1993. (IV. 20.) MüM rendelet módosításáról

TERVEZET A KORMÁNY ÉS A MINISZTÉRIUM ÁLLÁSPONTJÁT NEM TÜKRÖZI

Szociális és Munkaügyi Minisztérium Jogi Főosztály 16543-4/2007-SZMM

Munkaanyag a közalkalmazottak jogállását érintő egyes kérdésekről szóló 1/1993. (IV. 20.) MüM rendelet módosításáról

Budapest, 2007. augusztus

Készítette: dr. Bérces Kamilla Látta: dr. Horváth István Jóváhagyta: dr. Tarcsi Gyula, Csizmár Gábor


A szociális és munkaügyi miniszter …/2007. (…..) SZMM rendelete a közalkalmazottak jogállását érintő egyes kérdésekről szóló 1/1993. (IV. 20.) MüM rendelet módosításáról A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. §-ában kapott felhatalmazás alapján, a szociális és munkaügyi miniszter feladat- és hatásköréről szóló 170/2006. (VII. 28.) Korm. rendelet 1. §-ának a)–b), valamint g) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el: 1. § A közalkalmazottak jogállását érintő egyes kérdésekről szóló 1/1993. (IV. 20.) MüM rendelet (a továbbiakban: R.) 1. §-a helyébe a következő rendelkezés lép: „1. § (1) E rendelet hatálya a külön jogszabály szerint a szociális és munkaügyi miniszter felügyelete alatt álló, e rendelet 2. sz. mellékletében felsorolt költségvetési szervekre, valamint e szerveknél közalkalmazotti jogviszonyban állókra terjed ki. (2) A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézetnél (a továbbiakban: NSZFI) foglalkoztatott közalkalmazottak tudományos munkakörbe sorolása tekintetében külön jogszabály rendelkezései irányadóak.” 2. § A R. 2. §-a, valamint az azt megelőző alcím helyébe a következő rendelkezés lép: „(A Törvény 20. és 20/B. §-ához) 2. § (1) Az „E”–„J” fizetési osztályba tartozó munkakör betöltésére csak büntetlen előéletű személlyel létesíthető közalkalmazotti jogviszony. (2) Nem kötelező pályázat kiírása az 1. sz. mellékletben megjelölt munkakörökben. A pályázatra egyebekben a 6. § (5) bekezdését alkalmazni kell.” 3. § A R. 2/A. §-ának (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép, egyúttal a (4) bekezdés hatályát veszti: „(3) A vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítésére a munkáltatói jogkör gyakorlója a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szervezeti és működési szabályzatában meghatározott szervezeti egysége útján intézkedik.” 4. § A R. 4. §-a helyébe a következő rendelkezés lép: „4. § (1) A Kjt. 22. § (1)–(2) bekezdésével összefüggésben a munkáltató alaptevékenységének ellátásával összefüggő munkakörnek minősül e rendelet 1. sz. mellékletében az 1. és a 2. munkaköri csoport. Készítette: dr. Bérces Kamilla Látta: dr. Horváth István Jóváhagyta: dr. Tarcsi Gyula, Csizmár Gábor 1_1993_mum_terv_070802.doc

