichting Netwerk kon melden dat in het wijkcentrum hiervoor een vrijwilliger beschikbaar is. In de samenwerking is het nu nog wel eens zoeken, erkent Janneke. Elke organisatie heeft haar eigen expertise en werkwijze, en heeft haar eigen cultuur. Een voorbeeld: er komt een signaal binnen dat een

alcoholische moeder haar kinderen niet goed verzorgt. Janneke: ‘Het ene teamlid zegt heel praktisch: we bellen aan. Een ander is huiveriger: hoe zit het met de privacy? Hoe dan ook moeten we er samen uitkomen. We moeten elkaar overtuigen. Maar altijd staat de persoon voorop. Waar mogelijk doen we niets zonder diens instemming!’

Wat betekent de nadruk op de eigen mogelijkheden van de mensen? ‘Het klopt dat de overheid de mensen aanspreekt op wat ze zelf kunnen. Ik heb het graag over de eigen kracht van mensen. Daar gaan we voortaan nog meer vanuit dan voorheen. We moeten het meer samen doen, wij binnen de teams

net zo goed als de mensen voor wie we werken. Dat is géén loze kreet. Mensen kunnen veel meer dan ze denken. Voorbeelden genoeg. Stel dat je regelmatig iemand nodig hebt die jou naar het ziekenhuis vergezelt. Dat zou een vrijwilliger van bijvoorbeeld het Steunpunt Zorg voor Welzijn kunnen zijn, maar waarom zou je niet de buurman vragen? Is dat schaamte? Buren willen vaak helpen, maar dan moeten ze natuurlijk wel weten waarmee. Als tegenprestatie kun je de buurman op de koffie vragen of een bloemetje geven. Zo heb je vanzelf meer sociaal contact. Als iemand het moeilijk vindt, steunen wij hem of haar om het gesprek aan te gaan.’

Op de dinsdag- en donderdagochtend van negen tot twaalf uur is er inloopspreekuur in wijkcentrum Grote Beer. U bent van harte welkom. U kunt uw vraag ook mailen naar info@ 1punthoorn.nl. Vanaf 1 januari is 1.Hoorn ook bereikbaar via 0229 252200, het centrale nummer van de gemeente. Voor verdere en actuele informatie: www.1punthoorn.nl.

COLOFON ‘Aan de slag in de Grote Waal’ is een uitgave van de gemeente Hoorn. Tekst: Mirjam Scholten. Fotografie: Marc Dorleijn, Henk de Weerd, Gerda Venema.

Vormgeving: Abovo Media. Drukwerk: De Bondt Grafimedia. Uitgave: november 2014. Blijf op de hoogte van het laatste nieuws via hoorn.nl, Twitter (@Gemeente_Hoorn) of Facebook (www.facebook.nl/gemeentehoorn). Voor vragen kunt u ook op deze manier contact opnemen met de gemeente, of bel 0229 252200 of mail naar [email protected]