2


(2) Nem kell gyakornoki időt kikötni, ha a közalkalmazott olyan munkakört tölt be, amelyben a besorolás alapjául figyelembe vehető jogi szakvizsga, szakorvosi diploma, mérlegképes könyvelő szakképesítés vagy ezzel egyenértékű képesítés, okleveles könyvvizsgálói képesítés, doktori fokozat (PhD, DLA), a tudomány(ok) kandidátusa, a tudomány(ok) doktora, illetve külföldön szerzett és honosított vagy elismert tudományos fokozat, és ezzel a közalkalmazott rendelkezik.” 5. § A R. a következő 4/A. §-sal egészül ki: „4/A. § (1) A gyakornoki idővel kapcsolatos követelmények két – általános, illetve szakmai – részből állnak. (2) Az általános követelmények teljesítését minden gyakornok részére elő kell írni. Az általános követelményeknek biztosítaniuk kell, hogy a gyakornok megismerje a) a munkáltató feladataira és működésére vonatkozó jogszabályi feltételeket, b) a munkáltató alapító okiratát, belső szabályzatait, kollektív szerződését. (3) A szakmai kötelezettségek megállapításának alapja a gyakornok kinevezésében meghatározott munkakör. (4) Az általános és a szakmai követelmények tartalmát, számonkérésének módját a munkáltató belső szabályzatában határozza meg. (5) A gyakornoki idő alatt a munkakör megváltozása esetén a korábbi munkakörhöz kapcsolódó szakmai kötelezettségek teljesítésének (6) bekezdés szerinti értékelését el kell végezni, az új munkakörhöz kapcsolódó szakmai kötelezettségeket meg kell állapítani. A gyakornoktól ezzel összefüggésben nem lehet megkövetelni a már teljesített általános követelmények elsajátításának megismétlését. (6) A munkáltató szakmai vezetőt (segítőt) jelöl ki, aki figyelemmel kíséri a gyakornok tevékenységét, segíti a gyakornoki követelmények teljesítését és értékeli a gyakornok teljesítményét. Az értékelést a gyakornok minősítéséhez figyelembe kell venni.” 6. § A R. 5. §-a helyébe a következő rendelkezés lép: „5. §(1) Magasabb vezető beosztású közalkalmazott a) az NSZFI főigazgatója, b) az Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézet (a továbbiakban: OMFI) igazgatója, c) a Regionális Képző Központok (a továbbiakban: RKK) igazgatója, valamint d) a Szociálpolitikai és Munkaügyi Intézet (a továbbiakban: SZMI) főigazgatója. (2) Vezető beosztású közalkalmazott a) az NSZFI főigazgató-helyettese, gazdasági vezetője, irodavezetője és annak helyettese, programigazgatója, osztályvezetője és annak helyettese, titkárságvezetője, részlegvezetője, csoportvezetője, b) az OMFI igazgatóhelyettese, gazdálkodási egységvezetője, főosztályvezetője és annak helyettese, osztályvezetője és annak helyettese; c) az RKK igazgató-helyettese, gazdasági vezetője, valamint Készítette: dr. Bérces Kamilla Látta: dr. Horváth István Jóváhagyta: dr. Tarcsi Gyula, Csizmár Gábor 1_1993_mum_terv_070802.doc

3


d) az SZMI főigazgató-helyettese, gazdasági vezetője, igazgatója és annak helyettese, főosztályvezetője és annak helyettese, osztályvezetője, csoportvezetője.” 7. § A R. 6. §-ának (1)–(3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „6. § (1) A magasabb vezető, valamint a vezető beosztással történő megbízásra kiírt pályázatot a szociális és munkaügyi miniszter – az intézmény tevékenységével összefüggő – hivatalos lapjában is közzé kell tenni. (2) Az (1) bekezdésben szereplő pályázat benyújtásának határideje a hivatalos lapban történő megjelenésétől számított 30 nap. (3) A pályázatot a magasabb vezető, valamint a vezető beosztással történő megbízás jogát gyakorló vezető által felkért bizottság véleményezi. A bizottságnak tagja a közalkalmazotti tanács elnöke.” 8. § A R. 7. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: (2) A szociális és munkaügyi miniszter a magasabb vezető beosztással történő megbízás tekintetében az (1) bekezdésben foglalt tilalom alól különösen indokolt esetben felmentést adhat.” 9. § A R. a következő 10. §-sal egészül ki: „10. § (1) A teljes napi munkaidőből hat órát kell a munkahelyen töltenie a) a munkahelyén legalább napi három órán át ionizáló sugárexpozíció kockázatának kitett közalkalmazottnak, b) a szakrendelést ellátó orvosnak. (2) A teljes napi munkaidőből – a munkáltató rendelkezése szerint – legalább hat órát kell a munkahelyen töltenie annak a közalkalmazottnak, aki teljes munkaidejében testnedvek, szövetek vételét és vizsgálatát végzi.” 10. § A R. 12. §-ának (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(3) Ha a munkáltató az 1. sz. mellékletben nem szereplő munkakört sorol be, illetve ettől eltérő megnevezést használ, akkor a kinevezésnek a munkakör egyedi megnevezésén túl a melléklet szerinti munkaköri csoport megnevezést is tartalmaznia kell.” 11. § A R. 14. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

Készítette: dr. Bérces Kamilla Látta: dr. Horváth István Jóváhagyta: dr. Tarcsi Gyula, Csizmár Gábor 1_1993_mum_terv_070802.doc

4


„14. § (1) A magasabb vezető beosztású közalkalmazott vezetői pótléka a pótlékalap 300 százaléka. (2) A vezető beosztású közalkalmazottak vezetői pótlékát a rendelet 5. sz. melléklete tartalmazza.” 12. § A R. 15. §-a a következő (3) bekezdéssel egészül ki: „(3) Az OMFI közalkalmazottait munkahelyi pótlék illeti meg. A munkahelyi pótlék mértéke: a) a pótlékalap 120 százaléka: - röntgenben dolgozó orvos, asszisztens, - diagnosztikai (klinikai, kémiai) laboratóriumban diagnosztikai tevékenységet végző orvos, egyéb egyetemi vagy főiskolai végzettséggel rendelkező munkatárs, továbbá asszisztens, - légzésfunkciós vizsgálatot végző orvos és egészségügyi dolgozó, b) a pótlékalap legalább 36 százaléka valamennyi asszisztensi és szakasszisztensi képesítéssel rendelkező (szak)asszisztensi munkakörben dolgozó esetében.” 13. § A R. 1–4. sz. melléklete helyébe jelen rendelet 1–4. sz. melléklete lép, egyúttal a R. kiegészül a jelen rendelet 5. sz. mellékletével megállapított 5. sz. melléklettel. 14. § (1) Jelen rendelet 2007. szeptember 1-jén lép hatályba, és 2007. szeptember 2-án hatályát veszti. (2) A jelen rendelet 5. §-ával megállapított R. 4/A. § (4) bekezdésében meghatározott belső szabályzatot 2007. szeptember 30-ig kell elkészíteni. Eddig az időpontig a munkáltató határozza meg a gyakornoki idővel kapcsolatos általános és szakmai követelmények tartalmát, számonkérésének módját. Budapest, 2007. „

” Dr. Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter


5

TERVEZET A KORMÁNY ÉS A MINISZTÉRIUM ÁLLÁSPONTJÁT NEM TÜKRÖZI 1. sz. melléklet a szociális és munkaügyi miniszter …/2007. (…..) SZMM rendeletéhez

1. számú melléklet az 1/1993. (IV. 20.) MüM rendelethez Munkakörök Fizetési osztályok Munkakörök

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

* * *

* * *

* * * * * * * *

* * * * * * * *

* * * * * * * * * * * * * * * *

* * * * * * * * * * * * * * * *

* * * * * * * * * *

*

*

* * *

* * * * * * * * *

* *

* * * * * * * * * * * * * * * *

*

*

1. Szakértői munkaköri csoport számítástechnikai szervező szoftverfejlesztő, informatikus revizor (belső ellenőr) közgazdász szociológus szociálpolitikus mérnök munkavédelmi szakmérnök statisztikus manager szervező felelős szerkesztő kommunikációs vezető programvezető, vezető koordinátor szakértő, tanácsadó ellenőr szakreferens referens tanácsadó jogász, jogtanácsos orvos szakorvos pszichológus vegyész biofizikus biokémikus andragógus könyvtáros instruktor I. felnőttképzési ügyintéző, referens tudományos tanácsadó tudományos főmunkatárs tudományos munkatárs tudományos segédmunkatárs közegészségügyi-járványügyi felügyelő egyéb magasan képzett ügyintéző

*

*

*

* *

* * * *

* * * *

* * * * * * * *

*


6

* * * *

* * * * *

Nem kötelező a pályáztatás


Fizetési osztályok Munkakörök

A

B

C

D

E

F

G

H

I

* *

*

*

*

*

* * *

* * * * *

* * * * *

* * * * *

* *

J


2. Ügyintézői munkaköri csoport jogi előadó belső ellenőr oktatástechnikus kommunikációs asszisztens programasszisztens, koordinátor könyvtáros informatikus, programozó informatikus szervező informatikus, számítógép hálózat üzemeltető humánpolitikai szervező humánerő-gazdálkodási ügyintéző bér- és társadalombiztosítási ügyintéző társadalombiztosítási ellenőr gazdasági ügyintéző pénzügyi ügyintéző számviteli ügyintéző műszaki, igazgatási ügyintéző statisztikai ügyintéző (fő)könyvelő előadó instruktor II. könyvtáros asszisztens asszisztens szakasszisztens (orvosi) fogászati asszisztens ápoló (szakápoló) ápolási asszisztens főnővér (klinikai, osztályos) (vezetői megbízás nélkül) főápoló orvosírnok tűzrendész polgári védelmi munkakörben foglalkoztatott képzési szakasszisztens munka- és tűzvédelmi előadó általános gazdasági ügyintéző

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

* *

*

*

*

*

*

* * * * * * * * * * * * * * *

* * * * *

* *

* *

* *

* *

* *

*

*

*

*

* * * * * * * *

* * * * *

* * * * *

* * * * * * * * * * * * * * *

*

*

*

* * *

* * *

*

*

*

*

*

* * *

* * *

* * *

*

*

* * *

* * *

*

*

*

3. Irodai és ügyviteli munkaköri csoport anyagnyilvántartó pénzügyi, munkaügyi nyilvántartó titkár(nő)

* * *

* * *


7

* * *


Fizetési osztályok Munkakörök

B

C

D

* * * * * * *

* * * * * * *

* * * *

4. Szolgáltató jellegű munkaköri csoport rendezvényszervező szakasszisztens * (fő)szakács * * kézilány * * műszerész * kőműves * villanyszerelő * bútorasztalos * épületasztalos * raktárkezelő * személygépkocsi-vezető * tehergépkocsi-vezető * autóbuszvezető * gondnok * raktáros * vagyonőr * kazánfűtő * karbantartó * * kertész * nyomdász * * anyaggazdálkodó, anyagbeszerző * *

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

* *

* *

* *

* *

*

gyors- és gépíró adminisztrátor iratkezelő, iktató pénztáros adatrögzítő telefon-, telex-, telefaxkezelő kiadványszerkesztő

A

* *

E

F

G

H

I

J


* * * * * * *

* *

* * *

* *

*

*

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

5. Kisegítő munkaköri csoport portás, recepciós hivatalsegéd, kézbesítő éjjeliőr intézménytakarító segédmunkás betanított munkás állatgondozó

* * * * * * *

Besorolási előírások: 1. Szakértői munkaköri csoportba kell besorolni azt a munkakört, amelyben egyetemi vagy főiskolai végzettséggel és szakképzettséggel az intézmény alaptevékenységét segítő érdemi, műszaki, számítástechnikai, gazdasági, jogi stb. feladatokat kell ellátni.


8

* * * * * * *


2. Ügyintézői munkaköri csoportba kell besorolni azt a munkakört, amelyben középfokú végzettséggel és szakképesítéssel vagy egyetemi, főiskolai végzettséget nem tanúsító felsőfokú szakképesítéssel operatív feladatokat kell ellátni. 3. Irodai és ügyviteli munkaköri csoportba kell besorolni azt a munkakört, amelyben középfokú vagy alapfokú iskolai végzettséggel és szakképesítéssel, vagy szakképesítés nélkül, adminisztratív feladatokat kell ellátni. 4. Szolgáltató jellegű munkaköri csoportba kell besorolni azt a munkakört, amelyben középfokú végzettséggel és szakképesítéssel vagy egyetemi, főiskolai végzettséget nem tanúsító felsőfokú szakképesítéssel, szakképesítést igénylő feladatokat kell ellátni. 5. Kisegítő munkaköri csoportba kell besorolni azt a fizikai munkakört, amelyben legfeljebb alapfokú iskolai végzettséget igénylő feladatokat kell ellátni. 2. sz. melléklet a szociális és munkaügyi miniszter …/2007. (…..) SZMM rendeletéhez

2. számú melléklet az 1/1993. (IV. 20.) MüM rendelethez A rendelet hatálya alá tartozó költségvetési szervek Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet (NSZFI) Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézet (OMFI) Regionális Képző Központok (RKK) Szociálpolitikai és Munkaügyi Intézet (SZMI) 3. sz. melléklet a szociális és munkaügyi miniszter …/2007. (…..) SZMM rendeletéhez

3. számú melléklet az 1/1993. (IV. 20.) MüM rendelethez A munkaruhára jogosító munkakörök Munkaruhára jogosult az orvos, az orvosasszisztens, az asszisztens, a szakasszisztens, az orvosírnok, a közegészségügyi-járványügyi felügyelő, a vegyész, a vegyésztechnikus, a technikus, az instruktor, a nyomdász, a gépkocsivezető, a takarító, a kapus, a portás, a kertész, a raktáros, a szakmunkás, a betanított munkás (pl. udvaros, telefonkezelő, fűtő), és a kollektív szerződésben meghatározott ügyintéző. 4. sz. melléklet a szociális és munkaügyi miniszter …/2007. (…..) SZMM rendeletéhez

4. számú melléklet az 1/1993. (IV. 20.) MüM rendelethez A szociális és munkaügyi miniszter irányítása alatt álló költségvetési szervek vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséggel érintett munkakörei 1. Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet a) főigazgatója, b) főigazgató-helyettesei, c) gazdasági vezetője. 2. Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézet Készítette: dr. Bérces Kamilla Látta: dr. Horváth István Jóváhagyta: dr. Tarcsi Gyula, Csizmár Gábor 1_1993_mum_terv_070802.doc

9


a) igazgatója, b) igazgatóhelyettesei, c) gazdálkodási egység-vezetője. 3. Regionális képző központok a) igazgatói, b) igazgató-helyettesei, c) gazdasági vezetői. 4. Szociálpolitikai és Munkaügyi Intézet a) főigazgatója, b) főigazgató-helyettesei, c) gazdasági vezetője, d) igazgatói. 5. sz. melléklet a szociális és munkaügyi miniszter …/2007. (…..) SZMM rendeletéhez

5. számú melléklet az 1/1993. (IV. 20.) MüM rendelethez A vezetők illetménypótléka Beosztás megnevezése

Vezetői pótlék mértéke (az illetményalap %ában)

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézetnél: főigazgató-helyettes irodavezető, programigazgató irodavezető-helyettes osztályvezető, titkárságvezető osztályvezető-helyettes részlegvezető részlegvezető-helyettes csoportvezető

250 200 175 150 125 125 100 100

Az Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézetnél igazgatóhelyettes 200 gazdálkodási egységvezető 200 főosztályvezető 150 főosztályvezető-helyettes 150 osztályvezető 100 osztályvezető-helyettes 100 A Regionális képző központoknál: igazgatóhelyettes gazdasági vezető szektorvezető osztályvezető irodavezető

250 250 150 150 100


10


Beosztás megnevezése A Szociálpolitikai és Munkaügyi Intézetnél: főigazgató-helyettes igazgató igazgató-helyettes főosztályvezető főosztályvezető-helyettes osztályvezető csoportvezető

Vezetői pótlék mértéke (az illetményalap %ában) 250 250 200 200 150 150 100


11

1993. (IV. 20.) MüM rendelet módosításáról

Recommend Documents